3. Методические указания по прохождению практики

Практика экономическая и менеджмента (стажировка по специальности) проводится после зимней экзаменационной сессии (7 семестр) в течение 4 недель.

Общее учебно – методическое руководство практикой осуществляет кафедра менеджмента.

Ответственным лицом за организацию и руководство практикой на соответствующей базе является преподаватель – руководитель практики от института. Он ведет работу в тесном сотрудничестве с руководителем практики от предприятия.

Руководитель практики от предприятия осуществляет руководство (кураторство) и контроль за ходом практики, знакомит студентов с объектом практики, спецификой его работы, оказывает помощь в получении студентами информации и налаживании деловых контактов по всем вопросам, связанным с выполнением заданий практики.

Руководитель практики от института до начала практики решает все организационные вопросы, связанные с прохождением практики:

1) предварительно знакомится с предприятием – базой практики и объектом практики (подразделением);

2) устанавливает личные контакты с руководством предприятия (подразделения) и будущим руководителем практики;

3) согласует с представителями предприятия организационно- методические основы практики;

4) согласует с представителями предприятия степень информационного доступа (в плане защиты коммерческой информации);

5) при необходимости согласует размещение студентов по рабочим местам;

6) заказывает (при необходимости) пропуска;

7) готовит письма – отношения, договора.

Перед началом практики кафедра проводит со студентами общее организационное собрание, целью которого является:

• ознакомление студентов с программой практики;

• разъяснение студентам целей, задач, порядка прохождения практики и контроля выполнения предусмотренных программой заданий.

Каждый студент, проходящий практику, должен иметь программу и "Дневник практики". Программа практики выдается кафедрой на организационном собрании студентов.

"Дневник практики" составляется студентом и содержит данные о фактически выполненной студентом работе в соответствии с рабочим планом. По каждой работе указываются дата и рабочее место ее выполнения. Кроме перечисленного, в дневнике отражаются время прибытия и убытия, а также другие практические сведения, которые могут быть использованы в дальнейшем. Все эти данные периодически проверяются руководителем практики от предприятия и удостоверяются его подписью. Форма "Дневника практики" приведена в прил.1.

При прибытии студентов на предприятие руководители практики от предприятия обеспечивают инструктаж по технике безопасности, проведение бесед о профиле предприятия, традициях, особенностях его экономики, управления и внутрифирменного планирования. Студент, не прошедший инструктаж, не допускается к дальнейшему прохождению практики.

В течение первых 1 - 2 дней составляется рабочий план практики студента. Рабочий план составляется студентом совместно с руководителем практики от предприятия и содержит календарные сроки прохождения практики по подразделениям (рабочим местам), выполнения конкретных заданий, оформления и сдачи отчета по практике.

Руководитель практики от института посещает рабочие места практикантов по графику, утвержденному заведующим кафедрой. Он следит за выполнением студентами рабочих планов, посещаемостью, контролирует правильность ведения "Дневника практики", способствует получению студентами необходимой информации, оперативно решает текущие организационные вопросы и т.д. Он же обеспечивает проведение необходимых занятий и консультаций для практикантов в институте.

• По истечении сроков практики студент оформляет отчет по практике в соответствии с тематическим планом программы и сдает дифференцированный зачет.

Форма титульного листа отчета приведена в прил. 2.

На защиту представляются: отчет, дневник, отзыв руководителя практики от предприятия о работе студента во время практики.

Каждой группе студентов, проходящих практику на одной базе, руководителем практики от института назначается староста из числа студентов этой группы. Староста ведет учет посещения практикантами рабочих мест и выступает в роли связующего звена между студентами и руководителями практики.