Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
правила проф этики сотрудников общ судов.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
11.02.2015
Размер:
49.15 Кб
Скачать

Глава 3

ОТНОШЕНИЯ СОТРУДНИКА СУДА С ГРАЖДАНАМИ И ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ

13. В работе с гражданами и должностными лицами сотрудник суда должен проявлять терпение, вежливость, тактичность, доброжелательность и уважение, не допускать действий, унижающих их честь и достоинство. Сотрудник суда должен уметь уважать права граждан, не терять самообладание и достоинство при общении с людьми.

14. При выполнении своих обязанностей сотрудник суда не должен проявлять предубеждения и какую-либо дискриминацию по отношению к кому-либо на основании национальной, религиозной, расовой, половой, политической принадлежности, социального происхождения, имущественного и должностного положения, языка общения и других обстоятельств.

15. Сотрудник суда должен игнорировать действия граждан, которые своим поведением пытаются спровоцировать его на совершение компрометирующих поступков.

Глава 4

ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКА СУДА В НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

16. Сотрудник суда не должен использовать служебное положение для получения личной выгоды, в частных интересах других лиц, должен воздерживаться от действий и высказываний, которые могут навредить его репутации, а также скомпрометировать независимость и авторитет суда.

17. Сотрудник суда должен быть морально безупречным, везде и всегда следовать высоким нравственным принципам поведения, сохраняя осмотрительность при выборе друзей и товарищей, репутация которых при общении с ними может скомпрометировать сотрудника суда, что может причинить ущерб репутации судебных органов.

Глава 5

ОБЯЗАННОСТЬ СОТРУДНИКА СУДА СОХРАНЯТЬ СЛУЖЕБНУЮ ТАЙНУ

18. Сотрудник суда не вправе разглашать или использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, конфиденциальную информацию, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство, а также не должен использовать такую информацию в целях получения личной или иной выгоды.

19. Конфиденциальная информация включает в себя в том числе государственную и служебную тайну, информацию о судебных делах, информацию, относящуюся к деятельности судей и сотрудников суда.

Глава 6

ЗАПРЕТЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКА СУДА, СВЯЗАННЫЕ С РАБОТОЙ В СУДЕ

20. Сотрудник суда, являющийся государственным служащим, не вправе нарушать требования законодательства о труде, ЗаконаРеспублики Беларусь от 14 июня 2003 года "О государственной службе в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 70, 2/953) и настоящих Правил.

21. Сотрудник суда, не являющийся государственным служащим, не вправе нарушать требования законодательства о труде и настоящих Правил.

22. Сотруднику суда запрещается склонять физических или юридических лиц к предоставлению ему либо членам его семьи, его родственникам, а также знакомым каких-либо выгод, в том числе материального характера, соглашаться получать либо получать вознаграждение в любом виде и любой форме в связи с исполнением сотрудником суда своих должностных обязанностей.

23. В деятельности сотрудника суда должны быть исключены юридические консультации граждан как по любым делам, находящимся на любой стадии в производстве суда, так и в случае, когда консультируемое лицо может обратиться в суд в будущем.