- •1.Экономика
- •2.Организация
- •1.Экономика.
- •2.Организация:
- •1.Экономика.
- •2.Организация:
- •1.Экономика
- •2.Организация
- •1.Экономика.
- •2.Организация
- •1.Экономика.
- •2.Организация
- •1.Экономика.
- •2.Организация
- •3. Прпд
- •1. Экономика
- •2.Организация
- •1.Экономика.
- •1.Экономика.
- •1.Экономика
- •1.Экономика.
- •1.Экономика.
- •1.Экономика
- •1.Экономика.
- •1.Экономика.
- •1.Экономика
- •1.Экономика
- •2.Организация
- •1.Экономика
- •2.Организация
- •1.Экономика.
- •2.Организация
- •1. Экономика
- •2.Организация
- •1,Экономика
- •2.Организация
- •1.Экономика
- •2. Организация
- •1.Экономика.
- •2.Организация
- •1.Экономика
- •2.Организация
- •1.Организация.
- •1.Организация.
- •1.Организация
- •1.Организация.
- •1.Организация.
- •1.Организация.
- •Рассчитайте абсолютное и относительное отклонение по фонду зп на основании следующих данных:
1.Организация.
Определить кол-во деталей, которые можно обработать дополнительно в течение кв на фрезерных станках сверх имеющегося задания.
На участке 20 станков. Режим работы в 2 смены по 8 часов, 59 рабочих дней. Время на ремонт – 4%. На обработку 1 детали по норме необходимо 3,1 часа. Коэф-нт выполнения норм – 1,2.
Плановая загрузка – 16280 нормо-часов.
Фвр =2*8*59*0,96 = 906,24ч
ПМ=Фвр*с*К/t =906,24*20*1,2/3,1=7016,1шт
К дет пл=16280/3,1=5252шт
7016,1-5252=1764,1дет
2. АХД
1) Определить абсолютное отклонение и темп прироста по выпуску продукции. 2) Вычислить влияние среднегодовой выработки и среднесписочной численности рабочих на объем выпускаемой продукции методом относительных разниц. 3) Сделать вывод.
Показатели |
на 01.01.2008 |
на 01.01.2009 |
∆(+\-) |
Темп роста |
Темп прироста |
Объем ВП (млн. руб.) |
5900 |
6111 |
+211 |
103,6 |
+3,6 |
Среднег. Вырб. (млн. руб.) |
22,692 |
24,641 |
+1,949 |
108,6 |
+8,6 |
Среднеспис. Числ. рабочих (чел) |
260 |
248 |
-12 |
95,4 |
-4,6 |
VВП=Числ*Выр
∆ВП(Числ)=ВП0*∆Числ\Числ0=5900*(-12)\260=-272млн.р.
∆ВП(Выр)=(ВП0+∆ВП(Числ))*∆Выр\Выр0=(5900+(-272))*1,949\22,692=483млн.р.
БУ:483+(-272)=6111-5900=211млн.р.
Вывод: Анализируя данную таблицу можно сделать вывод, что VВП увеличился на 211млн.р. за счет влияния следующих факторов:
- ↓ Числ на 12 человек, что привело к ↓ ВП на 272 млн.р
- ↑ Среднег.вырб. на 1,949 млн.р., что привело к ↑ ВП на 483 млн.р.
Как я вижу, хоть Среднеспис.числ рабочих сократилась, и привело к спаду ВП, но зато также видно, что оставшиеся рабочие стали более эффективно работать, а так же пред-ие сократило свои затраты на выплату ЗП и различных пособий. В целом предприятие работает эффективно, но для того чтобы предприятие работало еще более эффективно необходимо постепенно увеличивать выработку рабочих.
3.ТП
Билет№29
1.Организация
Рассчитать зачетное кол-во ВП за рабочую неделю, оценить ритмичность работы предприятия, рассчитав коэффициент ритмичности.
Показатели |
Рабочие дни недели |
|||||
|
1-й |
2-й |
3-й |
4-й |
5-й |
Итого |
1.Выпуск продукции по плану, шт. 2. Фактический выпуск, шт. 3. Зачетная продукция, шт. |
50
45
45 |
50
45
45 |
55
60
55 |
60
50
50 |
60
75
60 |
275
275
255 |
Крит =255/275=0,927= 92,7%
работа пред- неритмична, т.к К ритм <1, ниже на 7,3%
2. АХД
На основании приведенных данных запишите факторную модель общего фонда рабочего времени и рассчитайте влияние факторов на его изменение методом абсолютных разниц. Сделайте вывод.
Показатель |
2008 |
2009 |
∆(+\-) |
Среднег. Числ. рабочих, чел. |
160 |
161 |
+1 |
Отработано дней 1рабочим за год, дн. |
220 |
215 |
-5 |
Средняя продолж. Раб. дня, ч. |
7,9 |
7,4 |
-0,5 |
Общий фонд раб. Вр., чел-ч. |
278080 |
256151 |
-21929 |
МобР:
ФРВ=Ч*Д*П
∆ФРВ(Ч)= ∆Ч*Д0*П0=1*220*7,9=1738чел\ч
∆ФРВ(Д)= Ч1*∆Д*П0=161*(-5)*7,9= -6359,5чел\ч
∆ФРВ(П)= Ч1*Д1*∆П=161*215*(-0,5)= - 17307,5чел\ч
БУ:1738-6359,5-17307,5=256151-278080= -21929 чел\ч
Вывод: Анализируя данную таблицу можно сделать вывод, что в 2009г по сравнению с 2008г уменьшился на 21929 чел\ч, да это повлияли следующие пок-ли:
-↑ Числ. Рабочих на 1 чел, что привело к росту ФРВ на 1738 чел\ч
-↓ Отработанных лней 1 рабочим на 5 дней, что привело к уменьшению ФРВ на 6359 чел\ч
-↓ Продолжительность раб.дня на 0,5 ч, что привело к уменьшению ФРВ на 21929 чел\ч
Анализируя все выше перечисленное можно сделать вывод, что за счет того что на роботу принято большое кол-во людей, сократилась продолжительность раб.дня, кол-во дней отработанных 1 человеком, для того чтобы предприятие работало равномерно, необходимо разработать план по равномерному распределению раб.времени на одного рабочего.
3.ТП
Билет №30