- •Теория управления
- •Аннотация дисциплины
- •Место курса в профессиональной подготовке выпускника
- •Тематический план
- •Модуль 1 Понятие, история и методология управления
- •Тема 1. Сущность и содержание теории управления
- •Тема 2. Эволюция управленческой мысли
- •Тема 3. Цели и функции теории управления
- •Тема 4. Законы и принципы управления
- •Тема 5. Организация как объект управления
- •Тема 6. Методология и методы управления
- •Тема 7. Основные виды и требования к управлению
- •Тема 8. Системный подход в управлении. Исследование систем управления и их проектирование
- •Планы семинарских занятий по модулю 1
- •Темы докладов
- •Темы докладов
- •Темы докладов
- •Самостоятельная работа
- •Темы докладов
- •Самостоятельная работа
- •Темы докладов
- •Самостоятельная работа
- •Глава 6. Методы социального управления, стр. 61-70.
- •Глава 3. Методологические основы управленческой науки, стр. 48-60.
- •Темы докладов
- •Самостоятельная работа
- •Глава 2. Теоретические основы управления, п. 2.4. Основные виды управления, стр. 108-117, п. 2.5. Требования к управлению, стр. 118-126.
- •Темы докладов
- •Самостоятельная работа
- •Глава 4. Система социального управления, п. 4.1. Сущность, содержание, структурные элементы системы, стр. 35-37, п. 4.2. Специфика социальной системы, стр. 37-39.
- •Глава 2. Основы менеджмента, п. 2.2.1. Организация и концепция её жизненного цикла (конспект), стр. 40-41, п. 2.2.2. Основные законы развития организации и её общие характеристики, стр. 41-43.
- •Глава VI. Системный подход в управлении, стр. 105-120.
- •Глава VII. Исследование систем управления, стр. 122-134.
- •Глава 4. Анализ, стр. 193-242.
- •Темы докладов
- •Модуль 2 Организация процессов управления
- •Тема 9. Методология и организация процесса разработки управленческого решения
- •Тема 10. Информация в управлении
- •Тема 11. Прогнозирование и планирование в управлении
- •Тема 12. Коммуникация в процессе управления
- •Тема 13. Основы кадровой политики на предприятии Активизация человеческого ресурса
- •Тема 14. Контроль в управлении
- •Тема 15. Государственная служба, управление и этика
- •Тема 16. Эффективность менеджмента
- •Планы семинарских занятий по модулю 2
- •Самостоятельная работа
- •Темы докладов
- •Темы докладов
- •Темы докладов
- •Глава 4. Информационные функции управления, п. 4.2. Оценочно-экспертная функция стр. 89-94.
- •Самостоятельная работа
- •Глава 9. Роль современного российского государства в управлении, стр. 207-233.
- •Критерии оценок знаний студентов
- •Написание курсовой работы Примерная тематика курсовых работ
- •Методические рекомендации по написанию курсовых работ
- •1.Общие положения
- •2. Организация выполнения курсовой работы
- •3. Защита курсовой работы
- •Литература ко всем темам
- •План – график
- •Курсовая работа
- •Дата защиты_____________ Оценка______________
- •Правила оформления библиографии
- •1. Оформление списка нормативно-правовых актов
- •2. Правила оформления списка научной литературы и материалов периодической печати
- •Приложение 4
- •«Теория управления»
- •Краткий словарь терминов
Темы докладов
1. Информационные системы в управлении.
2. Качество управленческой информации.
3. Технические средства управления, обработки и передачи информации.
Семинар 11. Прогнозирование и планирование в управлении
Вопросы для обсуждения
1. Общее и особенное в планировании и прогнозировании.
2. Методология и организация процесса планирования
3. Стратегическое планирование.
4. Методы прогнозирования и планирования.
Самостоятельная работа
Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Издательство НОРМА, 2001.
Конспект. Глава 3. Функции управления производством, п. 3.3. Планирование, стр.51-56.
Коробко В.И. Теория управления.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
Глава 3. Основные функции управления, п. 3.1. Функция планирования, стр. 63-80.
Мухин В.И. Основы теории управления.– М.: Изд-во «Экзамен», 2003.
Глава 3. Методологические основы управления, п. 3.3. Методология и организация процесса планирования, стр. 165-176.
Основы теории управления /Под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого.– М.:Финансы и статистика, 2004.
Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: Изд-во РАГС, 2004.
Глава XI. Прогнозирование и планирование, стр. 192-220.
Глава 15. Планирование как функция управления, стр. 274-294.
Уколов В.Ф. Теория управления. – М.; ЗАО «Издательство «Экономика», 2007.
Глава 5. Планирование, стр. 245-282.
Дополнительная литература
Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2002.
Замедлина Е.А. Теория управления: Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2007. – 152 с.
Курганов В.М. Современный менеджмент, Теория и практика управления. – М., 2004.
Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008.
Петрова М.Н. Индикативное планирование: вопросы теории и методологии. Казань, 2000.
Черняк В.З. Теория управления. – М.: Издательский центр «Академия», 2008.
Темы докладов
1. Научная и конкретно-исследовательская основы планирования.
2. Критерии эффективности планирования.
3. Прогнозирование: виды и значение в управлении.
Семинар 12. Коммуникация в процессе управления
Вопросы для обсуждения
1. Коммуникация и её особенности.
2. Проблемы и барьеры коммуникации.
3. Виды коммуникаций.
4. Содержание коммуникативного процесса.
Самостоятельная работа
Бурганова Л.А. Теория управления. – М.: ИНФРА-М, 2007.
Глава 8. Коммуникации в системе управления, стр. 79-85.
Игнатов В.Г. Теория управления: учеб. пособие /В.Г. Игнатов, Л.Н. Албастова. – Изд. 2-е, перераб. И доп. – Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ»; Феникс, 2010.
Лекция 10. Управление и процесс коммуникаций, стр. 284-306.
Коробко В.И. Теория управления.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
Глава 7. Коммуникации в организационной системе, стр. 180-186.
Мухин В.И. Основы теории управления.– М.: Изд-во «Экзамен», 2003.
Конспект. Глава 3. Методологические основы управления, п. 3.5. Коммуникация в процессе управления, стр. 202-214.
Основы теории управления /Под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого.– М.:Финансы и статистика, 2004.
Раздел седьмой. Управление как процесс коммуникаций, стр. 391-435.
Теория менеджмента / Под ред. А.М. Лялина. – СПб.: Питер, 2009.
Глава 3.2. Трудовая группа как объект менеджмента, п. 3.2.6. Организационные коммуникации и коммуникативные барьеры, стр. 125-133
Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: Изд-во РАГС, 2004.
Глава XIII. Коммуникация как функция управления, стр. 235-243.
Уколов В.Ф. Теория управления. – М.; ЗАО «Издательство «Экономика», 2007.
Глава 10. Коммуникация, стр. 451-484.
Дополнительная литература
Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
Виханский О. С, Наумов Л.И. Менеджмент. 3-е изд. М., 1999.
Замедлина Е.А. Теория управления: Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2007. – 152 с.
Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008.
Орлова Т.М. Коммуникационный менеджмент в управлении экономическими системами. М.: Изд-во РАГС, 2002.
Темы докладов
1. Коммуникационные сети и стили.
2. Требования, предъявляемые к коммуникации в организации.
3. Коммуникационная политика организаций.
Семинар 13. Основы кадровой политики на предприятии
Активизация человеческого ресурса
Вопросы для обсуждения
1. Понятие, виды и содержание кадровой политики в организации.
2. Понятие и специфика человеческого ресурса.
3. Содержание активности человека и активизации человеческих ресурсов.
4. Современные теории мотивации: краткая характеристика.
Самостоятельная работа
Игнатов В.Г. Теория управления: учеб. пособие /В.Г. Игнатов, Л.Н. Албастова. – Изд. 2-е, перераб. И доп. – Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ»; Феникс, 2010.
Лекция 8. Функция мотивации и стимулирования труда, стр. 229-253.
Коробко В.И. Теория управления.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
Глава 3. Основные функции управления, п. 3.3. Функция мотивации, стр. 85-102.
Конспект. Глава 10. Основы кадровой политики на предприятии, стр. 230-237.
Мухин В.И. Основы теории управления.– М.: Изд-во «Экзамен», 2003.
Конспект. Глава 3. Методологические основы управления, п. 3.6. Мотивация деятельности, стр. 215-225.
Основы теории управления /Под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого.– М.:Финансы и статистика, 2004.
Глава 17. Функция мотивации, стр. 304-319.
Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: Изд-во РАГС, 2004.
Глав XIV. Мотивация и стимулирование в управлении, стр. 254-270.
Глава XXV. Активизация человеческого ресурса, стр. 472-497.
Уколов В.Ф. Теория управления. – М.; ЗАО «Издательство «Экономика», 2007.
Глава 8. Мотивация, стр. 373-410.
Дополнительная литература
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. С англ. Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2004.
Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. - М.: Омега-Л, 2006.
Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
Виханский О. С, Наумов Л.И. Менеджмент. 3-е изд. М., 1999.
Замедлина Е.А. Теория управления: Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2007. – 152 с.
Курганов В.М. Современный менеджмент, Теория и практика управления. – М., 2004.
Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М., 2001.
Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. – М.: Республика, 1992.
Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. М., 2001.
Черняк В.З. Теория управления. – М.: Издательский центр «Академия», 2008.
Чижов Н.А. Управление корпоративными кадрами. – СПб.: Питер, 2005.