- •1. Сравнительная экономическая эффективность капитальных вложений.
- •2. Принципы и методы планирования на предприятии.
- •3. Производственная структура предприятия. Ее элементы совершенствования производственной структуры предприятия.
- •4. Рентабельность- эффективный показатель работы предприятия.
- •6. Классификация затрат на выпуск и реализацию продукции.
- •7. Производственный процесс его классификации и организации.
- •8. Повременная оплата труда.
- •9. Основные принципы и система обеспечения логистики.
- •10. Методы формирования цены.
- •11. Сущность отрасли и отраслевой структуры промышленности.
- •12. Бестарифная система оплаты труда.
- •13. Смета затрат и методика ее составления.
- •14. Планирование кадров и их подбор. Показатели изменения списочной численности.
- •15. Понятие, цель, задачи логистики.
- •16. Показатели снижения себестоимости. Планирование себестоимости на продукцию предприятия.
- •17. Основные виды цен.
- •18. Операции по экспорту и импорту. Предприятие с иностранными инвестициями
- •19. Основные элементы логистики.
- •20. Показатели уровня производительности труда выработки и трудоемкости.
- •21. Показатели использования оф.
- •22. Понятие прибыли и валового дохода.
- •23. Производственный цикл.
- •24. Виды оф.
- •25. Форма воспроизводства и совершенствования оф и показатели характеризующие их.
- •26. Денежные фонды предприятия.
- •27. Понятие оборотного капитала, его состав и структура. Классификация оборотного капитала.
- •28. Финансовые отношения предприятия.
- •29. Нормативная база предприятия.
- •30. Методика расчета производственных мощностей.
- •31. Экономическая сущность и принципы аренды.
- •32. Производительность труда. Методы измерения и развития предприятия.
- •33. Цели и задачи развития предприятия.
- •34. Виды предпринимательской деятельности.
- •35. Определение потребностей оборотного капитала. Показатели эффективного использования оборотных средств.
- •36. Содержание и порядок бизнес плана.
- •37. Технологическая подготовка производства.
- •38. Абсолютная экономическая эффективность капитальных вложений.
- •39. Понятие и показатели качества производства.
- •40. Сдельная форма оплаты труда.
- •41. Сущность, классификация, структура капитальных вложений.
- •42. Тарифная система оплата труда.
- •43. Типы организации производства.
- •44. Планирование производительности труда по факторам роста.
- •45. Оценка эффективности инвестиционных проектов на уровне предприятием методом дисконтирования.
- •46. Методологические основы планирования.
- •47. Оценка основного капитала.
- •48. Распределение и использования прибыли на предприятии.
- •49. Понятие основного капитала. Его сущность и значение. Классификация элемента основного капитала и его структура.
- •50. Формы внешнеэкономической деятельности предприятия.
- •51. Формы предприятия. Механизм функционирования предприятия.
- •52. Разработка производственной программы.
- •53. Лизинговые операции в практике работы предприятия.
- •54. Основные разделы и показатели плана развития предприятия.
- •55. Организационно правовые и организационно- экономические формы предпринимательства.
- •56. Понятие материальных ресурсов. Показатели использования материальных ресурсов.
- •57. Амортизация оф- нормы и методы начисления.
- •58. Сущность и функции цены как экономических категорий.
- •59. Персонал предприятия и его классификация. Списочный и явочный состав работающих. Среднесписочная численность.
- •60. Калькуляция себестоимости. Методы калькулирования.
- •1. Сравнительная экономическая эффективность капитальных вложений.
42. Тарифная система оплата труда.
Целью тарификации является установление расценок(тарифов) на соответствующие виды работ и операции, что позволяет организовать по определению размеров оплаты труда работников.
Тарифная система является связующим звеном между нормированием труда и зарплаты.
Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование зарплаты, в зависимости от сложности, условий труда, народного-хозяйственной значимости и особенности труда.
Тарифная система включает:
1.Тарифную сетку.
2.Тарифный коэффициент
3.Тарифно-квалификационные справочники.
4.Надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам.
5.Районый коэффициент.
Тарифная система представляет собой совокупность тарифных разрядов и соответствующих им коэффициентов или соотношение тарифных ставок по разрядам, она служит для установления соотношения в окладе труда, в зависимости от уровня квалификации.
В современных условиях тарифная система может быть изменена хозяйствующим субъектом в необходимом направлении.
Для всех учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании обязательными являются применение единой тарифной сетке.
Тарифная ставка определяет размер оплаты труда в ед. рабочего времени и зависит от формы оплаты труда, условий, значимости и сложности труда ее размер возрастает по мере повышения сложности выполняемой работы.
43. Типы организации производства.
Типы организации производства – это комплексная хар-ка особенностей орг-ии и технического уровня промышленного производства.
На организацию произ-ва оказывают влияние факторы:
Уровень специализации;
Масштаб производства;
Номенклатура изготавливаемых изделий.
Различают три вида производства:
Типы производства и их экономическая характеристика.
1)Массовое производство:
Номенклатура продукции: Очень небольшая
Характер выпуска: Непрерывный, в больших количествах
Повторяемость производства: Ежедневная
Ритм выпуска: Малый, учащенный (доли часа)
Степень специализации оборудования: Спец. оборудование, агрегатные станки.
Специализация рабочих: Узкая, пооперационная
2)Серийное производство:
Номенклатура продукции: Ограниченная
Характер выпуска: Периодический, сериями
Повторяемость производства: Месячная, квартальная, годовая
Ритм выпуска: Укрупненный (доли суток месяца)
Степень специализации оборудования: Специализированное, в значительной мере универсальное
Специализация рабочих: ограниченная по группам однородных операций
3) Единичное производство:
Номенклатура продукции: Широкая
Характер выпуска: Эпизодические, единичными экземплярами, наибольшей партией
Повторяемость производства: Отсутствие повторяемости
Ритм выпуска: Отсутствие ритма
Степень специализации оборудования: Универсальное оборудование
Специализация рабочих: Широкое использование рабочих универсалов