- •1. Информационные системы и технологии, их классификация.
- •1 По уровню государственного управления ис делятся:
- •3 По видам процессов управления ис делятся на:
- •2. Особенности ит в организациях различного типа.
- •3. Информационные связи в корпоративных системах.
- •4. Ит как инструмент формирования управленческих решений.
- •5. Объекты проектирования ис и ит в управлении организацией.
- •6. Методические и организационные принципы создания ис и ит.
- •7. Стадии создания ис и ит.
- •8. Методы и организация создания ис и ит.
- •9. Роль пользователя в создании ис и постановке задач управления.
- •10. Методика постановок управленческих задач.
- •11. Понятие информационного обеспечения, его структура.
- •12. Система показателей внемашинного ио.
- •13. Системы классификации и кодирования внемашинного ио.
- •14. Унифицированная система документации и организация документопотоков внемашинного ио.
- •15.Варианты организации внутримашинного информационного обеспечения.
- •16. Хранилища данных и базы знаний – перспектива развития ио в управлении.
- •17. Информационное обеспечение арм менеджера.
- •18. Состав технического обеспечения ит и ис управления организацией.
- •19. Программные средства ис управления организацией.
- •20. Программное обеспечение арм.
- •Вопрос 21. Ит и процедуры обработки экономической информации.
- •Вопрос 22. Организация ит в различных режимах.
- •Вопрос 23. Интегрированные ит.
- •Вопрос 24. Новые ит в управленческой деятельности.
- •25.Интегрированный офисный пакет
- •27. Обработка экономической информации на основе табличных процессоров.
- •28.Правовая основа применения информационных технологий.
- •29. Нормативные документы по стандартизации.
- •32. Задачи уп и их решение на базе ит: набор, перемещение и профессиональный рост сотрудников, планирование использования трудовых ресурсов.
- •33. Задачи управления персоналом и их решение на базе ит: учет использования рабочего времени, расчеты с персоналом, пенсионный и налоговый учет.
- •5.Расчеты с персоналом, пенсионный и налоговый учет
- •34. Ит решения задач управления персоналом в корпоративных организациях. Интернет, трудовые ресурсы и работодатели.
- •35. Необходимость обеспечения информационной безопасности ис и ит и виды угроз безопасности информации
- •36 Утечка конфиденциальной информации и вредоносные программы
- •37 Основные угрозы безопасности информации
- •38 Оценка безопасности информационных систем
9. Роль пользователя в создании ис и постановке задач управления.
Наиболее важным моментом постановки задачи – целеполагание.
Формулирование потребительских свойств ИС — одна из обязанностей заказчика.
- функциональная полнота – свойство наиболее полный состав списка задач решаемые с помощью компьютерной техники.
- своевременность – характеризует временные свойства ИС и ИТ.
- общий показатель надежности – концентрирует ряд важных характеристик: частоту возможных сбоев, степень адекватности модели, относительный уровень достоверности информации.
- адаптационные свойства системы способность к изменениям.
Активное и непростое участие пользователя ИС на протяжении всего жизненного цикла системы обязательное условие его устойчивого внедрения и дальнейшее функционирование.
10. Методика постановок управленческих задач.
В общем виде постановка задачи состоит из четырех принципиально важных компонентов:
1) организационно-экономической схемы и ее описания. предполагает конкретизацию основных характеристик задачи: формулировки стратегической цели и обоснования критериев оптимизации; содержания отдельных этапов выполняемых практиками работ для решения данной проблемы и места осуществляющих эти работы подразделений; технологии документооборота; направления трудозатрат; структуры управления и назначения каждого управленческого звена; вычисления ресурсных и временных ограничений по видам
2) свода применяемых математических моделей. разрабатываемые на ее основе алгоритмы должны удовлетворять трем требованиям: определенности (однозначности), инвариантности по отношению к различным альтернативным ситуациям в задаче и результативности.
3) описания вычислительных алгоритмов;
4) концепции построения информационной модели системы. предполагает определение: реквизитов входных и выходных форм, их расположения и взаимосвязи, носителей исходных и результатных данных, состава нормативно-справочной информации, способов информационного взаимодействия разных задач, сроков и периодичности представления и получения данных, а также построение графа взаимосвязи.
11. Понятие информационного обеспечения, его структура.
Под информацией понимается совокупность различных сообщений об изменениях, происходящих в системе и окружающей среде. Структурные элементы называются информационными единицами. Выделяют следующие структурные единицы: реквизит, показатель, информационные сообщения, информационный массив, информационный поток, информационная система.
Информационное обеспечение (ИО) — предназначено для отражения информации, характеризующей состояние управляемого объекта и являющейся основой для принятия управленческих решений. Основное назначение ИО — обеспечивать такую организацию и представление информации, которые отвечали бы любым требованиям пользователей, а также условиям автоматизированных технологий.
Одна часть ИО учитывает особенности взаимодействия пользователя с ПК при выполнении технологических операций по обработки информации, а другая часть связана с организацией компьютера различных информационных массивов для решения задач и передачи данных.
В составе ИО выделяют внемашинное обеспечение и внутримашинное.
внемашинное обеспечение ИО включает систему экономических показателей, потоков информации, систему классификации и кодирование.
Внутримашинное обеспечение ИО система специальным образом организованных данных подлежащих автоматической обработки, накопление, хранение, поиск, передача в виде удобном для восприятия тех. Средствами.