- •1) Президент Российской Федерации в системе государственной власти: конституционно-правовой статус, порядок избрания и полномочия, органы, действующие при Президенте рф.
- •2) Федеральное Собрание – представительный и законодательный орган Российской Федерации: структура, полномочия, стадии законодательного процесса.
- •3) Высшая исполнительная власть Российской Федерации: состав и порядок формирования, полномочия Правительства рф, структура федеральных органов исполнительной власти.
- •Структура исполнительной власти
- •Состав правительства России
- •4) Судебная система Российской Федерации: структура, полномочия, основные направления реформирования
- •Структура
- •5) Система органов государственной власти субъекта Российской Федерации: структура, порядок избрания и формирования, основные полномочия
- •6) Законодательный (представительный) орган государственный власти субъекта Российской Федерации: состав и способ избрания, основные полномочия, право законодательной инициативы.
- •Фракции на 2011 год.
- •Руководство
- •Совет Законодательного Собрания
- •7) Высший исполнительный орган государственной власти в субъекте Российской Федерации: структура, порядок формирования и назначения состава Правительства, полномочия Правительства.
- •8.Государственные органы особой компетенции и основные направления их деятельности
- •9. Понятие и система государственной службы: распределение должностей по категориям и группам, реестры должностей, квалификационные требования.
- •10. Правовое положение гражданского служащего: основные права и обязанности
- •11. Запреты, ограничения, связанные с государственной гражданской службой и требования к служебному поведению гражданского служащего
- •Часть 1 статьи 17 Федерального закона №79-фз устанавливает запреты, связанные с гражданской службой. В частности, в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащемузапрещается:
- •12. Поступление на гражданскую службу: служебный контракт и конкурс на замещение вакантной должности.
- •13. Прохождение государственной гражданской службы: должностной регламент, аттестация, квалификационный экзамен.
- •16. Государственное развитие образования в контексте реализации национального проекта «Образование» на региональном уровне.
- •17. Современное состояние сферы здравоохранения в рф, реформа здравоохранения в Оренбургской области.
- •18. Государственная жилищная политика в контексте развития национального проекта «Доступное и комфортное жилье - гражданам России» на региональном уровне.
- •На региональном уровне (на примере Оренбургской области)
- •19. Государственная политика реформирования жкх: предпосылки и основные направления реализации реформы.
- •На региональном уровне (на примере Оренбургской области)
- •21. Понятие, основные признаки и общие принципы местного самоуправления.
- •22. Современная система местного самоуправления в России: проблемы становления.
- •23.Устав муниципального образования: основные положения, порядок разработки, принятия и внесения изменений.
- •24. Принципы территориальной организации местного самоуправления: территория, границы и преобразование муниципальных образований.
- •25.Основные подходы и модели территориальной организации местного самоуправления:
- •27.Глава муниципального образования: порядок избрания и полномочия, досрочное прекращение полномочий.
- •34. Муниципальная молодежная политика: понятие, цель и задачи молодежной политики, механизм реализации, органы управления.
- •35. Муниципальное регулирование потребительского рынка: понятие, основные сферы, задачи и механизмы регулирования.
- •36. Понятие и роль муниципального заказа, этапы формирования, способы размещения муниципального заказа.
- •37. Управление комплексным социально – экономическим развитием муниципального образования: система целей и задач, стратегическое планирование, этапы разработки.
- •40. Муниципальные целевые программы: понятие, содержание, механизмы реализа-ции, финансирование.
- •41. Актуальные проблемы национальной политики в современных условиях.
- •42. Управление муниципальной собственностью: понятие и виды, органы управления.
- •43. Управление объектами недвижимости, закрепленными в государственной и муниципальной собственности
- •44. Предприятие как объект прав государственной и муниципальной собственности: понятие, статус, признаки унитарного предприятия, формы управления
- •45. Территориальное общественное самоуправление: понятие, организационные формы и полномочия.
- •46. Формы непосредственного участия населения в местном самоуправлении: референдум, выборы, сходы, собрания, публичные слушания и т.Д.
- •47. Развитие системы отношений с общественностью в органах государственной власти
- •48.Информационная политика рф: проблемы и тенденции развития
- •49. Общественное мнение как структурный элемент pr
- •50.Правовые основы отношений с общественностью в рф.
- •48. Цели и функции теории управления. Организация процесса разработки управленческого решения.
- •51. Кризис советской государственности. Распад ссср
- •52.Оформление конституционной монархии в России.
- •53. Перестройка работы государственных органов в годы Великой Отечественной войны.
- •62.Конституция Российской Федерации: понятие, сущность и структура.
- •63.Действие Конституции Российской Федерации: правовые основы, гарантии, реальность.
- •64.Конституционно-правовой статус человека и гражданина в рф,
- •65. Форма современного Российского государства (конституционные основы)
- •66. Функции государства: внутренние и внешние функции современной России.
- •67. Федеративное государство: общие принципы, типы федераций, специфика России.
- •68. Форма государства: форма правления, форма гос. Устройства, политический режим.
- •69. Унитарные государства: общая характеристика системы управления.
- •70. Виды публичной власти, специфика государственной и местной власти.
- •Договоры оон по правам человека
- •Международные органы по защите прав человека
- •77. Понятие и виды юридических лиц в рф.
- •Прекращение юридического лица путем реорганизации
- •78.Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений.
- •Отдельные виды коммерческих организаций
- •79.Право частной собственности: право собственности граждан и право собственно-сти юридических лиц, государственная и муниципальная собственность.
- •80.Предмет, стороны и содержание гражданско-правового договора.
- •81.Административное (управленческое) право: предмет, метод, принципы.
- •82.Административные правонарушения и административная ответственность
- •83. Правовые основы противодействия коррупции в Российской Федерации, коррупционные преступления.
- •84. Правовое регулирование социально-трудовых отношений в Российской Федерации.
- •90. Экономическая система как объект государственного регулирования
- •91. Содержание, критерии и показатели эффективности государственного регулирования
- •92.Методы государственного регулирования
- •93. Основные направления и методы государственного регулирования рынка труда
- •94. Государственное регулирование инвестиционной деятельности
- •95. Государственное регулирование в области охраны окружающей среды: цели, задачи и инструменты.
- •96. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности и валютная политика государства
- •97. Формирование политики государственного регулирования апк России
- •82. Внешнеторговое регулирование апк
- •98. Внешнеторговое регулирование апк
- •99.Экономика России как объект государственного регулировании экономики
- •100. Государственный бюджет как средство регулирования экономики
- •101. Гос. Регулирование сферы научных исследований
- •102. Антимонопольная политика государства
- •103. Основные направлении государственного регулирования инвестиций
- •104. Региональная экономика государства: объекты, субъекты, задачи
- •105. Главные экономические интересы государства и общества
- •106. Методы анализа социально-экономического развития региона
- •107. Конкуренция как метод саморегулирования экономики
- •108. Финансовая система рф и ее структура.
- •109. Принципы построения и функционирования бюджетной системы рф.
- •110. Бюджетное устройство рф.
- •111. Бюджетная классификация: сущность и содержание.
- •112. Бюджетный процесс: содержание, стадии, участники
- •Бюджетный процесс (содержание)
- •113. Федеральный бюджет: структура доходов и расходов
- •114. Внебюджетные социальные фонды: значение, источники формирования, основные направления расходования средств
- •115. Государственный финансовый контроль: задачи, принципы, формы и методы проведения
- •Формы и методы проведения
- •116. Налоговая система Российской Федерации: задачи, структура, недостатки
- •Структура Налоговой системы рф
- •117. Система налогов, формирующих государственный и муниципальный бюджеты Государственный бюджет
- •Муниципальный бюджет
- •118. Казначейская система исполнения бюджета
- •119. Государственный кредит: понятие, функции, цели.
- •120. Влияние финансов на социально-экономические процессы.
- •121. Бюджеты органов местного самоуправления: состав доходной части, основные направления расходования средств.
- •122. Финансовые ресурсы предприятия, их структура и источники формирования
- •Источниками формирования финансовых ресурсов является совокупность источников удовлетворения дополнительной потребности в капитале на предстоящий период, обеспечивающем развитие предприятия.
- •123. Финансовая политика рф
48. Цели и функции теории управления. Организация процесса разработки управленческого решения.
Цели и функции теории управления взаимосвязаны и дополняют друг друга. Цели теории управления:
• изучение наиболее важных, типичных форм управленческих отношений, в которых проявляется взаимодействие управляющих и управляемых;
• определение основных тенденций развития управленческих процессов;
• построение наиболее вероятных направлений и сценариев развития управленческой деятельности в будущем;
• формулирование научно-обоснованных рекомендаций по совершенствованию системы управления.
Теории управления выполняет несколько функций:
• познавательную (связанную с изучением сущности управленческих отношений);
• описательную (собирает, систематизирует, каталогизирует сведения о научной и практической стороне управления);
• объяснительную (объясняет, почему и в каких условиях в управлении были использованы те или иные познавательные средства);
• прогностическую (опираясь на анализ прошлого и настоящего в управлении, определяет перспективные пути изменения в управленческой деятельности в обозримом будущем);
• контрольную (осуществляет контроль за организацией управленческого процесса, в том числе с точки зрения того, насколько в нем правильно используются познавательные средства и насколько полно и целостно изучен тот или иной объект управления);
• оценочную (оценка того, в какой мере соответствует или не соответствует существующая система управления основным тенденциям развития общества, социальным ожиданиям, потребностям и интересам людей);
• образовательно-воспитательную (распространяет знания об управлении, его основных функциях, целях, механизмах);
• прикладную (разрабатывает научно-обоснованные рекомендации по совершенствованию системы управления обществом и его элементов).
В этих функциях выражается практическая направленность методологии теории управления.
Организация процесса разработки и реализации управленческих решений
Необходимо иметь надежную методику организации работ по подготовке и реализации управленческих решений. Однако, учитывая, что эффективность управленческих решений зависит от множества различных факторов, установить общую процедуру, пригодную для всех случаев принятия и реализации решений, невозможно. Эта проблема может быть упрощена при разделении ее на части. Во-первых, следует выделить сугубо технологическую часть содержательной работы по формированию и принятию решения; во-вторых, рассмотреть организацию процессов подготовки и реализация решений. Вторая часть также субъективна и в сильной степени зависит от содержания проблемы и характеристик решения, а также от условий принятия такого решения. В силу названных причин можно дать только общие рекомендации по организации выработки и реализации решений.
1. На эффективность принимаемых решений наибольшее влияние оказывает информационная база, которая используется при анализе проблемы и принятии решения.
2. Не менее важным элементом рассматриваемой проблемы является доведение решений до исполнителей. Основные рекомендации по решению этой части проблемы могут быть сформулированы в следующем виде:
а) не допустить искажения содержания решения при его доведении исполнителям (на различных уровнях управления реализацией этого решения);
б) обеспечить координированные действия всех исполнителей на достижение целей принятого решения.
3. После доведения принятого решения до исполнителей успех его реализации во многом зависит от правильного выбора исполнителей.
4. Для эффективного исполнения всеми исполнителями должны быть созданы определенные благоприятные условия.
5. Для обеспечения достижения желаемого результата при реализации управленческого решения немаловажную роль играют контроль и обратная связь, в том числе установленная процедура внесения изменений в принятое решение и подведение итогов.
Формирование информационной базы для управленца в условиях складывающейся конкуренции неотъемлемая часть успешного бизнеса и один из рычагов организации процесса принятия управленческого решения.
Информационная база должна включать:
1. Информацию о наиболее типичных управленческих проблемах.
2. Информацию о всех имевших место управленческих решениях, принятых в организации по конкретным проблемам.
3. Готовые управленческие решения по стереотипным проблемам, в том числе по проблемам, требующим незамедлительного действия (например, стихийное бедствие, угроза жизни и т.д.).