- •Введение
- •1. Общие положения о прохождении учебной практики
- •1.1. Цель и задачи учебной практики
- •1.2. Организация учебной практики
- •1.3. Обязанности заведующего кафедрой
- •1.4. Обязанности руководителя практики от кафедры
- •1.5. Обязанности руководителя практики от организации
- •1.6. Обязанности студента-практиканта
- •2.4. Наблюдение за деятельностью основных служб гостиничного предприятия
- •3. Форма отчетности по I этапу учебной практики
- •4. Программа II этапа учебной практики
- •4.1. Общие сведения об организации
- •4.2. Организационная структура управления
- •4.3. Изучение работы основных служб гостиничного предприятия
- •4.3. Изучение механизма управления гостиничным предприятием
- •5. Форма отчетности по II этапу учебной практики
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Образец оформления титульного листа по практике
- •Образец оформления дневника практики
- •Клепцова Ольга Игоревна
- •4.1. 4.2.
- •644099, Омск, Красногвардейская, 9
1. Общие положения о прохождении учебной практики
Учебная практика проводится в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 101100 «Гостиничное дело» (квалификация (степень) «бакалавр») в соответствии с учебным планом и в сроки, определенные графиком учебного процесса.
Учебная практика является составной частью системы подготовки студентов и рассматривается как одна из важных форм связи процесса обучения на начальном этапе в высшем учебном заведении с будущей практической деятельностью выпускника в организациях различного типа.
Учебная практика базируется на компетенциях и умениях, формируемых при изучении дисциплин гуманитарного, социального, экономического, математического и профессионального циклов.
Прохождение учебной практики предшествует изучению спецкурсов профессиональных дисциплин, производственной практике и выполнению выпускной квалификационной работы.
Учебная практика проводится в два этапа в соответствии с учебным планом и в сроки, определенные графиком учебного процесса.
Первый этап прохождения практики является ознакомительным, второй – учебным. Ознакомительный этап представляет собой проведение наблюдения за основными организационными и функциональными процессами в гостиничном предприятии. На втором этапе предполагается приобретение практических навыков и умений сотрудников гостиницы.
В соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом и учебным планом вуза продолжительность учебной практики студентов составляет 2 недели.
Итоги учебной практики обсуждаются на студенческих конференциях и семинарах. Форма контроля – дифференцированный зачет.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие незачет, отчисляются из института как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом ОГИС, Положением «О порядке приема, отчисления, перевода, восстановления и предоставления академических отпусков обучающимся в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Омский государственный институт сервиса».
1.1. Цель и задачи учебной практики
Цель учебной практики – закрепить и углубить у студентов теоретические знания, полученные при изучении дисциплин профессионального цикла, сформировать у студентов общее представление о предприятии (учреждении) сферы гостеприимства, управленческих и иных связях, характере взаимодействия с потребителем услуг, о месте и роли его как будущего специалиста в структуре объекта практики. Подготовить студентов к профессиональной деятельности.
Задачами учебной практики являются:
1) закрепить и углубить теоретические знания, умения и навыки, полученные при обучении;
2) ознакомиться с нормативно-правовыми и организационными аспектами функционирования гостиничного предприятия;
3) ознакомиться с материально-технической базой, со структурой организации и его основными организационными и функциональными процессами;
4) развить коммуникативные навыки в процессе общения с сотрудниками организации и ее клиентами.