- •Основные правила (принципы) бу. Учётные измерители
- •5. Бухгалтерский баланс, его виды и формы.
- •2. Единая с-ма хоз. Учёта. Виды учёта, их взаимосвязь. Место и роль бух. Учёта в системе управления.
- •6. Строение бух. Бал., группировка и оценка статей актива и пассива.
- •3. Предмет бух.Уч. И его объекты. Классификация имущества и обязательств.
- •Хоз средства:
- •4. Метод бух. Уч., его элементы, их взаимосвязь.
- •8. Взаимосвязь синтетического и аналитического учёта, счетов и субсчетов.
- •1 Синтетические счета
- •2 Аналитические счета
- •9.План счетов бух.Учета, его строение и содержание.
- •10. Метод двойной записи, её обоснование и значение.
- •11.Классификация бух.Документов.
- •28. Понятие, классификация и оценка материальных запасов.
- •Методы оценки материальных запасов:
- •12.Учетные регистры, техника записи в них. Хронологические и систематические регистры.
- •13.Бух.Обработка документов, этапы документооборота.
- •14.Инвентаризация, ее виды.
- •15. Бух. Отчетность.
- •16 . Содержание бух баланса и приложений к нему в составе годового отчёта.
- •2 «Прочие фонды и резервы». Отражают наличие и движение фондов потребления, резервов предстоящих расходов и платежей, оценочных резервов.
- •19. Автоматизированная форма б/у. Виды бух. Программ.
- •Хозяйственные операции
- •1C бухгалтерия
- •17.Мемориально-ордерная форма б/у.
- •18. Журнально-ордерная форма бух уч.
- •20. Упрощённая форма б/у для малых предприятий.
- •П ервичные и сводные документы Книга учёта Ведомости
- •21. Упрощённая система учёта, отчётности и налогообложения.
- •22. Организация б/у на предприятии. Состав и структура бухгалтерской службы.
- •23. Права и обязанности главного бухгалтера.
- •24. Автоматизированная форма б/у.
- •Хозяйственные операции
- •25. Программа реформирования системы б/у в рф.
- •26. Основные нормативные документы по ведению бу в рф.
- •27. Понятие, классификация и оценка долгосрочных активов предприятия.
- •29. Формы оплаты труда и виды заработной платы. Состав фонда оплаты труда
- •30. Понятие, классификация, оценка затрат на производство продукции.
- •31. Методы оценки материально-производственных запасов при учёте их расходования.
- •32. Понятие и классификация доходов предприятия.
- •33. Учёт поступления, прибретения и создания ос.
- •34.Учет поступления и создания нма.
- •35.Учет амортизации осн.Средств
- •36. Учёт амортизации нематериальных активов
- •37. Учёт выбытия ос.
- •38. Учёт выбытия нма.
- •39. Учет затрат по модернизации и технической реконструкции объектов основных средств.
- •40. Учет затрат по ремонту основных средств.
- •41. Учет аренды и лизинга.
- •42. Учет материалов на складах и в бухгалтерии.
- •43. Документы по учету личного состава, затрат труда и его оплаты.
- •45. Синтетический и аналитический учёт расчётов по единому социальному налогу.
- •47.Элементы организации учета затрат на производство. Общая схема учета затрат на производство продукции (работ, услуг).
- •48.Состав прямых затрат на произ-водство и порядок их учета.
- •49. Учет расходов по обслуживанию производства и управления.
- •50. Учет производственных потерь. Учет расходов будущих периодов. Учет потерь от брака.
- •51. Особенности учета затрат вспомогательных производств. Учёт нзп
- •52.Техника синт.Учета затрат на производство. Варианты сводного учета затрат.
- •53.Методы учета затрат на пр-во и методы калькулирования себ-ти продукции.
- •54.Учет выпуска, отгрузки и продажи продукции.
- •55.Учет расходов на продажу. Отчетность по затратам на производство.
- •Раздел 3. В нем указаны объем продукции и затраты на производство электрической энергии, тепловой энергии и услуги по передаче электрической и тепловой энергии.
45. Синтетический и аналитический учёт расчётов по единому социальному налогу.
С 01.04.2001 в РФ введен единый социальный налог, предназначенный для зачисления в государственные внебюджетные фонды - Пенсионный фонда РФ, Фонд социального страхования РФ, фонды обязательного медицинского страхования РФ. Налоговым периодом признается календарный год.
Плательщиками налогов являются работодатели, начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу работников, включая наемных работников или организации.
В соответствии с действующим Налоговым кодексом РФ (далее - НК РФ), работодатели-налогоплательщики исчисляют налоговую базу, включающую любые виды выплат и вознаграждений всем работникам в денежной, натуральной форме или в виде иной материальной выгоды. При этом расчет налоговой базы производится по каждому работнику по истечении отчетного месяца нарастающим итогом с начала налогового периода.
При определении налоговой базы учитывается также материальная выгода, получаемая работниками и членами их семей за счет работодателя.
По всем перечисленным платежам отчетным периодом признается календарный месяц.
При расчете фактического среднего размера выплат на одного работника в государственные внебюджетные фонды у налогоплательщиков-работодателей с численностью персонала свыше 30 человек не учитываются выплаты по 10% работников, имеющих наибольшие выплаты; а с численностью до 30 человек - выплаты по 30 % работников, имеющих наибольшие по размеру выплаты.
Во всех остальных случаях, не соответствующих данным критериям, работодатели уплачивают единый социальный налог по ставке НК РФ (п. 1 ст. 241), при величине налоговой базы каждого отдельного работника до 100 000 руб., независимо от фактической величины его налоговой базы.
В настоящее время в Плане счетов не предусмотрены специальные синтетические счета для учета расчета по авансам, подлежащим перечислению, и полученным. Авансы по расчетам по единому социальному налогу учитываются соответственно на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". В аналитическом учете расчеты по авансам должны отражаться обособленно с открытием самостоятельных субсчетов или другими способами, принятыми в организации.
Иными словами, учет авансовых платежей зависит от конкретных форм и видов расчетов, что отражает их специфику. В частности, к счету 69 "Расчеты по соц-му страхованию и обеспечению" в Плане счетов предусмотрены три самостоятельных субсчета:
"Расчеты по социальному страхованию";
"Расчеты по пенсионному обеспечению";
"Расчеты по обязательному медицинскому страхованию".
Очевидно, что счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" (по субсчетам) кредитуется на сумму начислений по единому социальному налогу в корреспонденции с дебетом счетов: 20 "Основное производство"; 23 "Вспомогательные производства"; 25 "Общепроизводственные расходы" и других, на которых отражено начисление оплаты труда, а на сумму пеней за несвоевременный взнос платежей - со счетом прибылей и убытков.
По дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" отражается перечисление суммы платежей в соответствующие фонды, включая авансовые платежи, с кредита счета 51 "Расчетные счета". По дебету этого счета учитываются также суммы, выплачиваемые организацией за счет платежей на социальное страхование, пенсионное обеспечение, обязательное медицинское страхование в корреспонденции с кредитом соответствующих счетов, например, с кредитом счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Таким образом, расчеты по единому социальному налогу ведутся в аналитическом разрезе к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", что усиливает значение этого учета с точки зрения соблюдения финансовой дисциплины в отношении полученных и перечисленных авансов и контроля за своевременностью расчетов с государственными внебюджетными фондами.
Конкретные формы аналитического учета определяются самой организацией- налогоплательщиком.
Эти организации представляют налоговую декларацию по единому социальному налогу не позднее 30 марта года, следующего за истекшим налоговым годом.
46.