Вопрос 1.

Существует 2 вида социального партнерства, которые между собой связаны. Первый вид определен Трудовым Кодексом РФ , в нем прямо рассматриваются виды социального партнерства; второй вид фигурирует в стратегическом планировании территории, законно не регулируется. Виды партнерства пересекаются и связаны через понятие «социальная ответственность бизнеса».

В ТК РФ предусмотрено двухсекторное и трехсекторное партнерство.

Двухсекторное партнерство- это партнерство трудового коллектива и работодателя . Посредником такого партнерства выступают профсоюзы. Происходит заключение специальных коллективных трудовых соглашений, которые регулируют условия труда, безопасность труда, оплату труда, вопросы забастовок и т.д.

Трехсекторное партнерство реализуется на 3 уровнях: Россия, субъект РФ и муниципальное образование ( МО). На уровне России: Правительство РФ , профсоюзы и объединения работодателей. На уровне субъекта трехсекторное партнерство реализуется аналогично.

Трехсекторное соглашение- план совместных и индивидуальных работ, связанный с рынком труда, техникой безопасности, занятостью, вопросами действия сторон в условиях кризиса.

В стратегическом планировании социальное партнерство носит межсекторный характер и характер социального контракта.

При высоком уровне маркетинговой культуры социальная ответственность бизнеса входит и в сферу стратегического планирования развития территории, и в сферу коллективных трудовых отношений.

Вопрос 2.

Развитием КСО является 4 фаза развития маркетинговой культуры в России; данная фаза связана с социальной миссией.

Миссия- социальная роль и ответственность бизнеса.

КСО развивается более успешно на уровне субъекта РФ, нежели на уровне Федерации и муниципального образования( на уровне МО КСО сталкивается с извращенным понятием КСО)

Если говорить о здравом развитии КСО, то существуют международные стандарты КСО. Стандарты КСО отражаются в курсах акций. Биржи Запада ловят социальную ответственность бизнеса в росте цен на акции, Россия же не ловит. Это связанно с тем , что России очень мало предприятий с международными стандартами КСО. К примеру в Тверской области вообще нет таких организаций. В России нет социальной ответственности бизнеса, т. к. нет социальной ответственности государства, что противоречит концепции КСО.

КСО в западном понимании рассматривается в двух смыслах:

• в широком смысле – это система управления нефинансовыми рисками, которая обеспечивает устойчивость бизнеса;

• в узком смысле – система последовательных экономических, экологических и социальных мероприятий , направленных на снижение нефинансовых рисков, улучшения имиджа и деловой репутации , а также повышение капитализации, конкурентоспособности, прибыльности и устойчивости предприятия.

Капитализация предприятия выражается в росте рыночной цены предприятия , росте цены акций, которые котируются на уличном, либо биржевом рынках.

Имеется 4 направления развития КСО:

1. как составная часть стратегического планирования и управления предприятием;

2. как социальная отчетность и ответственность по устойчивому развитию( понятие «устойчивое развитие» связанно с развитием экологии, защитой окружающей среды, сохранением ее для будущих поколений) ;

3. развитие пиар - коммуникаций ;

4. развитие межсекторного партнерства( стратегическое планирование развития территории).

Инструменты развития КСО:

1)проведение социальных форумов региона, которые формирует приоритеты развития;

2) разработка социальных целевых программ и инвестиций в спортивной, культурной и экологической отраслях с долевым участием государства;

3) участие власти в мероприятиях бизнеса по формировании КСО;

4)проведение семинаров, мероприятий по развитию ГЧП;

5) подключении НКО к реализации совместных мероприятий с государством;

В Тверской области были осуществлены следующие мероприятия:

• выдача грантов, социальных субсидий на реализацию социальных проектов

• закон о финансировании НКО

• фонд « Доброе начало»

6)поддержка предприятий при переходе на международные стандарты КСО;

7) демонстрация социальной ответственности самой властью.

В настоящее время в мире идет переход от идеи межсекторного партнерства к идеи массового партнерства. Идея массового партнерства по- другому называется викиномика.

39