- •Правоведение: содержание и основные принципы дисциплины.
- •Реорганизация и ликвидация юридических лиц.
- •Источники права: понятия и виды.
- •Унитарные предприятия.
- •Государство: понятие и признаки.
- •Объекты гражданских прав.
- •Право хозяйственного ведения и оперативного управления.
- •Ценные бумаги как объекты гражданских прав. Передача прав на ценные бумаги.
- •Хозяйственные товарищества и общества.
- •Сделки: понятие, виды, формы.
- •Акционерное общество: понятие и виды.
- •Исковая давность.
- •Договор купли-продажи недвижимости.
- •Право собственности: понятие, содержание, способы приобретения.
- •Договор займа (дз) и кредитный договор(кд). Их сущность и сравнительная характеристика.
- •Субъекты права собственности.
- •Договор поставки (дп).
- •Защита права собственности (пс).
- •Договор аренды. Финансовый лизинг.
- •Общие положения об обязательствах.
- •Материальная ответственность работника за ущерб причиненный организации. (дописать)
- •Договор: понятие и виды.
- •Понятие, порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •Поручительство. Банковская гарантия.
- •Преступления в сфере экономической деятельности (общая характеристика).
- •Ответственность за нарушение исполнения обязательств.
- •Система арбитражных судов в рф.
- •Договор купли-продажи: общие понятия.
- •Рассмотрение и разрешение гражданских дел в арбитражном суде.
- •Договор продажи предприятия как имущественного комплекса.
- •Понятие брачно-семейных отношей
- •Договор подряда
- •Экологическое право: понятие, предмет и метод.
- •Договор дарения.
- •Законодательство о защите информации и государственной тайне.
- •Договор возмездного оказания услуг.
- •Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
- •Договор страхования: понятие и виды.
- •Норма права: понятие, признаки, виды. Структура правовой системы.
- •Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда.
- •Правоотношение: понятие и источники. Трудовые правоотношения.
- •Трудовое право: понятие и источники. Трудовые правоотношения.
- •Юридические факты: понятие и виды.
- •Социальное партнерство в сфере труда.
- •Юридическая ответственность: понятие и основания возникновения.
- •Коллективный договор: содержание, порядок заключения и контроль за выполнением.
- •Функции государства. Государственный механизм.
- •Трудовой договор: понятие, субъекты, содержание.
- •Правовые основы государственного регулирования.
- •Перевод и перемещение на другую работу. Временный перевод.
- •Гражданское право: предмет, методы, источники.
- •Прекращение трудового договора по инициативе работника.
- •Граждане как субъекты гражданский прав. Правоспособность и дееспособность физических лиц.
- •Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
- •Юридические лица как субъекты гражданских прав: понятие, признаки, виды.
- •Рабочее время и время отдыха.
- •Коммерческие и некоммерческие организации.
- •Системы оплаты труда в рф.
- •Филиалы и представительства.
- •Условие применения материальной ответственности в Трудовом праве.
- •Трудовая дисциплина.
- •Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
-
Правоведение: содержание и основные принципы дисциплины.
Право-система норм и их реализации, установленных гос-вом, обеспеченных не только сознанием их необходимости, справедливости, но и силой гос принуждения. Право определяют через его признаки.
Общие признаки: 1. состоит из нормативных установок, 2. выражает идеи свободы, справедливости, равенства, 3. отражает власть гос-ва, сис-му отношений в обществе, 4. регулирует поведение чел-ка.
Специфические признаки: 1. государственно-волевой характер права, т.е. выражение интересов общества в правовых нормах и их послед обеспеч гос-вом; 2. нормативный характер права – право как гос. воля проявляется в жизни только как сис-ма признаваемых и действующ в данном гос-ве юр норм; 3. властно-регулятивный хар-р – право регулирует обществ отнош-я.
Конституция говорит о след принципах права: полновластие народа в условиях многопартийности общества, демократизм, защиту прав и свобод граждан. В соц-эк жизни действует принцип правовой охраны собственности. Гос-во создаёт условия для развития разных форм собственности, и обеспечивает их равную защиту. Право выражается в правовой норме, представляющей собой общее правило поведения, обязательное для всех, санкционированное законом или иным правовым актом,обеспечиваемое принудительной силой гос-ва. Гос-во может установить или признать уже существующие правовые акты Норма права имеет свою структуру:1.гипотеза(условия, при кот наступает действие данной нормы, при от следует руководствоваться этим правилом)2.Диспозиция-правовая норма,кот устанавливает само правило поведения3. Санкция-определяет те нежелательные последствия в рез-те ненадлеж исполнения правов нормы, кот могут примениться к нарушителю,предусмотренные гос воздействием. Кроме правовых есть также моральные нормы, они не поддаются гос принуждению
-
Реорганизация и ликвидация юридических лиц.
ЮЛ признается организац., котор имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Признаки ЮЛ: 1) имеет обособленное имущ-во; 2) отвечает по своим обязат-вам этим имущ-вом; 3) от своего имени осуществл и приобрет права и обязан-ти; 4)может быть истцом и ответчиком в суде; 5)имеет самостоятельный баланс
Правоспособность: - направлен деят-ти должны быть указ в уставе (по некот требов особ разрешен – лицензия); - возникает с момента создания и прекращ в момент ликвидац
Классификация ЮЛ: - коммерческие; - некоммерческие; - государственные
ЮЛ подлежат обязательной регистрации.
Учредительные документы: - либо устав; - либо учредительный договор; - либо и то и другое совместно; - для некоммерч организ может действ на основ общего полож-ия об организации данного вида (типовое положение)
ЮЛ может быть реорганизовано путем: слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
Ликвидация ЮЛ: основанием по решению учредителей и по решению суда.
Порядок ликвидации:
а) созд ликвидац комиссия, кот официально, через печать, сообщает о ликвидац.
Б) выявляются все кредиторы и письменно уведомляются
в) по истечении врем, когда могут кредиторы предъяв свои иски формируется промежут ликвидационн баланс. С этого баланса производ расчет с кредиторами, если средств не достаточно, то продается имущ-во (движимое и недвижим).
Г) после этого созд ликвидац баланс, и, если он имеет какие-т ср-ва, то передается учредитетям.
Д) ликвидац предприят считается после занесен в единый гос реестр ЮЛ (ЕГР).