- •2. Особливості інноваційного відтворення потенціалу підприємства.
- •3. Управління інноваційним потенціалом підприємства
- •4. Аналіз показників фінансової стійкості.
- •5. Управління фінансовими ризиками підприємства.
- •6. Управління необоротними активами підприємства.
- •7. Управління фінансовим потенціалом підприємства.
- •8. Особливості інвестиційного відтворення потенціалу підприємства.
- •9. Управління інноваціями підприємства
- •10. Парадигма управління потенціалом підприємства за вартісними критеріями
- •11. Управління інвестиціями підприємства
- •12 Діагностика виробничого потенціалу підприємства.
- •13 Управління оборотними активами підприємства.
- •14. Механізми та інструменти протидії кризовим процесам
- •15 Оптимізація структури потенціалу підприємств
- •16 Аналіз динаміки і структури активу і пасиву балансу
- •Абсолютні показники балансу підприємства
- •17 Управлінська діагностика
- •18 Управління інтелектуальним потенціалом підприємства
- •19 Оцінка вартості підприємства
- •20 Управління інформаційним потенціалом підприємства.
- •21 Діагностика майна підприємства
- •22 Аналіз показників ділової активності
- •23. Діагностика вартості підприємства
- •24 Діагностика економічної безпеки п-ва.
- •25. Управління інвестиційним потенціалом підприємства
- •26 Аналіз Звіту про фінансові результати п-ва.
- •27 Фінансова діагностика підприємства
- •28 Система антикризового упр-ня потенціалом п-ва
- •29 Діагностика конкурентоспром.П-ва
- •30. Діагностика економічної культури підприємства
- •31. Управління формуванням прибутку підприємства
- •32 Аналіз показників ліквід. І платоспром-сті п-ва
- •33, 34 Основи управління формуванням і розвитком потенціалу підприємства
- •35. Управління організаційним потенціалом підприємства
- •37. Управління використанням прибутку підприємства
- •38. Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства.
- •39. Структура потенціалу підприємства та її оптимізація.
- •2.Критерії для оцінки можливостей організаційної структури управління
- •3.Види організаційних структур управління
- •40. Оцінювання стратегічного протистояння підприємств - конкурентів.
- •41 Визначення вартості грошей у часі.
- •42 Діагностика конкур. Середовища
- •43 Система забезпечення фін. Менеджменту
- •44 Управління матеріально-технічним потенціалом підприємства
- •46 Діагн. Конкурентоспром. П-ії п-а
- •47 Теоретичні та організаційні основи фм
28 Система антикризового упр-ня потенціалом п-ва
Висока ймовірність виникнення і розвитку кризи в процесі діяль. п-ва зумовлює необхідність здійснення спеціалізованого антикризового упр-ня.
Антикризове упр-ня потенціалом п-ва являє собою спеціальне, постійно організоване упр-ня, націлене на найбільш оперативне виявлення ознак кризового стану на ств. відпов. передумов для його своєчасного подолання з метою забезп-ня відновл-ня життєздатності п-ва, недопущення виник-ня ситуації його банкрутства.
Об’єкт антикризового упр-ня потенціалом п-ва — виникнення та поглиблення кризи розвитку п-ва, її усунення та запобігання.
Суб’єктами антикризового упр-ня потенціалом п-вом є певне коло осіб, що реалізують систему антикризового упрня,:
Власник підприємства;
Економіст-фінансист (фінан. директор) п-ва;
Функціональний антикризовий менеджер-співробітник п-ва, який спеціалізується тільки на антикризовому упр-ні та має відповідну підготовку;
Функціональний антикризовий менеджер-співробітник консалтингової фірми, який залучається на п-во на платній основі для реалізації завдань антикризового упр-ня;
Держ. та відомчі органи з-поміж спеціалістів Агентства з питань банкрутства, відомчих комісій з реструктуризації тощо.
Арбітражний керуючий затверджений постановою суду в разі порушення справи про банкрутство п-ва;
Представники кредиторів або фахівці з антикризового упр-ня, що залучені ними— це вимушений захід, спрямований на повернення боргів.
Визнання факту загрози кризи потенц. п-ва обумовлюється необх-тю ств-ня певної системи контролю, діагностики та захисту п-ств від фінан. краху, системи протидії банкрутству. ЇЇ елементами є: по-перше, механізм подолання кризових явищ та запобіганню банкрутству, представлення у спец. спосіб організован. підсистемою антикризов. упр-ня; по-друге, механізм профілактики виникн-ня кризи, який охоплює осн. напрями роботи, пов’язані зі ств. передумов недопущення виник-ня та поширення кризових явищ. Підсистема профілактики має створюватись в усіх функціональних сферах п-ва, де існує ймовірність виникнення локальних криз. Але головне місце посідають ефективно діючі операційні та фінансовий менеджмент на підприємстві, оскільки саме реалізація фінансово-економічних заходів підтримує належний фінан. стан.
Система антикризового упр-ня п-вом повинна здійснюватись поетапно та передбачати певну послідовність дій :
Діагностика кризового стану і загрози банкрутства
Визначення цілей та завдань антикризового управління
Визначення суб’єкта антикризової діяльності
Оцінка часових обмежень процесу антикризового управління
Оцінка ресурсного потенціалу антикризового управління Розробка антикризової програми під-ства
Впровадження антикризової програми та контроль за її виконанням
На першому етапі системи антикризового упр-ня потенціалом п-ва здійснюється комплексні дослідження, на підставі яких визн. глибина кризи, яка охопила п-во, а отже, стає можливим визначити мету та завдання антикризового упр-ня, і, відпов. до них, сформувати антикризову програму п-ва, попередньо врахувавши часові обмеження та ресурсний потенціал п-ва