- •Оглавление
- •Тема 1. Предмет, метод и задачи статистики предприятия.
- •1.1. Строительство, как объект статистического изучения.
- •1.2. Предмет, метод и задачи статистики предприятия.
- •1.3. Рыночные отношения в капитальном строительстве.
- •1.4. Объекты изучения в статистике предприятия.
- •1.5. Субъекты изучения в статистике предприятия.
- •1.6. Организация статистического наблюдения в статистике предприятия.
- •Тема 2. Статистика инвестиций в основной капитал.
- •2.1. Понятие инвестиций и задачи статистики.
- •2.2. Технологическая структура инвестиций в основной капитал.
- •2.3. Группировки в статистике инвестиций.
- •2.4. Показатели объема и динамики инвестиций.
- •2.5. Состав незавершенного строительства и показатели его состояния.
- •Тема 3. Статистика ввода в действие объектов основного капитала
- •3.1. Задачи статистики ввода
- •3.2. Статистические показатели ввода.
- •3.3. Порядок отражения в отчетности показателей ввода.
- •3.4. Статистическое изучение продолжительности и интенсивности строительства.
- •Тема 4. Статистическое изучение экономической эффективности инвестиций.
- •Состав обоснований инвестиций в строительство.
- •4.1. Состав обоснований инвестиций в строительство
- •4.2. Эффективность дисконтирование и капитализация инвестиций.
- •Тема 5: Статистика продукции строительства
- •5.1. Задачи статистики продукции строительства
- •5.2. Понятие и состав продукции капитального строительства
- •5.3. Стадии готовности строительной продукции
- •5.4. Методы измерения строительной продукции
- •5.5. Стоимостные показатели продукции подрядных строительно-монтажных организаций
- •5.6. Статистическое изучение динамики строительной продукции
- •5.7. Статистическое изучение ритмичности производства строительной продукции
- •5.8. Показатели качества строительной продукции
- •Тема 6. Статистика рабочей силы и рабочего времени
- •6.1. Задачи статистики труда
- •6.2. Статистическое изучение состава работников
- •6.3. Классификация трудовых ресурсов
- •6.4. Статистическое изучение численности работников
- •6.5. Показатели движения рабочей силы
- •6.6. Учет рабочего времени и показатели его использования
- •Тема 7. Статистика производительности труда
- •7.1. Производительность труда и задачи ее изучения
- •7.2. Показатели уровня производительности труда
- •7.3. Натуральный метод измерения производительности труда
- •7.4. Трудовой метод измерения производительности труда
- •7.5. Стоимостные показатели производительности труда.
- •7.6. Методы статистико-экономического анализа производительности труда.
- •Тема 8: Статистика оплаты труда
- •8.1. Задачи статистики зарплаты
- •8.2. Организация оплаты труда в строительстве
- •8.3. Состав фонда зарплаты
- •8.4. Показатели средней заработной платы
- •8.5.Изучение использования заработной платы
- •Тема 9. Статистика основного капитала строительства
- •9.1. Средства производства и задачи статистики
- •9.2. Состав и классификация основных средств строительства
- •9.3. Виды оценки основных средств. Учет амортизации
- •9.4. Показатели движения и состояние основных средств
- •9.5. Показатели использования основных средств
- •9.6. Учет численности и мощности строительных машин
- •9.7. Статистическое изучение экстенсивного использования строительных машин
- •9.8. Показатели использования строительных машин по мощности и объему работы
- •Тема 10. Статистика предметов труда в строительстве
- •10.1. Состав предметов труда и материалов.
- •10.2. Статистика поставок материалов.
- •10.3. Статистическое изучение запасов материальных ресурсов в строительных организациях.
- •10.4. Показатели расхода материалов.
- •Тема 11. Статистика научно-технического прогресса в строительстве
- •Основные направление нтп в строительстве и задачи статистики.
- •Показатели технической вооруженности производства и труда.
- •Статистическая оценка эффективности применения новой техники в строительстве.
- •11.1. Основные направление нтп в строительстве и задачи статистики
- •11.2. Показатели внедрения типовых проектов
- •11.3. Статистика изучения индустриализации в строительстве
- •11.4. Показатели технической вооруженности производства и труда
- •11.5. Статистическая оценка эффективности применения новой техники в строительстве
- •Тема 12. Статистика себестоимости строительной продукции
- •12.1. Себестоимость строительной продукции и задачи ее изучения
- •12.2. Состав и структура затрат на производство смр
- •12.3. Виды оценки смр
- •12.4. Учетные единицы в статистике себестоимости строительной продукции
- •12.5. Статистический анализ состава затрат на производство смр
- •2.6. Статистическое изучение динамики себестоимости строительной продукции
- •Тема 13. Статистическое изучение финансовой деятельности строительных организаций
- •13.1. Задачи статистики финансовой деятельности
- •13.2. Состав оборотных средств
- •13.3. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •13.4. Показатели прибыли и рентабельности строительных организаций
- •13.5. Показатели устойчивости финансового состояния строительной организации
6.2. Статистическое изучение состава работников
В строительных организациях состав работников изучается в двух направлениях:
-
По группам производств
-
По категориям работников, то есть по выполняемым производственным функциям
Работник в строительных организациях подразделяются на три группы:
-
Персонал основной деятельность, то есть на СМР (фонд зарплаты которых предусмотрены в сметах на строительство)
-
Занятые на работах по строительству зданий, сооружений, в том числе временных, нетитульных за счет накладных расходов.
-
на монтаже оборудования
-
в капитальном ремонте зданий, сооружений
-
на изготовлении на строительной площадке нестандартизированного оборудования, бетона и раствора
-
на погрузочно-разгрузочных работах
-
-
Работники связи, кубовых и душевых
-
Работники трестов или управлений механизации, занятых эксплуатацией и техническим обслуживанием машин
-
Работники всех видов охраны
-
информационно-вычислительных центров
-
аппарата трестов и подрядных организаций, транспорта
-
групп проекта организации строительства
-
УПТК (управление производственной технологической комплектации)
-
аппарата дирекции строящихся предприятий и технического надзора
-
УКСа и ОКСа
-
-
-
Персонал подсобных производств
-
Работники производств и хозяйств, не выделенных на самостоятельный баланс (нет своего расчетного счета), численность и фонд зарплаты которых предусмотрены в строительстве: растворо-бетонные узлы, заводы железобетонных изделий, кирпичного производста, карьеры по добыче и переработке камня, щебня, песка, гравия и глины, механические, столярные и другие организации, стройдворы, лесопилки и другие.
-
-
Персонал обслуживающих и прочих хозяйств.
-
Работники транспорта на балансе предприятия, обслуживающие неосновное производство, например, ЖКХ.
-
занятым капитальным и текущим ремонтом зданий и сооружений непроизводственного назначения, производимым хозспособом
-
торговли и общественного питания
-
оздоровительных учреждений и учреждений отдыха, физкультуры, спорта, детских садов, культуры и работники их охраны
-
-
Работники, занятые на СМР и подсобных производствах называются строительно -производственным персоналом.
По выполняемым производственным функциям работники делятся на следующие категории:
рабочие и служащие.
-
Рабочие (60% в целом по РБ всех организаций)
-
Лица, занятые строительством и ремонтом зданий и сооружений, монтажом оборудования, управлением машинами, погрузочно-разгрузочными работами
-
Операторы ЭВМ
-
Дворники, сторожа и др.
-
-
Служащие делятся на: руководителей, специалистов и других служащих
-
Руководители (10% в РБ)
-
Работники, занимающие должности руководителей организации и их подразделений
-
Главные специалисты (главные механик, экономист, энергетик) и их заместители
-
-
Специалисты (27% в РБ) - ИТР (инженерно-технические работники)
-
Инженеры
-
Нормировщики
-
Техники
-
Механики
-
Товароведы
-
Экономисты
-
Энергетики и др.
-
-
Другие служащие
-
Работники учета и контроля
-
Делопроизводители
-
Кассиры
-
Секретари-машинистки
-
Табельщики
-
Статистики и др.
Наиболее подробно изучаются рабочие, которые составляют более 75% работников в строительстве (женщин в строительстве около 30%). Состав рабочих изучается по полу, возрасту, образованию, профессиям, квалификациям и другим признакам.