Пример расчёта заработной платы при условии полной выработки рабочего времени в соответствии с возрастом несовершеннолетнего работника за полностью отработанный рабочий месяц.

Возраст работников – 14-15-лет

Количество рабочих часов, которые должны вырабатывать в день – 4,8 час.

Возраст работников – 16-17-лет

Количество рабочих часов, которые должны вырабатывать в день – 7 час.

1 МРОТ = 5554,00 рублей , районный коэффициент 15% = 833,10рублей.

1 МРОТ + р.к. (15% )= 5554,00+833,10= 6387,10 руб.

Количество рабочих дней в месяце – 23, количество календарных дней в месяце – 31.

* компенсация за неиспользованный отпуск за один рабочий месяц при условии полностью отработанного рабочего месяца: 6387,10 руб ¸ 1мес ¸ 29,3 = 217,99 руб.– сумма компенсации за один день

* кол-во дней компенсации за неиспользованный отпуск: 31/12=2,58 кал. дн.

* итого сумма компенсации за неиспользованный отпуск за один рабочий месяц при условии полного рабочего месяца: 217,99 руб./день х 2,58=562,41 руб.

Страховые взносы с з/платы 30,2%: 6387,10 руб. + 562,41руб. = 6949,51 руб. х 30,2% = 2098,75руб.

Итого: 6387,10 + 562,41+ 2098,75 = 9048,26 руб. на 1 человека.

Пример расчёта заработной платы при условии неполной выработки рабочего времени в соответствии с возрастом несовершеннолетнего работника за полностью отработанный рабочий месяц.

Возраст работников – 16-17-лет

Количество раб. часов, которые должны вырабатывать в день – 7 ч.

Фактическая продолжительность ежедневной работы – 3,5 час.

1 МРОТ = 5554,00 рублей , районный коэффициент 15% = 833,10рублей.

1 МРОТ + р.к. (15% )= 5554,00+833,10= 6387,10 руб.

Количество рабочих дней в месяце – 23, количество календарных дней в месяце – 31.

6387,10 ¸ 161 раб/час х 80,5 раб. час в месяц = 3193,55 руб.– начисленная з/пл за отработанное время 3,5 час.

7 час/день х 23 раб. дн. = 161раб./час в месяце

3,5 час х 23 раб. дн. = 80,5 раб. час – отработано по факту

* компенсация за неиспользованный отпуск за один рабочий месяц при условии полностью отработанного рабочего месяца: 3193,55 руб. ¸ 1мес ¸ 29,3 = 108,99 руб.– сумма компенсации за один день

* кол-во дней компенсации за неиспользованный отпуск: 31/12=2,58 кал. дн.

* итого сумма компенсации за неиспользованный отпуск за один рабочий месяц при условии полного рабочего месяца: 108,99 руб./день х 2,58 кал. дн. = 281,19 руб.

Страховые взносы с з/платы 30,2%: 3193,55 руб.+ 281,19 руб. = 3474,74 руб. х 30,2% = 1049,37руб.

Итого: 3193,55 руб.+ 281,19 руб. + 1049,37 руб. = 4524,11руб. на 1 человека

Возраст работников – 14-15-лет

Количество раб. часов, которые должны вырабатывать в день – 4,8 ч.

Фактическая продолжительность ежедневной работы – 2,4 час.

1 МРОТ = 5554,00 рублей , районный коэффициент 15% = 833,10рублей.

1 МРОТ + р.к. (15% )= 5554,00+833,10= 6387,10 руб.

Количество рабочих дней в месяце – 23, количество календарных дней в месяце – 31.

6387,10 ¸ 110,4 раб/час х 55,2 раб. час в месяц = 3193,55 руб.– начисленная з/пл за отработанное время 2,4 час.

4,8 час/день х 23 раб. дн. = 110,4раб./час в месяце

2,4 час х 23 раб. дн. = 55,2 раб. час – отработано по факту

* компенсация за неиспользованный отпуск за один рабочий месяц при условии полностью отработанного рабочего месяца: 3193,55 руб. ¸ 1мес ¸ 29,3 = 108,99 руб.– сумма компенсации за один день

* кол-во дней компенсации за неиспользованный отпуск: 31/12=2,58 кал. дн.

* итого сумма компенсации за неиспользованный отпуск за один рабочий месяц при условии полного рабочего месяца: 108,99 руб./день х 2,58 кал. дн. = 281,19 руб.

Страховые взносы с з/платы 30,2%: 3193,55 руб.+ 281,19 руб. = 3474,74 руб. х 30,2% = 1049,37 руб.

Итого: 3193,55 руб.+ 281,19 руб. + 1049,37 руб. = 4524,11руб. на 1 человека