- •Предисловие.
- •Глава 1. Физическая культура в иерархии ценностей общей культуры в истории человечества.
- •Краткая история систем физического воспитания и спорта.
- •1.2.Социальная значимость и функции физической культуры.
- •Академическая успеваемость студентов, имеющих различный уровень самостоятельной двигательной активности.
- •Показатели физической подготовленности студентов
- •Контрольные вопросы и задания:
- •Глава 2. Физическая культура и спорт в высшем учебном заведении.
- •2.1. Сущностные характеристики образования.
- •2.2.Основополагающие аспекты системы физической культуры и спорта.
- •Контрольные вопросы и задания:
- •Глава 3. Физическая культура личности студента.
- •История становления современной цели по физической культуре в системе высшего профессионального образования
- •Основные структурные компоненты физической культуры личности.
- •Физическая культура личности студента (без учёта взаимосвязей и пересечение компонент).
- •3.3.Содержательные и критериальные характеристики физической культуры личности студента.
- •Контрольные вопросы и задания:
- •Глава 4. Научная организация труда и физическая культура в самовоспитании будущего специалиста.
- •Социально-психологические и психофизические особенности студенческого возраста.
- •Основные психофизические характеристики учебно-трудовой деятельности студентов в вузе.
- •Особенности умственного труда студентов.
- •Внешние признаки утомления в процессе умственного труда студентов (по с.А. Косилову).
- •Краткая характеристика степеней переутомления
- •Работоспособность студентов и её динамика в процессе учебно-трудовой деятельности.
- •Физическая культура и самовоспитание студента в системе научной организации труда.
- •Методы самовоспитания и самоуправления.
- •Контрольные вопросы и задания.
- •Глава 5. Основы здорового образа жизни.
- •5.1. Научно-теоретические представления на предмет здоровья и культуру здорового образа жизни личности студента.
- •5.2. Факторы, обусловливающие формирование культуры здорового образа жизни личности.
- •Контрольные вопросы и задания:
- •Глава 6. Научно-теоретические основы физического воспитания.
- •6.1. Средства и методы физического воспитания.
- •6.2. Психолого-педагогические и физиологические особенности физического воспитания.
- •6.3. Методические принципы физического воспитания.
- •6.4. Методика формирования двигательных умений, навыков и воспитания физических качеств.
- •6.4.1. Обучение двигательным действиям.
- •6.4.2. Воспитание силы.
- •6.4.3. Воспитание выносливости.
- •6.4.4. Воспитание быстроты (скоростных способностей).
- •6.4.5. Воспитание ловкости и гибкости.
- •Контрольные вопросы и задания.
- •Глава 7. Основы спортивной тренировки.
- •Общая характеристика тренировочного процесса.
- •Закономерности спортивной тренировки.
- •Построение спортивной тренировки.
- •Контрольные вопросы и задания.
- •Глава 8. Оздоровительная физическая культура.
- •8.1. Влияние физических упражнений на здоровье человека.
- •8.2. Основные формы физкультурно-оздоровительных занятий.
- •Основные средства и некоторые методические системы оздоровительной физической культуры.
- •Дыхательная гимнастика.
- •8.3.2. Аэробные виды нагрузок в системе различных упражнений.
- •8.3.3.Варианты двигательных режимов.
- •Особенности занятий физической культурой для женщин.
- •Самоконтроль физкультурника.
- •Контрольные тесты для оценки силовой подготовленности мужчин (18 – 27 лет).
- •Силовое четырёхборье для молодых мужчин.
- •Контрольные тесты для оценки силовой подготовленности женщин (18 – 27 лет).
- •Контрольные вопросы и задания.
- •К главе 3
- •Глава 5. Основы здорового образа жизни………………………………109
- •Глава 6. Научно-теоретические основы физического воспитания….130
- •Глава 7. Основы спортивной тренировки……………………………...166
- •Глава 8. Оздоровительная физическая культура……………………..176
- •Рекомендуемая литература
Работоспособность студентов и её динамика в процессе учебно-трудовой деятельности.
Определяется работоспособность как способность человека к выполнению конкретной умственной деятельности в рамках заданных временных лимитов и параметров эффективности. Специальные знания, умения, навыки, а также определённые психофизические особенности, например, памяти, внимания и т. п., физиологические особенности, например, сердечно-сосудистой, эндокринной и других систем, психологические качества индивида составляют основу работоспособности. Кроме того, работоспособность в каждый момент определяется воздействием разнообразных внешних и внутренних факторов не только по отдельности, но и в различном состоянии. Факторы, определяющие работоспособность, разделяются на три основные группы:
физиологического характера – состояние здоровья, пол, питание, сон, объём общей нагрузки, отдых и др.;
физического характера, воздействующие на организм через органы чувств – степень и характер освещения помещения, температура воздуха, шум и др.;
психического характера – самочувствие, настроение, мотивация.
Снижение работоспособности может сопровождаться взаимодействием комплекса некоторых из перечисленных факторов.
Учёными установлено, что в любом виде деятельности высокая работоспособность обеспечивается только в том случае, если жизненный ритм правильно согласуется со свойственными организму естественными биологическими ритмами его психофизических функций.
Активность биоритмов колеблется и изменяется в течение суток, недели, месяца, года и всей жизни. Наибольшее значение для человека имеют суточные ритмы. Показатели функционального состояния сердечно-сосудистой, эндокринной, мышечной, выделительной и других систем достигают максимальных значений днём в период бодрствования, в то время как ночью реализуются восстановительные процессы.
Кривая работоспособности достигает своего пика в период с 9 до 11 часов, затем наступает период понижения её уровня к исходным показателям, примерно до 14 часов и вновь она постепенно повышается до 21 часа, но уже не настолько как в утренний период.
Колебания кривой работоспособности может в определенной степени изменяться от установленных параметров в зависимости от индивидуальных особенностей человека, привычек, соблюдения гигиены и научной организации умственного труда. И всё-таки специалистами выявлено наличие студентов с устойчивой стереотипностью и последовательностью изменения работоспособности.
«Утренний» тип студентов – «жаворонки», встают рано, с утра бодры, жизнерадостны, приподнятое настроение сохраняют в утренние и дневные часы. Наиболее работоспособны с 9 до 14 часов. Вечером рано устают. Принято считать, что это наиболее адаптированные к существующему режиму обучения студенты, их биологический ритм совпадает с социальным ритмом дневного вуза.
«Вечерний» тип студентов – «совы» наиболее работоспособны с 18 до 24 часов. Поздно ложаться спать, часто не высыпаются, нередко опаздывают на занятия; в первую половину дня в основном заторможены. Находятся в наименее благоприятных условиях, обучаясь на дневном отделении вуза. Однако, если учесть, что их активная биоритмика совпадает с периодом самоподготовки и самообразования, которые по существу и в конечном итоге определяют результативность учебно-воспитательного процесса, эти студенты могут достигать качественных показателей в учёбе и в условиях дневного обучения.
Динамика умственной работоспособности в недельном учебном цикле характеризуется наличием периода врабатывания в начале (понедельник, вторник), устойчивой работоспособности в середине (среда, четверг) и снижение в последние дни недели. В некоторых случаях в субботу отмечается её подъём, что связывают с явлением предстоящего отдыха. Типичная кривая работоспособности может изменяться, если вступает в силу фактор нервно-эмоционального напряжения, а также фактор объёма учебной нагрузки.
Динамика умственной работоспособности по семестрам и в целом в учебном году характеризуется периодом врабатывания в течение 3 - 4 недели. Октябрь, ноябрь – период устойчивой работоспособности. Во второй половине декабря процесс занятий сопровождается эмоциональными переживаниями – работоспособность начинает снижаться. В период зачётов и экзаменов градиент работоспособности нарастает. В период зимнего каникулярного отдыха наблюдается процесс относительного восстановления работоспособности. Учёными установлено, что для полного восстановления работоспособности студентов после зимней сессии требуется около месяца активного отдыха, а после учебного года не менее двух месяцев.
Начало второго полугодия также сопровождается периодом врабатывания, продолжительность которого сокращается по сравнению с первым полугодием до 1,5 – 2 недель. Изменения работоспособности с начала марта характеризуются устойчивым уровнем или незначительным повышением её. В апреле наблюдаются признаки снижения работоспособности, обусловленные психофизическим состоянием возникающего утомления. Существенной причиной этому являются признаки авитаминоза, снижение энергетического потенциала организма, активности биоритмов, а также последствия недовосстановления в период зимних каникул.
К сказанному следует добавить, что изменения физической работоспособности студентов в течение дня, недели, семестра, учебного года, в целом, близки к тем, которые типичны для умственной работоспособности.
Таким образом, наиболее сложный и трудоёмкий материал для студентов следует планировать на период повышенной работоспособности, разгружая конец полугодия. Закономерные изменения работоспособности диктуют также тактику использования средств физической культуры и отдыха в целях оптимизации условий учебно-трудовой деятельности студентов.
К общим рекомендациям повышения продуктивности умственной деятельности можно отнести:
Рациональное, полноценное и правильное питание.
Рациональный режим труда, отдыха, сна. Переключение на занятия и работу иного профиля. Умеренная физическая работа.
Обязательная интенсивная умственная работа, чередуемая с более низкой интенсивностью.
Периодические экстремальные усилия в умственной работе (до глубокого утомления). Восстановление возможно не только за счёт пассивного отдыха, но и желательно с применением физических упражнений, реабилитационных средств, а также комплексов витаминов, природных биологических ценных препаратов, а при необходимости и фармакологических средств.
Обязательная и постоянная интеллектуальная работа, тренинг. Виды тренинга: а) тренировка памяти – запоминание текстов, цифр, стихов, пересказ прочитанного и т. п.; б) изложение мыслей письмом, представляющего собой практически лучший способ развития и поддержания интеллектуального уровня; в) решение задач – математических игровых (шахматных), кроссвордов, криптограмм и т. д.; г) непрекращаемая творческая деятельность, расширение кругозора, углубление профессиональных знаний.
Выход из тренинга (отдых) не должен продолжаться более 7 – 10 дней.
Регулярный тренинг должен быть с раннего детства и до конца жизни. Умственная деятельность существенно замедляет распад клеток мозга, который активизируется примерно с 30 лет. Более того, прекращение тренинга ведёт к снижению умственной работоспособности.