- •1.Сформулируйте сущность, задачи, функции и стадии планирования.
- •2.Охарактеризуйте принципы и методы планирования.
- •3.Приведите классификацию планов. Раскройте содержание плана хозяйственной деятельности торгового предприятия.
- •4.Сформулируйте сущность, задачи, виды и содержание бизнес-планов.
- •5. Раскройте сущность спроса как экономической категории и его виды. Раскройте факторы, влияющие на объем и структуру спроса.
- •6. Охарактеризуйте баланс денежных доходов и расходов населения, его назначение. Дайте определение и сформулируйте порядок расчета покупательных фондов и емкости рынка.
- •7. Раскройте понятие тов.Ресурсов и тф.Назовите источники формирования….
- •8. Объясните сущность и значение рто, опишите его состав и структуру.
- •9. Раскройте понятие ожидаемого розничного товарооборота и охарактеризуйте методы его определения.
- •10.Раскройте сущность и необходимость товарных запасов. Приведите классификацию товарных запасов и факторы, влияющие на их величину.
- •11. Охарактеризуйте время товарного обращения, факторы на него влияющие.
- •12.Объясните понятие и функции оптовой торговли. Раскройте сущность оптового товарооборота, перечислите его виды и формы.
- •13.Охарактеризуйте товарные запасы в оптовой торговле и особенности их планирования.
- •14.Раскройте сущность и состав издержок, их классификацию.
- •15.Опишите показатели издержек обращения и факторы, влияющие на их величину. Предложите пути снижения издержек обращения.
- •16.Раскройте сущность цены, ее функции, роль. Перечислите виды цен и факторы влияющие на цену.
- •17. Объясните порядок формирования отпускных и розничных цен.
- •18. Раскройте сущность вд и источники его формирования. Охарактеризуйте факторы, влияющие на вд.
- •19. Раскройте сущность, значение и источники формирования прибыли. Охарактеризуйте виды прибыли.
- •20. Раскройте сущность, значение и виды рентабельности.
- •21.Опишите порядок распределения прибыли торг. П/п.
- •22. Охарактеризуйте факторы , влияющие на прибыль и рентабельность. Укажите резервы роста прибыли и рентабельности.
- •23. Назовите особенности труда и охарактеризуйте состав трудовых ресурсов в торговле. Охарактеризуйте регулирование трудовых отношений в рб.
- •24. Приведите показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов, методику их расчета.
- •25.Объясните понятие производительности труда и предложите пути ее повышения.
- •26.Раскройте понятие заработной платы и принципы организации оплаты труда.
- •27. Сформулируйте понятие тарифной системы. Опишите элементы тарифной системы.
- •28. Охарактеризуйте формы и системы оплаты труда.
- •29. Опишите состав фонда оплаты труда и порядок его расчета.
- •30. Раскройте сущность основных фондов, их состав и значение.
- •31. Приведите классификацию основных фондов.
- •32.Охарактеризуйте показатели эффективности использования основных фондов. Предложите пути ее повышения.
- •33. Сформулируйте сущность и значение оборотных средств, опишите их состав и структуру.
- •34. Охарактеризуйте показатели эффективности использования оборотных средств, укажите пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
29. Опишите состав фонда оплаты труда и порядок его расчета.
Фонд оплаты труда – это расходы на оплату труда как в денежном, так и натуральном выражении независимо от источника финансирования этих выплат.
Источниками ср-в для выплаты з/п могут быть:
- ср-ва на оплату труда, включ. в ИО
- прибыль, остающаяся в распоряжении п/п
- ср-ва спец. назначения , целевые поступления
В состав фонда оплаты труда включ. след. выплаты:
1) з/п за выполненную работу и отработанное время (з/п, начисленная по тарифным ставкам, по сдельным расценкам, ? индексации, стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты и др.)
2) поощрительные выплаты (надбавки и доплаты к тарифн. ставкам и окладам, почетное звание, денежная помощь или компенсация на питание, проезд и др.)
3) выплаты компенсирующего характера (доплата за работу в неблагоприятных условиях, в зонах АЭС, за работу в ночное время и др.)
4) выплаты соц. характера (стоимость бесплатного питания, стоимость льгот, оплата льготных путевок и т.д.)
5) оплата за неотработанное время ( оплата ежегодных, дополнительных отпусков, оплата простоев не по вине работников и др.)
6) оплата работникам - донорам за дни обследования, сдачи крови, отдыха и др.)
Планирование фонда оплаты труда производится в разрезе отраслей деятельности п/п и структурных подразделений. Чтобы рассчитать общую СУММ расходов на оплату труда, необходимо определить плановые суммы по отдельным видам выплат з/п. Исходными данными при планировании является численность работников по оплате труда текущего и предшествующих лет, коллективный договор п/п на предстоящий год, трудовой кодекс, планы, хоз. деятельность п/п. Далее планируют СУММ расходов на оплату труда, осущ. за счет чистой прибыли п/п.
30. Раскройте сущность основных фондов, их состав и значение.
Основные фонды – совокупность материально-веществ. ценностей, которые целиком и многократно используются в кач-ве ср-в труда.
Экономическая сущность ОФ – они не меняют своей натурально-вещественной формы, многократно используются в кач-ве ср-в труда и постепенно переносят свою стоимость на готовую продукцию стоимостью более 30 базовых величин.
В натурально-веществ. форме в состав ОФ включены: здания, сооружения. передаточное устройство, оборудование, транспортное средство, рабочий скот, продуктивный скот, многолетние насаждения, хоз.инвентарь стоимостью более 30 базовых величин.
Для учета планирования ОС применяются натуральные и стоимостные показатели.
Различают след. виды стоимостной оценки ОФ:
- первоначальная стоимость – стоимость приобретения с учетом установки, монтажа
- остаточная стоимость – с учетом износа (амортизации)
ОС = первонач. стоимость - СУММ износа
- рыночная- среднегодовая стоимость
- ликвидационная
31. Приведите классификацию основных фондов.
Классификация основных фондов:
1) по экономич. назначению и характеру функционирования:
- производственная - фонды, которые участвуют в процессе производства и реализации товаров
- непроизводственные ОФ – фонды коммунального и культурно-бытового назначения, которые находятся на балансе п/п (поликлиники, детские сады, санатории)
2) по роли:
- активные ОФ – непосредственно участвуют в процессе производства и реализации товаров (оборудование)
- пассивные ОФ – обслуживают процесс производства и обращения товаров (здания, сооружения)
3) по принадлежности:
- собственные- арендованные (привлеченные)
4) по отраслям торговой деятельности:
- ОФ РТ- ОФ ОТ- ОФ общепита
-5) по характеру использования:
- действующие- недействующие- вновь приобретенные
- готовые к установке