- •Теория управления
- •Аннотация дисциплины
- •Место курса в профессиональной подготовке выпускника
- •Тематический план
- •Модуль 1 Понятие, история и методология управления
- •Тема 1. Сущность и содержание теории управления
- •Тема 2. Эволюция управленческой мысли
- •Тема 3. Цели и функции теории управления
- •Тема 4. Законы и принципы управления
- •Тема 5. Организация как объект управления
- •Тема 6. Методология и методы управления
- •Тема 7. Основные виды и требования к управлению
- •Тема 8. Системный подход в управлении. Исследование систем управления и их проектирование
- •Планы семинарских занятий по модулю 1
- •Темы докладов
- •Темы докладов
- •Темы докладов
- •Самостоятельная работа
- •Темы докладов
- •Самостоятельная работа
- •Темы докладов
- •Самостоятельная работа
- •Глава 6. Методы социального управления, стр. 61-70.
- •Глава 3. Методологические основы управленческой науки, стр. 48-60.
- •Темы докладов
- •Самостоятельная работа
- •Глава 2. Теоретические основы управления, п. 2.4. Основные виды управления, стр. 108-117, п. 2.5. Требования к управлению, стр. 118-126.
- •Темы докладов
- •Самостоятельная работа
- •Глава 4. Система социального управления, п. 4.1. Сущность, содержание, структурные элементы системы, стр. 35-37, п. 4.2. Специфика социальной системы, стр. 37-39.
- •Глава 2. Основы менеджмента, п. 2.2.1. Организация и концепция её жизненного цикла (конспект), стр. 40-41, п. 2.2.2. Основные законы развития организации и её общие характеристики, стр. 41-43.
- •Глава VI. Системный подход в управлении, стр. 105-120.
- •Глава VII. Исследование систем управления, стр. 122-134.
- •Глава 4. Анализ, стр. 193-242.
- •Темы докладов
- •Модуль 2 Организация процессов управления
- •Тема 9. Методология и организация процесса разработки управленческого решения
- •Тема 10. Информация в управлении
- •Тема 11. Прогнозирование и планирование в управлении
- •Тема 12. Коммуникация в процессе управления
- •Тема 13. Основы кадровой политики на предприятии Активизация человеческого ресурса
- •Тема 14. Контроль в управлении
- •Тема 15. Государственная служба, управление и этика
- •Тема 16. Эффективность менеджмента
- •Планы семинарских занятий по модулю 2
- •Самостоятельная работа
- •Темы докладов
- •Темы докладов
- •Темы докладов
- •Глава 4. Информационные функции управления, п. 4.2. Оценочно-экспертная функция стр. 89-94.
- •Самостоятельная работа
- •Глава 9. Роль современного российского государства в управлении, стр. 207-233.
- •Критерии оценок знаний студентов
- •Написание курсовой работы Примерная тематика курсовых работ
- •Методические рекомендации по написанию курсовых работ
- •1.Общие положения
- •2. Организация выполнения курсовой работы
- •3. Защита курсовой работы
- •Литература ко всем темам
- •План – график
- •Курсовая работа
- •Дата защиты_____________ Оценка______________
- •Правила оформления библиографии
- •1. Оформление списка нормативно-правовых актов
- •2. Правила оформления списка научной литературы и материалов периодической печати
- •Приложение 4
- •«Теория управления»
- •Краткий словарь терминов
Тема 3. Цели и функции теории управления
Понятие цель и цель управления. Свойства цели. Соотношения потребности и цели в социальных образованиях. Виды задания цели реальных систем. Требования, предъявляемые к цели управления. Виды целевого управления. Формирование целей управления.
Понятие функции управления и значение выделения функций для теории и практики управления. Сущность и объективные предпосылки развития функций управления. Место категории «функция управления» в управленческом процессе. Классификация функций управления. Основные функции управления и средства воздействия. Конкретные функции управления. Содержание функций управления. Полнота реализации функций. Функциональное разделение управленческого труда.
Тема 4. Законы и принципы управления
Законы и принципы - теоретико-методологическая основа управления. Понятие законов, закономерностей и принципов управления, их специфика. Степень разработанности и эффективности применения закономерностей и принципов управления.
Сущность, законов информационно-аналитического управления (закон самовозрастания некомпетентности управленческого персонала – «принцип Питера», закон самовозрастания бюрократизма управленческих организаций и др.) и законов организационно-административного управления (первый и третий законы Паркинсона и др.).
Принципы социального управления. Основные группы принципов. Сущность организационных принципов и принципов государственного управления.
Тема 5. Организация как объект управления
Понятие организационной системы. Признаки организационной системы. Свойства организационной системы. Особенности организационной системы.
Внутренняя и внешняя среда в управлении. Основные переменные организации (цели, задачи, организационная структура, технология, ресурсы): сущность и содержание. Внешняя среда управления, её основные характеристики: взаимосвязанность факторов, сложность, первичность, неопределённость. Основные факторы внешней среды прямого и косвенного воздействия.
Организационные формы и структуры управления. Понятие организационной структуры, иерархический принцип построения. Внутренние компоненты оргструктуры, определяющие её типологию: степень централизации, степень сложности, степень формализации механизма управления. Сущность, содержание и значение основных типов организационных структур управления (механический и органический типы: линейная, линейно-функциональная, линейно-штабная, дивизиональная, проектная, адхократические, матричные, венчурные, сетевые, бизнес – процесс реинжиниринг – переход к ориентации на бизнес процессы, а не на функции).
Основные направления совершенствования организационных структур управления.
Тема 6. Методология и методы управления
Понятие и значение методологии управления. Ее современное состояние. Методология в науке и практике управления, управленческом образовании. Проблема методологии управления в отечественной и зарубежной науке и практике. Пути, способы и средства формирования методологии. Содержание и структура методологии управления.
Методы управления как форма реализации его методологии. Общенаучные методы теории управления. Методы управленческого воздействия. Методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента.
Методы познания. Методы мотивации и воздействия. Комплексность использования методов управления. Специфика применения методов управления при решении различных задач и на разных стадиях процесса управления.