Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод рекомендации по курс раб ММ новая.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
23.11.2019
Размер:
316.42 Кб
Скачать

Рекомендації щодо проведення презентації

Проводячи презентацію, необхідно звернути увагу на такі аспекти: підготовка й початок презентації, її структура, техніка презентації, використання засобів візуалізації, отримання зворотного зв’язку та деякі інші. Для цього можна використати такі поради:

Етапи

Зміст

1

Підготовка

а

Тема моєї презентації

Про що я хочу розповісти своїм слухачам? Що я хочу їм уявити?

б

Мета презентації

Чого я хочу досягти, зробивши цю презентацію? У чому я хочу переконати своїх слухачів? Яку дію я маю намір викликати?

в

Мої слухачі

Хто мої слухачі? Які в них інтереси? Як мої слухачі відносяться до даної теми?

г

Де будете здійснювати презентацію?

Яке обладнання, приміщення і т. п. наявні?

д

Відбір інформації для презентації

Яку інформацію, з урахуванням інтересів і потреб моїх слухачів, я повідомлю? Яка інформація потрібна моїм слухачам для прийняття рішення?

2

Початок. Найважливіші елементи вступу

а

Самопрезентація

Ім’я

б

Мотивація слухачів

Що ви хочете пояснити, подати, довести вашою презентацією

г

Опис регламенту

Тривалість;  коли ви хочете, щоб вам ставили запитання: під час або у кінці розмови?

3

Структура презентації захисту

4

Крок 1

Слайд 1. Назва курсової роботи. Інформація про виконувача та керівника роботи.

Слайд 2. Цілі, основні завдання роботи

Слайд 3. Структура роботи

5

Крок 2

  • Слайди 5-6. Основні положення першого розділу роботи: -виклад основних концепцій, що визначають сутність і зміст предмета досліджуваної теми, з огляду на цілі й завдання курсової роботи;

  • -розгляд різних точок зору провідних фахівців з досліджуваних питань на основі аналізу літературних та інших інформаційних джерел.

  • Висновок 1

6

Крок 3

Слайди 7-9. Організаційно-економічна діагностика, аналіз та оцінка наявного стану вирішення обраної для дослідження проблеми на прикладі базового підприємства (формули, графіки, таблиці).Залежно від характеру обраної проблеми висвітлюються існуючі методики аналізу її дослідження, їх переваги та недоліки. Аналіз системи показників, які дозволяють оцінити різні сторони предмету дослідження (рівень, сутність, властивості, особливості, характер змін, співвідношення складових).

Висновок 2

7

Крок 4

Слайди 10-12.Рекомендації і пропозиції оптимізаційного характеру щодо вирішення досліджуваної проблеми, обґрунтування заходів щодо підвищення ефективності діяльності підприємства. Пропозиції щодо наступних кроків. Відповіді на запитання