- •Міністерство освіти і науки україни
- •Тема 1. Прогнозування і державне регулювання промислового виробництва
- •Промисловість як об’єкт регулювання. Показники промислового виробництва
- •1.2. Визначення потреб держави у промисловій продукції
- •1.3. Обґрунтування можливого обсягу виробництва промислової продукції
- •Баланс виробничих потужностей промисловості
- •Тема 2. Прогнозування і державне регулювання сільськогосподарського виробництва
- •2.1. Сільське господарство як об’єкт держаного регулювання економіки. Показники сільськогосподарського виробництва
- •Обґрунтування потреб виробництва сільськогосподарської продукції
- •Обґрунтування можливостей виробництва сільськогосподарської продукції
- •Тема 3. Прогнозування і державне регулювання трудових відносин
- •3.1 Зайнятість населення як соціально-економічне явище. Показники зайнятості населення
- •2. Рівень зайнятості працездатного населення (Кзпн).
- •3.2 Трудові ресурси України: їх склад і визначення потреби
- •Спрощена схема зведеного балансу трудових ресурсів України
- •3.3 Визначення надлишку (додаткової потреби) робочої сили в галузях національної економіки
- •Спрощена схема балансу ринку праці
- •3.4. Державне регулювання оплати праці
- •Тема 4. Прогнозування і державне регулювання соціального розвитку та рівня життя населення
- •4.1 Соціальна політика держави: мета, пріоритети, принципи
- •4.2 Соціальні індикатори (показники) рівня життя
- •4.3 Номінальні та реальні доходи населення: склад та методика розрахунку
- •4.4 Баланс доходів і витрат населення: сутність та порядок розробки
- •Структура мінімального споживчого бюджету
- •Тема 5. Прогнозування і державне регулювання інвестиційної діяльності
- •5.1. Інвестиційна діяльність та інвестиційна політика держави
- •5.2 Структура капіталовкладень та її регулювання
- •5.3 Державне регулювання інвестиційної діяльності на стадії проектування
- •5.5 Державне замовлення на виконання робіт у капітальному будівництві як форма реалізації державних інвестицій
- •Тема 6. Прогнозування та державне регулювання транспорту
- •6.1 Транспорт як об’єкт планування та державного регулювання
- •6.2 Методологія державного регулювання перевезень
- •6.3 Визначення потреб народного господарства у перевезенні народногосподарських вантажів
- •6.4 Обґрунтування можливостей перевезення вантажів (на прикладі залізничного транспорту)
- •6.5 Державне регулювання пасажирських перевезень
- •2. Розраховується середня дальність однієї поїздки пасажира у базисному році
- •5. Розраховується очікувана у розрахунковому році чисельність пасажирів:
- •7.2 Особливості міжнародних економічних зв’язків України
- •7.3 Зовнішньоекономічна та зовнішньоторговельна політика держави
- •7.4 Баланс зовнішньоекономічних зв’язків держави
- •Рекомендована література
Спрощена схема балансу ринку праці
|
Показники |
Всього |
У т.ч. за галузями | |
|
Галузь 1 |
Галузь 2 | ||
|
1. Загальна потреба в робочій силі у розрахунковому році. |
|
|
|
|
2. Наявність робочої сили на початок року. |
|
|
|
|
3. Приріст (+) або зменшення (-) робочої сили |
|
|
|
|
4. Вибуття робочої сили з наявного складу протягом розрахункового року з різних причин |
|
|
|
|
5. Надлишок (-) або додаткова потреба (+) у робочій силі у розрахунковому році. |
|
|
|
|
|
|
|
Однак, загальна чисельність робочої сили в промисловості включає також непромисловий персонал, частка якого в загальній чисельності робочої сили коливається від 5 до 10%. Їх при визначенні чисельності робочої сили слід додати до чисельності ПВП. Отже,
Тпвп = Q/q, (3.3)
де, Тпвп – чисельність промислово-виробничого персоналу;
Q – обсяг виробництва продукції;
q – рівень продуктивності праці ПВП.
Трс = Тпвп/dпвп, (3.4)
де, Трс – загальна численність робочої сили у промисловості;
dпвп – питома вага промислово-виробничого персоналу у загальній чисельності робочої сили у промисловості.
У сільському господарстві рівень продуктивності праці вимірюється показником – виробітка одного працівника, зайнятого у сільському господарстві. Тому відношення необхідного обсягу виробництва продукції на показник виробітки дає нам показник необхідної чисельності робочої сили у сільському господарстві.
Потреба в робочій силі у галузях сфери послуг (освіті, охороні здоров’я та інших) виходить з наступної залежності:
Чисельність робочої сили = Чисельність населення (контингенту
обслуговування) * норму обслуговування населення (3.5)
Дана норма є соціально-економічним нормативом і встановлюється як правило, в розрахунку на 10 тис. населення.
Приклад, якщо чисельність населення – 1 млн. чоловік, а норма обслуговування – 20 лікарів на 10 тис. населення, то потреба у лікарях складе: 1 млн * 20 / 10 тис = 2 тис лікарів.
Таким чином методика розрахунку надлишку (додаткової потреби) робочої сили зводиться до наступних стадій:
- визначення загальної потреби в робочій силі;
- розрахунок приросту (+), або зменшення робочої сили (-) шляхом віднімання від загальної потреби у робочій силі її наявності на початок року;
- розрахунок надлишку або додаткової потреби у робочій силі у розрахунковому році як добуток приросту (зменшення) робочої сили і її вибуття з наявного складу протягом розрахункового року.
Після проведення відповідних розрахунків приймається обґрунтоване рішення щодо покриття додаткової потреби у робочій силі або ліквідації надлишку. Для цього аналізуються усі можливі варіанти.