53. Развитие экономической мысли и первые экономические школы.

Потребность в экономических знаниях появилась еще в глубокой древности. Еще мыслители др. Греции (Платон, Аристотель, Ксефонт) задумывались о том, от чего зависит стоимость товара, о необходимости обмена, о росте производительности труда, о собственности рабов, о причинах богатства стран. Было написано ряд трудов и трактат на эти темы. Однако эк. теория как наука возникла с развитием капитализма.

Первые экономические школы:1)меркантилизм - представители которой считали, что главным источником богатства явл торговля, международная торговля. Богатство общ-ва выр-ся в накоплении денег, особенно золота и серебра в результ. торговли.

2)физиократия - главный источник богатства это природные ресурсы и земля. Они были сторонниками неограниченног господства частн. с-ти, свободн. конкуренции и свободн. внешн. торговли. Они поставили проюлему трудовой стоим-ти и производительности труда. 3)классицизм –(А.Смит, Рикардо) глав. источник богатства это труд независимо от сферы деятельности. Положили начало теории трудовой стоимости.

54. Современные экономические течения и развитие экономической мысли в РБ

С к. 19в начинают формир-ся новые подходы в эк. науке.

Ключевая идея неоклассич. направл состояла в перемещении усилий с теор. споров о стоим-ти к изуч. проблем взаимод-я спроса и предложения как сил, определяющих процессы, протекающие на рынке. По их теор. цена товара опред-ся 2 факторами: предельной полезностью (со стороны покупателя) и издержки пр-ва (со стороны продавца). Они впервые начали применять математич. методы эк. анализа.

Неокейсианство явилось реакций на глубок. эк кризис 1929-33 и пытались решить проблемы выхода из него. Его представители занимались анализом количествен. функцион. зависимостей воспр-ва, инвестиций и нац дохода, изуч. совокупного кол-ва денег, необходимых для нормального обращ. товаров, определением уровня цен, индексов зарплаты, прибылей и %.

Институционально-социологич. напр. (Митчелл, Веблен) Смысл-хоз-во развив. под воздействием. с одн. стор., экономич. (монополии, гос-во, доходы), а с др стор, -соц, неэк. движущих сил.

В 70-80 20в, когда чрезмерн. вмеш-во гос-ва стало тормоз. разв. обществ. пр-ва, снова становится актуальным неоклассич. учение и остаётся таковым до наст. времени. Оно представлено теориями монетаризма и неолиберизма.

Монетаризм (Милтон, Фридман)-это теория стабилизации эк-ки, в кот. гл. роль играют денежн. факторы. Для 70х стала характерной не безработица, а инфляция при обновременном снижении пр-ва. Был выдвинут лозунг «назад к Смиту», что означ. отказ от методов активного гос. регулир.

Управленик эк. они сводят к контролю гос-ва над ден. массой, эмиссией денег, к достиж. сбалансир. гос. бюджета.

Неолиберизм отстаивает приоритетное знач. свободы субъектов эк. деят-ти. Частн. предпр-во само спосоьно вывести эк-ку из кризиса, обеспеч. её подъём и благосостояние насел. Гос-во должно обеспеч. условия для конкуренции и уйти от излишней регламентации рынка.

36. Банки - основное звено финансового рынка РБ. Функции Нац банка РБ и роль коммерческих банков.

Банк – юрид. лицо, созданное для привлечения ден. средств и размещения их от своего имени на условиях возвратности, срочности и платности.

Банковская с-ма двухуровневая: нацбанк и коммерч.

Функции нацбанка:

1.осущ-т эмиссию денег и ценных бумаг,

2.проводит денежно-кредитную пол-ку,

3.финанс-т и контрол-т коммерч. банки,

4.осущ-т валютное регулиров-е,

5.проводит межбанковские расчеты,

6. создание резервов (золотовалютн.),

7.устан-т цены на драгметаллы,

8.осущ-е внешн. кредитн. эконом. деят-ти

Функции коммерческого банка:

1.прием и размещение вкладов,

2.получение и предоставление кредитов,

3.продажа ценных бумаг,

4.выдача гарантий и поручительств,

5.осуществ-е инкассаторских операций,

6.осущ-е лизинга (предоставление долгосрочной аренды с возможностью последующего выкупа), 7.прием на хранение ценных бумаг и ценностей

39. Заработная плата и её изменение в РБ. Номинальная и реальная ЗП.

Поскольку раб сила явл-ся товаром (прод-ся и покуп-ся), то она имеет и цену, которая выраж-ся в зараб. плате

Зарплата – это денежное вознаграждение, которое получает работник за свой труд в зависим-ти от кол-ва и кач-ва труда.

На вел-ну зарплаты оказ-ют влиян-е много факторов, однако, определяющими явл-ся прожит. минимум и миним. потребит. бюджет

Прожит. минимум – включ-т в себя стоим-ть тех благ и услуг, котор необходимы человеку для удовлетворен физ потребностей на мин уровне по мин ценам

В РБ 170 500 для пенсион- 150 000 для детей – 190 000

(затраты на питание, на одежду по мин ценам и на сан-но –гигиен ср-ва)

Миним. потребит. бюджет = бюджет мин потреб корзины – предусматрив-т кроме удовлетвор-я мин потр-тей жизнед-ти, также затраты на соц.-культ. нужды (образов-е, просв-е, связь, общение, культ. предпр-я), который по сумме почти в 2 раза превыш-т прожит. мин (разраб-ся ежеквартально)

В РБ 265 110

В РБ разраб-ся базовая величина, тот норматив, по которому рассчит-ся размеры штрафов, пособий, пошлин. Размер мин зарплаты должен обеспечить прожит мин =179 000

Номинальная зарплата- измер-ся суммой денег, которую получает работник за свой труд

Реальная зарплата – измер-ся суммой благ и услуг, котор можно приобрести на номинальную зарплату

Средняя номин зарплата в РБ – 622 000

Формы оплаты труда:

Повременная – за кол-во отработ-го времени (руковод-ли, педагоги и т.д.)

Сдельная – выплач-ся в зависим-ти от кол-ва произв-ной прод-ции и выполненных работ (сфера обслужив-я и торговли, строит орган-ции и т.д.), рез-ты труда которых можно учесть и оценить

Максимальн размер зарплаты, как правило, не устан-ся, однако в РБ для руковод-лей предприятий устан-ся ограничен-е в зарплате, котор не должно превышать средн зарплату по предприят более, чем в 6 раз.

35. Рынок ценных бумаг и его развитие в РБ. Основные виды ценных бумаг и их характеристика.

Развитие рыночной экон-ки ведет к разв-ю рынка ценных бумаг. Ценные бумаги – это документы, которые свидетельствуют о имущественном праве их владельца или отношениях займа с др. лицами (т.е. свидетельств-т о том, что их владелец вложил денежные средства в предприят. и явл-ся его совладельцем или вложил деньги в банк или предоставил кому-то займ).

К основным ценным бумагам относятся:

1. акции – цен бумага, свидетельствующая о том, что ее владелец вложил деньги в какое-то предприятие, явл-ся его совладельцем и имеет право на получение дохода в виде девиденда

2. облигации – свидетельствуют, что ее владелец дал взаймы деньги государству и имеет право на получение дохода по условию договора

3. депозит – свид-ет о том, что его владелец положил деньги в банк на определен срок или имеет бессрочный вклад до востребования и имеет право на вознаграждение в виде определенного процента, обусловленного в договоре

4. вексель – долговое обязат-во, подтверждающее получение денег в долг и обязанности их возвращения в определенный срок; выдается заёмщиком кредитору. По истечении срока может возбуждаться дело в суде о принудительном взыскании долга.

5. приватизационный чек – свид-т, что его владелец имеет право на долю госуд собствен-ти в зависим-ти от стажа работы, состава семьи и суммы денег, потерянных (находящихся) в банке на 1.01. 91г.

40.Занятость и безработица. Государственная политика занятости в РБ.Национальная программа демографической безопасности РБ на 2006-2010.

Занятость – незапрещенная законом деят-ть людей, котор , как правило, приносит доход.

Безработица – состояние в экон-ке, когда часть трудоспособного населения в трудоспособном возрасте ищет и не может найти себе подходящую работу, т.е. состояние в экономике, когда предложение рабочих мест меньше, чем спрос на них.

К безработным относ-ся трудоспособные граждане в трудоспособном возр-те, которые

-не учатся на дневном отделении

-не служат в армии

-не находятся в отпуске по уходу за ребенком, а ищут и не могут найти себе работу и зарегестрированы в госуд службе занятости

К экономич активному населению страны относятся работающ гражд-не и безработн, котор ищут работу.

Распространенные виды безработицы:

-фрикцион

-структурн

-технологическ

I. Естественная безработица:

1. фрикционная – возник-т в рез-те текучести кадров, т.е. увольнения с работы в связи с переездом, получен-м образов-я, сменойсемейного положения, состояния здоровья и т.д. Такая безр-ца сущ-ет всегда независимо от состоян-я экон-ки.

2. институциональная – возник-ет в рез-те разв-я института соц. поддержки безработных и изменения института заработной платы. Чем выше пособие по безработ-це, тем больше тенденция к росту безработицы и маленьк зарплата увеличив-т рост безработицы.

3. добровольная – возникает в рез-те временного нежелания трудоспособного человека работать

II. Вынужденная безработица:

1.технологическая – возник-т в рез-те изменен-я технологии произв-ва и внедрение научно-технического прогресса.

2.структурная – возник-т в рез-те изменен-я стр-ры экон-ки, когда на смену традицион отраслям приходят и развив-ся нов. отрасли

3.скрытая – люди числятся на работе, выходят на работу неполную рабочую неделю, загружены не полностью

Уровень безработ-цы 1,2% (не учит-ся скрытая безработица)

Некотор считают 5-7% (в развит странах – 10%, в Польше-18%)

Наиболее оплачиваемыми явл-ся : работ-ки в нефтеперерабатывающ пром-ти, в транспортной сфере, в финансовой сфере, в металлообработке и машиностроении.

Наименее оплачиваем. явл-ся : раб-ки соц. сферы, с/х, культуры, младший мед персонал, работники непрестижных профессий.

В РБ в 1991г. Был принят закон о занятости населения (4 раздела)

1-ый: общие положения, в которой даётся определение занятости, безработицы, подходящей работы, указыв-ся основные принципы гос. политики занятости

2-ой: регулиров-е занятости населения, в котор опред-ся права и обязанности безработного

Основные обязанности:

-самостоятельно искать работу

-являться по вызову на службу занятости

-являться по направлению на предприятие в течение 2-ух рабочих дней

-сообщать свое место нахождение

-участвовать в общественных работах

3-ий: соц гарантии и компенсации безработным, предусматрив-ся возможн-ть получения безработными пособия по безработице, которое выплачив-ся в течение 26 недель на протяж-нии года в зависим-ти от размера средней зарплаты и стажа работы, но не более 2-ух базовых величин

Вновь поступившие на работу имеют право на получение 75% базовой величины.

Безработн имеют право получен матер помощи и увеличенное пособие на несовершеннолетних детей

Прекращение выплаты пособия в случае невыполнения требований закона, т.е. при двух отказах от подходящей работы, при неучастии в обществен работах, при отсутствии перерегистрации, при получении др. доходов.

4-ый: контроль за соблюдением законод-ва: предусматр-ся ответственность предприятий за выполнение законод-ва и указ-ся органы, в котор можно обратиться для разрешения конфликтной ситуации.

Направления функционирования соцполитики РБ (4):

- формирование госприоритетов (жильё, продтовары, экспорт) и поддержка здорового образа жизни;

- создание системы здравоохранения;

- развитие культурного наследия, самобытности;

- создание экономически- и нравственно- правовых условий для гармоничного развития личности.

Цели СП (5):

- развитие капитала

- достижение общественного здоровья как благополучия населения во всём

- предотвращение угроз в социальной сфере, конфликтов

- создание условий для НТП

- для свободного развития личности

Принципы СП (6):

- верховенства (преимущество и преобладание финансирования социальной сферы в госбюджете)

- целевой (разработка долгосрочных программ, выдвижением долговременных целей)

- адекватности (соответствие социальным требованиям и уровню изменения общества)

- равенства условий (возможность реализовать свои таланты и творческие возможности)

- распределительной справедливости (справедливого распределения)

- солидарности (взаимозависимость людей в обществе, условия для всеобщей доступности, соц.защиты через налоги и социальные отчисления)