2 Организация производственной практики

Организация производственной практики возлагается на деканат и руководителей практик академии. График проведения практик рассматривается и утверждается Ученым советом факультета (академии). Приказом ректора академии устанавливается время, сроки, место проведения практик.

Содержание практики определяется ее программой, предусматривающей:

• выполнение индивидуальных заданий;

• сбор фактических материалов для подготовки курсовых и дипломной работ;

• участие студентов в исследовательской, рационализаторской и изобретательской работе;

• порядок подготовки и защиты отчетов по практике.

Взаимные обязательства академии и предприятия, принимающего студентов на любой вид практик, определяются типовым договором.

В типовом договоре академия и предприятие оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителей практики от высшего учебного заведения, как правило, это преподаватели кафедр специальных дисциплин.

Проект приказа о направлении студентов на практику готовится за неделю до начала практики на основании заключенных академией коллективных и индивидуальных договоров с предприятиями. Изменение базы практики студентом самовольно после издания приказа не допускается. При невозможности прохождения практики на предприятии, указанном в приказе, в течение 15 дней с начала практики издается новый приказ во изменение предыдущего, подготовленный на основании личного заявления студента с указанием причин, подписанного деканом, согласованного с руководителем практики от кафедры и при наличии нового договора с предприятием.

Во время прохождения практики студенты-бакалавры числятся в качестве практикантов.

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

Запрещается использовать студентов на работах, не связанных с выполнением плана практики. Допускается проведение практики в порядке индивидуальной подготовки у специалистов или рабочих, имеющих соответствующую подготовку.

Перед выездом на производственную практику деканатом и преподавателями кафедр проводятся инструктажи студентов по технике безопасности и личной гигиены при работе на сельскохозяйственном производстве.

К работе на производстве допускаются только лица, имеющие соответствующую квалификацию и прошедшие инструктаж по технике безопасности, о чем должна быть запись в соответствующем журнале и дневнике. Категорически запрещается приступать к работе на любом рабочем месте без проведения инструктажа по технике безопасности и записи в соответствующие документы, заверенной подписями обеих сторон.

После оформления типового договора с предприятием и проведения инструктажа студенты получают от руководителя практик (руководитель от академии) программу практического обучения, (методическое указание) дневник, перечень индивидуальных заданий и список рекомендуемой литературы, а также рекомендуемую структуру отчета по практике (оформление титульного листа отчета по практике и структура отчета по практике указана в приложениях А,Б).

Учебно-методическое руководство практикой возлагается на соответствующие кафедры, а организационно-техническое – на принимающее предприятие. Для этого приказом ректора академии назначается руководитель практики из числа преподавателей соответствующей кафедры.

Полномочия руководителя практик от академии:

• устанавливать связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составлять программу проведения практики;

• разрабатывать тематику индивидуальных заданий;

• принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

• нести ответственность совместно с руководителем практики от организации за изучение и соблюдение студентами правил техники безопасности;

• осуществлять контроль за соблюдением сроков практики ее содержанием;

• оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломной работе;

• оценивать результаты выполнения студентами программы практики.

Кроме того, на руководителя практик академии возлагаются обязанности по организации контроля за бытовыми условиями студентов.

Руководство практикой от предприятия осуществляется специалистом в области производства или переработки сельскохозяйственной продукции, имеющим высшее образование и назначенным приказом по предприятию.

Полномочия руководителя практик от предприятия:

• осуществлять общее руководство и контроль за выполнением намеченного плана работ;

• знакомить студентов с правилами внутреннего распорядка, действующего на предприятии, его должностными обязанностями;

• проводить инструктаж по охране труда и технике безопасности;

• контролировать ведение дневника и подготовку отчета;

• оформлять производственную характеристику практиканту (после прохождения производственной практики).

Студент при прохождении практики обязан выполнять задания, предусмотренные программой практик, подчиняться действующим правилам внутреннего распорядка, соблюдать правила охраны труда, ежедневно вести дневник, подготовить письменный отчет о выполнении программы практик.

По окончании практики студент-практикант составляет письменный отчет и сдает его руководителю практики от академии одновременно с дневниками и характеристикой, подписанными руководителем практики от предприятия и заверенными печатью. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики, а также краткое описание предприятия, организации и их деятельности, вопросы охраны труда, выводы и предложения.

Отчет о практике составляется в соответствии с требованиями по оформлению и структуре программы практики (раздел 5).

По окончании практики не позднее 15 дней от начала очередного семестра студент сдает зачет с дифференцированной оценкой по результатам публичной защиты отчета в комиссии (три человека), назначенной деканом (заведующим кафедрой). В состав комиссии входят преподаватель, ведущий курс, по которому проводится практика, руководитель практики от вуза, преподаватели смежных дисциплин, работающие на кафедре, и, по возможности, представитель от предприятия.

При оценке итогов работы студента на практике принимается во внимание характеристика, качество доклада, оформление отчета, ответы студента на вопросы, деятельность его в период практики (выполнение программы, овладение основными профессиональными навыками и технологией, новой техникой, вопросами организации и управления производством и пр.), выполнение индивидуального задания.

Итоги производственной практики обсуждаются на научно-методических конференциях и заседаниях кафедр.

Студенты, не выполнившие программу практики, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляются на практику повторно в период студенческих каникул или отчисляются из академии.

Оплата труда студентов при зачислении на вакантную должность в период прохождения практики осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, также в соответствии с договорами, заключающимися высшими учебными заведениями с организациями различных организационно-правовых форм.