Організація практики і керівництво

Тривалість практики визначається діючим навчальним планом і складає 2 тижні.

Для керівництва технологічною практикою визначаються керівники від навчального закладу і від підприємства.

Терміни проходження практики зазначені в Договорі на проведення спільної навчальної виробничої практики здійснюється згідно правил внутрішнього розпорядку на підприємстві, виходячи із 36-ти годинного тижневого навантаження.

Розподіл студентів по робочих місцях здійснюється за складеним з керівником практики графіком переміщення.

Під час технологічної практики студенти виконують індивідуальні завдання.

Загальне керівництво практикою на підприємствах покладається на керівника підприємства або одного з провідних спеціалістів, про що вказується в договорі.

Графік переміщення студентів на робочих місцях під час проходження виробничої технологічної практики

на ___________________________________________________________________________________________

Тема
1. Ознайомлення з підприємством
2. Робота на посадах: 2.1. комерційного агента з матеріально-технічного забезпечення
2.2. комерційного агента з реалізації продукції
2.3. завідуючого складом
2.4. приймальника сільськогосподарської сировини
5. Оформлення звіту

^{(назва підприємства)}

8. Критерії оцінки визначення рівня практичних вмінь та навиків студентів з виробничої технологічної практики

Оцінка «5»

Студент володіє усіма прийомами та видами робіт, які передбачені програмою практики, вміє визначати потребу в товарно-матеріальних цінностях, оформляти договори купівлі-продажу, складати графіки постачання сировини та збуту готової продукції, знає організацію складських операцій

Оцінка «4»

Студент володіє усіма прийомами та видами робіт, які передбачені програмою практики, але допускає незначні помилки вміє визначати потребу в товаро-матеріальних цінностях, проте допускає незначні помилки при оформленні договорів купівлі-продажу. Знає організацію складських операцій та організацію комерційної діяльності на оптовій базі.

Оцінка «3»

Студент знає визначати потребу товарно-матеріальних цінностях, допускає помилки при оформленні договорів купівлі-продажу, не досконало знає організацію складських операцій та первинний облік на складі по руху товарно-матеріальних цінностей.

Оцінка «2»

Студент не може пояснити суть організації комерційної роботи на підприємстві з закупівлі та збуту. Не знає організації складських операцій, не може пояснити порядок приймання сільськогосподарської сировини та проведення аналізів по визначенню якості.