34 Вопрос: Теория социального конфликта, характерные черты и особенности.

Социальный конфликт - неотъемлемая часть социальной жизни. Его можно определить как отношение между сторонами социального взаимодействия, связанное с противоречием их интересов.

Конфликт - специфический вид социального взаимодействия, характеризующийся противостоянием как минимум двух сторон по поводу распределения ценностей, ресурсов или власти. От конкуренции конфликт отличается четкой направленностью, наличием инцидентов, жестким ведением борьбы.

Некоторые социологи придерживаются мнения, что конфликт — временное состояние общества, которое может быть преодолено рациональными средствами, т.е. возможно достижение такого уровня общественного развития, когда социальные конфликты исчезнут.

В изучении конфликтов есть два основных направления:

- концепции Дюркгейма, Парсонса, Смелзера, в которых преимущественное внимание уделяется проблеме стабильности и устойчивости (функционализм);

- теории Маркса, Вебера, Дарендорфа, в которых проблематика конфликта занимает доминирующее место при объяснении социальных процессов и изменений (структурализм).

Согласно Парсонсу, подавление конфликта ведет к его обострению, а рациональная регуляция - к «контролируемой эволюции».

Значительный вклад в теорию конфликта внес американский социолог Козер. Конфликт, по его мнению, - это напряжение между тем, что должно быть в соответствии с чувствами определенной группы или индивидов. Источником социального конфликта он называл сомнение неимущих групп в законности распределения ресурсов.

В каждой конфликтной ситуации присутствуют: участники конфликта; объект конфликта. Среди участников конфликта выделяют оппонентов, вовлеченные группы и заинтересованные группы (которые косвенно влияют на ход конфликта).