- •Введение
- •1. Общие положения о прохождении учебной практики
- •1.1. Цель и задачи учебной практики
- •1.2. Организация учебной практики
- •1.3. Обязанности заведующего кафедрой
- •1.4. Обязанности руководителя практики от кафедры
- •1.5. Обязанности руководителя практики от организации
- •1.6. Обязанности студента-практиканта
- •2.4. Наблюдение за деятельностью основных служб гостиничного предприятия
- •3. Форма отчетности по I этапу учебной практики
- •4. Программа II этапа учебной практики
- •4.1. Общие сведения об организации
- •4.2. Организационная структура управления
- •4.3. Изучение работы основных служб гостиничного предприятия
- •4.3. Изучение механизма управления гостиничным предприятием
- •5. Форма отчетности по II этапу учебной практики
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Образец оформления титульного листа по практике
- •Образец оформления дневника практики
- •Клепцова Ольга Игоревна
- •4.1. 4.2.
- •644099, Омск, Красногвардейская, 9
1.2. Организация учебной практики
Организацию практики осуществляет Омский государственный институт сервиса (далее ОГИС) в лице ответственных за ее прохождение: заведующего кафедрой гостиничного дела, руководителя из числа профессорско-преподавательского состава вуза и руководителей практики от организации из числа сотрудников баз практики.
Учебная практика студентов проводится в соответствии с договорами, заключаемыми между институтом и предприятиями – объектами практики (гостиничными предприятиями и предприятиями общественного питания при гостиницах). Договоренность носит устный характер. По требованию предприятий договоры на проведение учебной практики студентов составляются в письменном варианте, в одном экземпляре, который после подписания предоставляется на место прохождения практики.
В том случае, если студент имеет возможность самостоятельно определить место практики, он обязан своевременно (до начала практики) сообщить об этом руководителю практики от ОГИС и предоставить сведения о предприятии: название организации, адрес, телефон с целью осуществления контроля со стороны руководителя практики от ОГИС.
Учебная практика выполняется в тесном учебном и социальном общении обучающихся между собой и с преподавателями, что обеспечивает формирование их общекультурных общепрофессиональных компетенций.
4
1.3. Обязанности заведующего кафедрой
1) разработка общего плана и графика проведения практики;
2) утверждение плана прохождения практики;
3) издание указаний по кафедре о проведении учебной практики;
4) решение всех вопросов, касающихся организации и проведения практики;
5) общее руководство и контроль за проведением практики;
6) анализ результатов и разработка предложений по улучшению качества практики.
1.4. Обязанности руководителя практики от кафедры
1) разработка методических указаний по содержанию практики, формам отчета о прохождении практики;
2) создание базы данных по местам возможного распределения на практику;
3) ознакомление студентов с программой учебной практики;
4) организация процесса прохождения учебной практики;
5) осуществление контроля за ходом и содержанием учебной практики студентов;
6) помощь студентам в выполнении заданий, ведении дневника, составлении отчета по практике;
7) проверка дневников, отчетов, проведение итоговой конференции и выставление оценки за практику;
8) составление отчета о прохождении практики;
9) посещение объектов практики.
1.5. Обязанности руководителя практики от организации
1) инструктаж студентов-практикантов по режиму рабочего дня и технике безопасности;
2) закрепление студентов за конкретными рабочими местами;
3) руководство и организация работы студентов непосредственно на рабочем месте;
4) оказание помощи в реализации задач учебной практики;
5) контроль за качеством выполненных работ, заполнением и оформлением студентами документов отчетности;
6) ведение табеля посещения студентами организации во время учебной практики;
7) составление характеристики на каждого студента-практиканта;
8) выставление оценки студентам-практикантам.