- •Глава 11 анализ кадрового состава для системы управления автотранспортным производством
- •11.1. Цели, задачи и характеристика кадрового обеспечения
- •11.2. Анализ организации комплектования, подготовки и повышения квалификации кадров управления
- •11.3. Анализ системы оценки кадров управления
- •Глава 12 анализ технического обеспечения системы управления автотранспортным производством
- •12.1. Характеристика технического обеспечения
- •12.2. Общая методика анализа технического обеспечения
- •12.3 Оценка уровня использования технических средств управления
- •Раздел III проектирование организации управления автотранспортным производством
- •Глава 13 основы проектирования организация управления автотранспортным производством
- •13.1 Задачи проектирования организации управления производством
- •13.2. Состав проекта организации управления производством
- •13.3 Методы проектирования организации управления производством
- •Глава 14 эскизное проектирование организации процессов управления автотранспортным производством
- •14.1. Общие принципы и методы проектирования организации
- •Процессов управления
- •14.2. Эскизное проектирование организационно-технологического процесса управления
- •14.3. Эскизное проектирование социально-экономического процесса управления производством
- •Глава 15 эскизное проектирование организации систем управления автотранспортным производством
- •15.1. Общие принципы и методы проектирования организации систем управления
- •15.2. Эскизное проектирование подсистемы управленческих решений, подсистемы информации и технической системы управления
- •15.3. Эскизное проектирование социально-экономической системы управления
- •15.4. Эскизное проектирование организационной системы, организационной структуры управления
- •Глава 16 комплексное проектирование организации управления на атп
- •16.1. Основы комплексного проектирования организации управления автотранспортным производством
- •16.2. Увязка проектов аспектных систем управления с соответствующими процессами управления
- •16.3. Оценка эффективности комплексного проекта организации управления
- •Глава 17 проектирование целей, функций и организационной структуры управления автотранспортным производством
- •17.1. Принципы проектирования целей, функций
- •И организационной структуры управления
- •17.2. Проектирование целей и функций управления
- •17.3. Проектирование оргструктуры и оргмеханизма управления
- •Глава 18 проектирование организации управленческого труда и системы кадров управления
- •18.2. Проектирование организации и нормирование управленческого труда
- •18.3.Проектирование кадрового обеспечения и социально-психологических методов управления
- •Глава 19 проектирование организации подсистемы решении и подсистемы информации
- •19.1. Принципы и методы проектирования подсистемы управленческих решений и подсистемы информации
- •19.2. Проектирование подсистемы управленческих решений
- •19.3. Проектирование организации информационного обеспечения
- •Глава 20 проектирование организации технической системы управления
- •20.1. Принципы и методы проектирования организации
- •Технической системы управления
- •20.2. Проектирование организации технической системы управления
- •20.3 Проектирование совершенствования технической системы управления и повышения уровня ее использования
- •Глава 21 проектирование организации процесса принятия реализации управленческих решений в условиях атп
- •21.1. Принципы и методы проектирования организаций процессов подготовки и принятия управленческих решений.
- •21.2. Проектирование организации технологических процессов управления
- •21.3. Рабочее проектирование процесса подготовки и принятия управленческих решений
- •Глава 22 проектирование организации системы стимулирования труда управленческого персонала
- •22.1. Принципы и методы проектирования системы
- •Стимулирования труда управленческого персонала
- •22.2. Основные направления совершенствования стимулирования труда управленческого персонала
- •Глава 23 обобщенная оценка эффективности и качества проекта организации управления автотранспортн производством
- •23.1. Основы оценки частных показателей эффективности и качества управления
- •23.2. Оценка повышения эффективности и качества управления автотранспортным производством
- •Глава 24 внедрение проектов организации управления автотранспортным производством
- •24.1. Основные положения по организации внедрения организационных проектов
- •24.2. Организационно-технические и социально-экономические особенности внедрения организационных проектов на автомобильном транспорте
- •24.3. Контроль за внедрением организационных проектов
20.3 Проектирование совершенствования технической системы управления и повышения уровня ее использования
После выбора номенклатуры технических средств управления и определения необходимого количества оборудования по его видам и модификациям необходимо разработать мероприятия, обеспечивающие рациональное использование комплексов ТСУ.
Для повышения уровня использования спроектированной технической системы управления в оргпроекте разрабатываются три группы мероприятий:
- применение экстенсивного и особенно интенсивного способа повышения использования ТСУ, сокращение простоев исправной организационной и вычислительной техники;
- более рациональное использование ТСУ в период их работы, максимальное использование потенциальных возможностей оборудования;
- повышение надежности ТСУ, снижение простоев по техническим неисправностям.
Применение экстенсивного способа повышения использования ТСУ связано с организацией работы техники управления в 1,5-2 и даже 3 смены с максимальным сокращением нерабочих дней.
Практика эксплуатации комплексов ТСУ показывает, что для повышения использования техники управления необходимо максимально учитывать заинтересованность пользователей, приводить в соответствие повышение ответственности за своевременную и достоверную передачу информации, принятие обоснованных решений с объемом предоставляемых прав. ТСУ влияют на улучшение психологического климата (автоматизированное получение и передача информации почти исключает отрицательные эмоции), снижают нагрузки на инженеров, мастеров, сокращают трудовые и материальные потери из-за несвоевременно принятых решений. В то же время мастера, бригадиры не всегда используют устройства передачи информации (УПИ). Эти работники субъективно считают, что, например, вызов контролера-приемщика ОТК по телефону более эффективен, чем по УПИ; инженер-распорядитель работает с мнемосхемой и пультом не всегда системно, использует далеко не полностью все возможности комплекса ТСУ ЦУП. Поэтому в оргпроекте необходимо предусмотреть мероприятия по воспитанию работников средней и особенно нижней ступеней управления, по убеждению их в целесообразности и эффективности использования ТСУ.
Важное значение имеет более рациональное использование работающих ТСУ, т, е. когда машина работает, но не на полную мощность. Для этого разрабатываются мероприятия, обеспечивающие использование оборудования строго по назначению, создаются рабочие инструкции по эксплуатации оборудования, проводится обучение персонала на рабочих местах в различных ситуациях, личным примером демонстрируются на практике возможности и преимущества ТСУ; создаются организационные, социальные, экономические условия более рационального использования ТСУ.
Рассмотрим пример повышения эффективности использования пульта мастера технической службы Автокомбината №1 Мосстройтранса (см. рис. 20.1). В настоящее время на данном автокомбинате суточная премия на бригаду рабочих начисляется в зависимости от числа автомобилей в незавершенном производстве на данном участке по состоянию на 9 ч 30 мин. Очевидно лучше начислять премию в зависимости от использования бригадой своего фонда рабочего времени с учетом простоев по различным причинам. Без ТСУ это нереально. Как выглядит такая система с применением ТСУ? При постановке автомобиля на пост автоматически фиксируется время постановки и гаражный номер. Передавая заказ на доставку запасных частей, мастер на пульте фиксирует: «Заказ на пост №_ сделан». Эту информацию со своего пульта может продублировать инженер-распорядитель.
По шифрам ремонтно-регулировочных операций в памяти комплекса ТСУ автоматически определяется плановое время доставки запасных частей и начинается отсчёт фактического времени.
В конце дня по каждой бригаде, каждому участку выдается информация об использовании фонда рабочего времени и размер начисленной премии. Указываются конкретные подразделения, виновные в потерях рабочего времени.
Для повышения использования ТСУ по времени и по мощности в оргпроекте осуществляется выбор места расположения оборудования, устанавливаются организационные формы использования техники управления.
На автомобильном транспорте обработка информации производится децентрализованным, централизованным и смешанным способами. При децентрализованном способе вычислительная техника и средства малой механизации размещаются на рабочих местах бухгалтеров, плановиков и других работников. Результаты обработки информации используются, прежде всего, самими работниками, производившими расчеты. Однако при таком способе вычислительные машины имеют неполную загрузку. При централизованном способе вычислительная техника сосредоточивается в одном месте - структурном подразделении. Смешанный способ эксплуатации машин подразумевает централизованное выполнение основных и децентрализованное - подготовительных операций.
Централизованный способ обработки информации в зависимости от вида базовых машин имеет несколько форм:
- механизированная обработка информации в машиносчетном бюро ДТП или централизованной бухгалтерии с применением счетно-клавишных машин;
- комплексно-механизированная обработка информации в машиносчётных станциях крупных автокомбинатов, транспортных управлений или групп предприятий разных отраслей с применением счетно-перфорационных машин;
- автоматизированная обработка информации с применением ЭВМ в кустовых ВЦ ведомственных или межведомственных, коллективного пользования, в вычислительных центрах автотранспортных комбинатов, объединений с применением мини- и микро-ЭВМ.
Затраты на комплексно-механизированную и автоматизированную обработку информации по сравнению с ручной обработкой такого же объема информации на АТП ниже на 20-30%.
На этапе технорабочего проектирования должны быть продуманы мероприятия, обеспечивающие надежность функционирования ТСУ. Техническое несовершенство, сбои, и остановки в работе приводят к негативному отношению управленческих работников к ТСУ, заставляют вести параллельно две технологии (бумажно-ручную и с применением комплектов ТСУ) и с неохотой отказываться от старых испытанных методов работы.
Для повышения надежности функционирования ТСУ создаются группы механиков по их обслуживанию, предусматривается резерв технических средств, используется блочная компоновка комплексов с типовыми элементами замены, дублирование части машинной информации в оперативных планах (хотя это негативно сказывается на отношении пользователей к комплексам ТСУ).
Важное значение имеет перевод комплексов ТСУ на абонементное обслуживание специализированными организациями, повышение надежности техники управления за счет включения технических средств обнаружения причин сбоев, упрощение операций по устранению сбоев и привлечения для этого самих пользователей.