Тема 3. Прекращение трудового договора

Вопросы для обсуждения:

1. Общие основания прекращения трудового договора.

2. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

3. Расторжение трудового договора по инициативе работника и по инициативе работодателя.

4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон.

5. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения.

6. Общий порядок увольнения работника.

Рассмотрение практических ситуаций.

Вопросы для самоконтроля:

1. Какие основания прекращения трудового договора установлены законом?

2. Каким образом работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию?

3. В каких случаях работодатель по собственной инициативе имеет право расторгнуть трудовой договор с работником?

Список источников и литературы:

Основные источники:

Трудовой кодекс РФ: Глава 13; глава 27; глава 41 статья 261; глава 42 статья 269; глава 43 статьи 278, 279; глава 44 статья 288; глава 45 статья 292; глава 46 статья 296; глава 48 статья 307.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. № 2 (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. № 63) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 3.

Дополнительные источники:

Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты и Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 // Образование в документах: Межведомственный информационный бюллетень. 2005. № 35. С. 65-78.

Основная литература:

Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по пунктам 1, 2 и 3 статьи 81 ТК РФ // Трудовое право. 2005. № 4. С. 45-54.

Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. 2007. № 3. С. 57-67.

Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. Заключение. Изменение. Прекращение. Защита персональных данных работников. - М., 2006. С. 73-198.

Дополнительная литература:

Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М., Кобук С.П. Оформление кадровых документов: практическое пособие. – М.: «Омега-Л», 2008. С. 147-154.

Курочкина М.Г. И снова к вопросу о дне увольнения // Трудовое право. 2007. № 5. С. 45-49.

Савельева Н.Н. Применение норм законодательства в отношении работников, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения // Трудовое право. 2003. № 4. С.34-41.

Сойфер В.Г., Желтов О.Б. Проблемы расторжения трудового договора при смене собственника организации // Трудовое право. 2003. № 11. С.24-26.

Судебная практика по трудовым делам. М., 2004. С. 4-14, 55-66.

Адреса ресурсов Интернета

«Трудовой кодекс РФ Online» (бесплатная электронная версия Трудового кодекса РФ). Режим доступа:http://tk.jobin.ru

Документы Верховного Суда РФ (постановления Пленумов с 1961 г., Бюллетени с 1995 г., обзоры судебной практики и статистики). Режим доступа: www.supcourt.ru/vs_docs.php