Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на вопросы к зачету.doc
Скачиваний:
19
Добавлен:
01.05.2014
Размер:
380.42 Кб
Скачать
  1. Рабочее время и время отдыха.

РВ –время, в течении котор работники должны выпол поручен им работу. Продолжит рабочего дня не должна превыш 40 ч. в неделю. Накануне праздников раб день сокращ на 1 час. Сокращенная проолжит РВ. Обусловлена условиями труда, возрастом, физиологич особенностями и т.п. Так РВ сократ до 16 ч в неделю для раб до 16 лет. 5ч в нед – для инвалидов 1и2 гр. 4ч в неделю для раб от 16 до 18 лет. 4ч для раб занят на работах с вредн и опасными услов труда. Неполное раб время – время, кот не менее чем на 1ч короче установ продолжит смены, непоной раб неделей – РВ, кот не менее чем на 1 день. Оплата производ пропорцион отработ времени или в зависимости от выработки. При рабо в ночное время (с 22 до 6утра) продолжит смены сокращ на 1 ч. К работе не допускают беременных женщин, и женщин имеющ детей до 3-х лет, работники мол 18 лет. 2 основ вида учета РВ: недельный и суммированный. При недельном учит времяч, затрач работником в теч каждой калндар недели. Суммированном – время, поработан в течен определен календаного периода в целом (мес, квартала, года). ВО – период в течен которого работники не привлек к выполнен трудов обязанностей. Перерыв для отдыха и питания от 30 мин до 2ч. Он не включ в рабоч время и оплате не подлежит. Перерыв должен предост через 4ч после начал работы. При 5-дневн рабоч неделе работн предост 2 выходн дня в неделю, а пр 6-днев – 1 выходн день. Прдолжит еженедел непрерывного отдыха не менее 42ч. Работа в выходные дни запрещается. Привлеч отдел работников только по письм согласи. Общий выходной день явл воскесенье.. Ежегод основ отпуск.(ЕОО). продолжит 28 раб дней. Продолжит зависит от длительности трудов стажа. 1 отпуск возникает через 6 мес непрерыв работы. + женщинам перед отпуском по беременност и родам или после него; инвалидам; лицам мол 18 лет; военнослуж срочной службы, уволен в запас и поступив на работу и т.п. ЕОО за 2-ой и послед годы работы могут быть предоставл в люб время рабочего года в соответ с очередностью предост отпуска. Графики ежегод отпусков устан работодателем и составл на каждый календ год не позднее чем за 2 нед до его начала. Запрещает непредоставл отпуска в теч 2-х лет подряд, а также непредоставл отпуска раб моложе 18 лет и раб имеющ право на дополн отпуск. Работ моложе 18 лет отпуск предост продол не менее 31 кал дня. Учащимся всех видов обучения, студентам и уч заочно и т.п. отпуск может быть предостав если это предусмотрено в коллектив договорах предприят. Дополн оплачив отпуска (ДОО) предостав ежегод работникам, занят на работах с вредными усл труда. Жен имею 2-х и бол детей в воз до 12 лет, предост допол 3-х дневн оплачив отпуск. Для лиц крайнего Севера устан в кач-ве компенс ЕДО продолж: в райн Крайнего С 24 кал дня, приравн к ним местности 16 кал дня. Доп отпуск без сохран з\платы предост по уваж причинам с разреш руководителя. Администра обязана предост отпуск без сохранен з\платы работ допуш к экзамен в высшие уч заведения. Социальные отпуска (СО). Право на СО и полн или частич их оплату имеют все граждане, зан обществен полезн трудом. В частности женщинам в период беременности и родам 70 кал дней до родов и 56 кал дней после родов. Раб женщина и имеющ 2-х и более детей в возр до 14 лет им право на допол отпуск продолж 4 кал дней, а от 3-х и боле или реб-инвалида – 6 кал дней.