9 Шаговое напряжение, его действие на человека.

Бывают случаи (хотя и реже), когда человек касается двух проводов сразу, тогда через тело человека пойдет линейный ток, напряжение которого в раз больше фазного, следовательно эта ситуация более опасна.

Человек может оказаться под действием тока не только при непосредственном прикосновении к проводнику или корпусу электрооборудования. Это может произойти и в том случае, когда ток идет в землю при касании проводника или растекается с заземлителя; в этом случае на поверхности земли возникает зона электрических потенциалов с убыванием их величины по мере удаления от точки касания. Если в этой зоне окажется человек, то между его конечностями возникает разность потенциалов, напряжение между этими точками конечностей, называется шаговым напряжением (рис. 8.1): где U_Ш - шаговое напряжение; - потенцииал правой и левой ноги. (8.4)

А по телу человека пойдет ток I_Ч=U/R_Ч. Попавшие в зону шагового напряжения люди должны выходить короткими шажками: пятка-носок безотрывно, или прыжками.

10 Правовые основы бжд. Трудовой кодекс рф об охране труда.

Реакция общества на действие негативных факторов среды обитания это, в первую очередь, выработка определенных правил поведения, обуславливаемых обстоятельствами. Эти правила закреплены законами, положениями, постановлениями, стандартами, нормами, санитарными правилами и т.п.

Основными законодательными актами в области БЖД в Российской Федерации являются следующие.

1. Конституция РФ, в которой утверждается, что государство заботится о безопасной жизни народа РФ.

2. Второй по важности документ - трудовой кодекс РФ. В нем рассматриваются вопросы: трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты и нормирования труда, дисциплины труда, охраны труда, а также особенности регулирования труда и защита трудовых прав работников.

3. Закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

и ряд других законов, имеющих отношение к БЖД.

Имеется система санитарных норм и правил, которые носят силу закона и необходимы при решении вопросов по БЖД, например, СанПиНы, СНиПы, ГОСТы и т.п.

Имеется система стандартов безопасности труда (ССБТ), невыполнение которых карается по закону.

В статье 212 ТК РФ указано, что работодатель обязан обеспечить:

- безопасность работников;

- применение средств коллективной и индивидуальной защиты;

- на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям безопасности;

- обязательное страхование работников;

- выполнение требований коллективного договора и соглашения по охране труда

Каждый работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда, установленные законами и нормативными актами;

- правильно применять средства защиты;

- проходить обучение и проверку знаний по охране труда;

- немедленно извещать руководителя работ о несчастном случае или ЧС;

- проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры.

В соответствии со статьей 219 ТК РФ каждый работник имеет право:

- на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

- обязательное социальное страхование;