Содержание

Содержание 2

Введение 3

1. Теоретические основы форм собственности и организации управления 5

1.1. Понятие и виды форм собственности 5

1.2. Организация управления на предприятии 7

2. Анализ эффективности управления предприятием 12

2.1. Характеристика предприятия 12

2.2. Система управления в организации 15

19

3. Проект мероприятий по совершенствованию системы управления организацией ООО «Уютный дом» 26

3.1. Общая корпоративная стратегия развития организации 26

3.2 Оценка экономической целесообразности 35

Сведем все полученные данные в таблицу 18. После таблицы сделаем общий вывод. 38

Рассчитав все показатели эффективности, можно сделать вывод, что в целом проект выгоден и его можно принять к рассмотрению. Также следует обратить внимание, что срок окупаемости данного проекта не очень большой, для промышленного предприятия. 38

Заключение 40

40

Список использованной литературы 42

Приложение 45

Введение

Специализированное разделение труда - закрепление данной работы за специалистами, т.е. теми, кто способен выполнить ее лучше всех с точки зрения организации как единого целого. Во всех организациях, за исключением самых мелких, имеет место горизонтальное разделение труда по специализированным линиям. Эффективность и целесообразность способов разделения работы между людьми - сверху вниз, до самого первого уровня организации - во многих случаях определяет, насколько производительна может быть организация по сравнению с конкурентами.

Поскольку работа в организации разделяется на составляющие части, кто- то должен координировать работу группы для того, чтобы она была успешной. В данном случае на первый план выступает обособление функции управления, суть которой состоит в целенаправленном координировании и интегрировании деятельности всех элементов организации Кто-то должен взять на себя обязанности капитана с тем, чтобы определить круг обязанностей подчиненных, планировать, организовывать, координировать и контролировать все структуры и звенья организации. В такой работе всегда присутствуют два момента: интеллектуальный (подготовка и принятие решений) и волевой (проведение их в жизнь).

Актуальность темы исследования заключается в том, что разделение труда, как основа управленческой иерархии представляет собой структуру эффективного управления и распределения рабочей силы. От того как выстроена управленческая иерархия зависит работа всего предприятия.

Целью курсовой работы является изучение форм собственности и организации управления и разработка путей совершенствования.

Для выполнения поставленной цели в курсовой работе можно выделить следующие задачи:

- раскрыть теоретические основы форм собственности и организации управления на предприятии;

- проанализировать эффективность управления предприятием ООО «Уютный дом»;

- разработать проект мероприятий по совершенствованию системы управления организацией.

Объектом исследования является предприятие ООО «Уютный дом».

Предметом в данной работе является система управления организацией ООО «Уютный дом».

Теоретическую основу исследования составило изучение научных работ в области менеджмента, стратегического менеджмента, теории организации. Использовались как учебно-методические материалы, так и статьи в профильных журналах, монографии.

Методологическая основа. В ходе написания работы были использованы такие общенаучные методы, как: структурный метод, системный подход, сравнительный метод. Также были применены в той или иной степени: метод финансового анализа, эмпирический экспертный метод, метод сравнения, метод анализа документов фирмы.

Практическая значимость исследования состоит в анализе системы управления организации и предложении рекомендаций по его повышению.

Структура работы состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованной литературы.