- •Российский государственный
- •Введение
- •ОбразЦыРешения задач:
- •Тема 1. Основы положения и теории о государстве
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 2. Основные положения о праве
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 3. Общая характеристика правовых отношений
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 4. Возникновение и осуществление гражданских прав и обязанностей
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 5. Правонарушения и юридическая ответственность.
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 6. Основы конституционного права Российской Федерации
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 7. Механизм государства
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 8. Административное правонарушение и административная ответственность
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 9. Субъекты гражданского права
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 10. Исковая давность
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 11. Право собственности
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 12. Доверенность и представительство в гражданских правоотношениях
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 13. Общая характеристика обязательственных правоотношений
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 14. Семейное право и его основные институты
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 15. Правоохранительная система России
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 16. Основные методы обеспечения трудовой дисциплины.
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 17. Социальное партнерство в сфере труда
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Периодические издания:
- •Тема 18. Правовое регулирование времени отдыха
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Периодические издания:
- •Тема 19. Правовое регулирование рабочего времени
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Периодические издания:
- •Тема 20. Правовое регулирование (общая характеристика) индивидуальных трудовых споров
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 21. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 22. Гражданско-правовые сделки
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 23. Правовые основы использования природных ресурсов и охраны окружающей среды
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 24. Уголовное право
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 25. Международное право
- •Практические задачи:
- •Рекомендуемая литература:
- •Дополнительная литература:
Тема 16. Основные методы обеспечения трудовой дисциплины.
Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.
Дисциплинарная ответственность работников. Дисциплинарный проступок.
Особенности дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников.
Меры поощрения в трудовом праве.
Практические задачи:
Задача 1. Плотник ремонтно-строительной организации Гаврилов был переведен на работу штукатуром сроком на 1 месяц со ссылкой на производственную необходимость. Гаврилов от перевода отказался, на работу не вышел и был уволен за прогул по п.6 (а) ст.81 ТК РФ. Считая увольнение неправильным, Гаврилов обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что его неоднократно переводили на работу штукатуром, тогда как по профессии он плотник и работа штукатура ему противопоказана.
Каков порядок перевода по производственной необходимости?
Как решить дело?
Задача 2. Иванов был принят в автохозяйство на работу водителем легкового автомобиля. Приказом по автохозяйству он был перемещен для работы на автобусе. За отказ от выполнения приказа администрации его перевели сроком на 5 месяцев на работу грузчиком. Иванов обратился в КТС. Составьте проект решения комиссии по трудовым спорам, используя ТК РФ.
Рекомендуемая литература:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 21.12.2001 г. (с изм. от 24,25 июля 2002г. 30 июня 2003г. 27 апреля 2007г.) // Поисковая правовая система «Консультант плюс».
О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: ФЗ от 12.01.1996.
Типовые правила внутреннего трудового распорядка: Утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 28.07.1984.
Власов Е.В. Не только плюсы …. Дисциплина труда с нормами ТК РФ / Власов Е.В. // Российское право, 2006г. №12
Дуарясов М.Э. К вопросу о трудовых правонарушениях и дисциплинарной ответственности за его совершение /Дуарясов М.Э.// Гражданин и право, 2006г. №5.
Севостьянов Г. Дисциплина труда и материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию. /Севостьянов Г. // М., 2006г.
Ситникова Е.Г. Дисциплинарная ответственность работника. // Кадровое дело, 2003г. N 1.
Шелемов Б. Трудовой распорядок, дисциплина труда /Шелемов Б. // Человек и труд, 2006г. №2.
Бриллиантова Н.А Трудовое право: Учебник / Н.А. Бриллиантова, И.Я. Киселев и др.; Под ред. О.В. Смирнова.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004г.
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. /К.Н. Гусов. - М.: Проспект, 2004г.
Маврина С.П. .Хохлова Е.Б. Трудовое право России: Учебник. /под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлова.- М.: Юристъ, 2003г.
Орловский Ю.П. Трудовое право. / Орловский Ю.П. // М.2004г.
Соловьев А.А. Трудовое право на основе ТК РФ: Курс лекций. /А.А. Соловьев. - М.:ПРИОР, 2004г.
Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. /В.Н. Толкунова. - М.: Проспект, 2006г.
Хохлов Е.Б. Трудовое право. /Хохлов Е.Б. Маврин С.П.-М.2006г.
Дисциплина труда и трудовой распорядок выступают весьма значимой частью трудовых правоотношений и имеют специальное законодательное закрепление и регулирование. Ответ на первый вопрос темы следует начать с описания смысла термина «дисциплина труда», его содержания и признаков. Студенты должны имеет точное представление о природе возникновения дисциплины труда и способах государственного регулирования и обеспечения. Также должны быть охарактеризованы поощрения за труд.
Во втором вопросе анализу следует подвергнуть основания совершения дисциплинарных проступков и их соотношение с другими видами проступков. Кроме того, следует конкретизировать дисциплинарные взыскания: виды, порядок применения и снятия.
Третья часть работы должен охватывать понятие и основания привлечения к дисциплинарной ответственности. Обязательно должна быть описана процедура привлечения к ответственности и обстоятельства, исключающие факт несения ответственности. Меры ответственности следует рассматривать с учётом категории работников, привлекаемых к дисциплинарному взысканию.
В четвёртом вопросе необходимо описать гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании. Институту охраны труда студенты должны уделить особое внимание и описать обязанности работодателя и работника по созданию нормальных условий труда. Также студенты рассматривают расследование и учет несчастных случаев на производстве.