Содержание
ЧЕЛЯБИНСК – 2008 2
Введение 3
Раздел 1. Сущность процесса документирования 4
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 4
1.1. Понятие трудовых отношений 4
1.2. Определение и функции штатного расписания 4
1.3. Приказы по личному составу (персоналу) организации 5
1.4. Документирование процесса приема на работу 7
1.5. Документировнание процесса перевода персонала 9
1.6. Сущность трудвого договора и документы, предъявлямые при его заключении 9
Раздел II. Учебно – технологический тренинг 12
2.1. Цели и задачи учебно- технологического тренинга 12
2.2.Основные понятия автоматизированных информационных технологий управления персоналом 13
2.3. Функциональность модуля «Персонал И Зарплата» 14
2.4. Настройка системы баз данных 15
Раздел 3. Рекомендации по выполнению 16
учебно-технологического тренинга 16
3.1. Документирование процесса приема на работу 16
3.1.1. Проверка наличия вакансии в штатном расписании 16
3.1.2. Внесение изменений в штатное расписание. 17
3.1.3. Просмотр и печать «Штатного расписания» и вакансии 19
3.1.4. Оформление и учет приказа о приеме на работу 20
3.1.5. Добавления сотрудника в базу данных 22
3.1.6. Создание ресурса и подотчетного лица 24
3.1.7. Добавление нового сотрудника в «Табель Рабочего Времени» 26
3.2. Ввод информации об отсутствии персонала 27
3.2.1. Оформление приказа об отсутствии 27
3.2.2. Запись информации об отсутствии в систему 28
3.2.3. Обновление «Табеля рабочего времени» 29
3.3. Документирование процесса перевода работника на другую работу 31
3.3.1. Оформление и учет приказа о переводе 31
3.3.2. Обновление «Табеля Рабочего Времени». 34
3.4. Документирование процесса прекращения действия 36
трудового договора 36
3.4.1. Оформление и учет приказа «Прекращение Трудового Договора» 36
3.4.2. Просмотр и печать приказа «Прекращение Трудового Договора» 37
Раздел IV. Задания для выполнения 40
ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЫ 40
Методические указания по выполнению 40
лабораторной работы 40
Подготовка отчета по практическому занятию 40
Заключение 46
Контрольные вопросы для студентов: 47
Литература 48
Содержание 49
Приложение 1
