- •Московский университет дизайна и технологий
- •Оглавление
- •Часть 1. Методогические основы безопасности предпринимательства
- •Глава 1.Криминальная конкуренция.
- •Глава 2.Предпринимательская деятельность как объект экономической и информационной безопасности.
- •Глава 3.Структура обеспечения экономической и информационной безопасности предпринимательства.
- •Часть 2. Информационное обеспечение безопасности предпринимательства.
- •Глава 4.Состав и структура информации в системе безопасности предпринимательства
- •Глава 5.Информационное обеспечение внутрифирменной системы экономической и информационной безопасности предпринимательства
- •Глава 6.Коммерческая тайна.
- •Раздел 1. Методологические основы безопасности предпринимательства.
- •Глава 1. Криминальная конкуренция.
- •1.1. Определение понятия «криминальная конкуренция»
- •1.2. Незаконный характер конкуренции.
- •1.3. Односторонний характер криминальной конкуренции.
- •1.4. Участие в конкурентной борьбе организаций промышленного шпионажа, коррумпированных чиновников, мафиозных организаций.
- •1.5. Значение качества продукции, ее цены, производственных издержек.
- •1.6. Направленность криминальной конкуренции.
- •1.7. Завоевание рынка с использованием методов криминальной конкуренции
- •Глава 2. Предпринимательская деятельность как объект экономической и информационной безопасности.
- •2.1. Признаки предпринимательства, определяющие его уязвимость и необходимость обеспечения безопасности.
- •2.2. Особенности экономической и информационной безопасности предпринимательства в России.
- •2.3. Классификация бизнеса по происхождению капитала и используемым методам конкурентной борьбы.
- •2.4. Функции предпринимательства и его безопасность.
- •2.5. Основные группы объектов экономической и информационной безопасности в предпринимательской деятельности
- •2.6. Определение понятия «экономическая и информационная безопасность предпринимательства».
- •Глава 3. Структура обеспечения экономической и информационной безопасности предпринимательства.
- •3.1. Системный подход к обеспечению безопасности предпринимательства.
- •3.2. Общегосударственный уровень обеспечения безопасности предпринимательства.
- •3.3. Ведомственный уровень обеспечения безопасности предпринимательства.
- •3.4. Региональный (муниципальный) уровень обеспечения безопасности предпринимательства.
- •3.5. Уровень объединений деловых кругов.
- •3.6. Уровень предпринимательской структуры.
- •3.7. Уровень индивидуального предпринимателя.
- •3.8. Определяющее влияние руководителя на уровень безопасности предпринимательской структуры
- •Раздел 2. Информационное обеспечение безопасности предпринимательства.
- •Глава 1. Состав и структура информации в системе безопасности предпринимательства
- •Информация, необходимая для анализа условий предпринимательской деятельности с точки зрения ее безопасности.
- •2. Состав и структура информации в отношении организации.
- •4. Состав и структура информации в отношении физического лица.
- •4. Состав и структура информации о фактах криминальной конкуренции.
- •Глава 5. Информационное обеспечение внутрифирменной системы безопасности предпринимательства.
- •5.1. Содержание информации внутреннего, внешнего и специального характера.
- •5.2. Структура информации о коммерческой тайне.
- •5.3. Структура информации о социальных организациях. Категории организаций.
- •5.4. Информация о физических лицах
- •5.5. Информации о фактах и признаках криминальной конкуренции
- •5.6. Получение информации о физическом лице.
- •5.7. Получение информации о юридическом лице.
- •5.8. Получение иных данных, имеющих значение для безопасности бизнеса
- •5.9. Информационное взаимодействие с другими предпринимательскими структурами.
- •5.10. Аналитическая работа в интересах защиты бизнеса.
- •5.11. Циркулярное распространение информации, касающейся безопасности предпринимательства.
- •Глава 6. Коммерческая тайна.
- •6.1. Понятие коммерческой тайны.
- •6.2. Классификация информации, составляющей коммерческую тайну.
- •6.3. Источники и носители информации, составляющей коммерческую тайну.
- •6.4. Информационная база защиты коммерческой тайны.
- •6.5. Организация защиты коммерческой тайны
- •Глава 7. Информационное обеспечение государственного регулирования в сфере безопасности предпринимательства
- •7.1. Общая характеристика информационной базы государственного регулирования в сфере безопасности предпринимательства
- •7.2. Содержание информации о коммерческой тайне
- •7.3. Категории организаций.
- •7.4. Категории физических лиц.
- •7.5. Информация о фактах криминальной конкуренции.
- •6. Информационные системы государственных органов, имеющие значение для безопасности предпринимательства.
- •7. Информирование общественности по вопросам, имеющим значение для безопасности предпринимательства.
- •Раздел 3. Организация безопасности предпринимательства.
- •Глава 8. Обеспечение безопасности предпринимательства как функция инфраструктуры рыночной экономики.
- •8.1. Специализированные организации.
- •8.1.1. Объединения деловых кругов
- •8.1.2. Третейские суды
- •8.1.3. Частные сыскные и охранные бюро
- •8.1.4. Специализированные информационные организации.
- •8.1.5. Консультативные фирмы
- •8.1.6. Учебные заведения
- •8.2. Организации, для которых функции обеспечения безопасности предпринимательства являются сопутствующими.
- •8.2.1. Банковские структуры
- •8.2.2. Страховые компании
- •8.2.3. Аудиторские фирмы
- •8.2.4. Рекламные бюро
- •8.2.5. Средства массовой информации
- •8.2.6. Центры содействия занятости
- •Глава 9. Приоритеты в фирменной системе обеспечения безопасности предпринимательства.
- •Разработка системы внутрифирменной системы обеспечения безопасности бизнеса.
- •9.2. Особенности обеспечения безопасности в наиболее характерных ситуациях.
- •9.3. Типичные недостатки в организации обеспечения безопасности бизнеса
- •9.4. Анализ приоритетов обеспечения безопасности бизнеса в партнерской фирме
- •Глава 10. Служба безопасности на предприятии.
- •10.1. Необходимость создания служб безопасности
- •10.2. Принципы, цели, задачи и направления деятельности службы безопасности.
- •10.3. Функции службы безопасности.
- •10.4. Основные подразделения службы безопасности.
- •10.5. Служба безопасности и режимно-секретные органы
- •10.6. Информационное обеспечение деятельности подразделений службы безопасности.
- •10.7. Устав службы безопасности
- •10.8. Анализ деятельности службы безопасности партнерской фирмы
- •Глава 11. Место органов государственной власти в системе безопасности предпринимательства.
- •11.1. Органы высшей государственной власти
- •11.2. Министерства и ведомства
- •11.3. Судебные органы
- •11.4. Нотариат
- •11.5. Региональное и муниципальное управление в сфере безопасности предпринимательства.
- •11.6. Межгосударственные организации и обеспечение безопасности предпринимательства
- •11.7. Координация и взаимодействие в сфере обеспечения безопасности предпринимательства
- •Раздел 4. Экономические методы и эффективность обеспечения безопасности предпринимательства.
- •Глава 12. Использование экономических методов в обеспечении безопасности предпринимательства на макро- и микроуровнях.
- •12.1. Особенности объектов управления в области безопасности предпринимательства.
- •12.2. Классификация экономических методов управления в сфере безопасности предпринимательства.
- •Глава 13. Экономические методы внутрифирменного управления в сфере безопасности предпринимательства
- •13.1. Целевое выделение финансовых средств
- •13.2. Ускоренная амортизация.
- •13.3. Коммерческий расчет.
- •13.4. Балансовое планирование
- •13.5. Фонд экономического стимулирования
- •13.6. Гибкие формы заработной платы
- •13.7. Премии и штрафы
- •Глава 14. Экономические методы государственного регулирования в сфере безопасности предпринимательства.
- •14. 1. Объекты государственного регулирования в сфере безопасности предпринимательства
- •14. 2. Государственный заказ в сфере безопасности предпринимательства
- •14. 3. Государственный фонд экономической и информационной безопасности предпринимательства
- •14. 4. Государственная политика цен, налоговая и кредитная политика, таможенные тарифы
- •Глава 15. Эффективность обеспечения безопасности предпринимательства
- •15. 1. Подход к оценке эффективности обеспечения безопасности предпринимательства.
- •15. 2. Эффективность экономических методов во внутрифирменном обеспечении безопасности предпринимательства.
- •15. 3. Экономическая эффективность государственного регулирования в сфере безопасности предпринимательства.
- •Раздел 5. Кадровое обеспечение и правовая основа безопасности предпринимательства.
- •Глава 16. Кадровое обеспечение безопасности предпринимательства
- •16.1. Система работы с кадрами с учетом требований безопасности предпринимательства
- •16.2. Психологические тесты в системе безопасности предприятия.
- •16.2. Требования к кадрам службы безопасности на предприятии
- •16.3. Расстановка и воспитание кадров службы безопасности
- •16.4. Соблюдение работниками деловой этики.
- •Глава 17. Правовая основа безопасности предпринимательства
- •Фундаментальные источники правового регулирования в области безопасности личности, общества, государства
- •Законодательные акты, регулирующие предпринимательскую деятельность
- •Нормативно-правовые документы, регулирующие безопасность предпринимательства
- •Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность государственных органов.
- •. Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность организаций инфраструктуры рынка
- •Недостатки существующей правовой базы безопасности предпринимательства
- •Литература
- •Справочники и словари
- •Экономическая и информационная безопасность предпринимательства
5.5. Информации о фактах и признаках криминальной конкуренции
Предпринимательская структура весьма заинтересована в получении и накоплении информации о фактах и признаках нанесения ущерба собственным подразделениям и филиалам, а также по иным случаям криминальной конкуренции, имевшим место в регионе или в сфере деятельности фирмы.
Указанная информация используется в той или иной форме в следующих целях: для принятия решения о занятии бизнесом в конкретной предпринимательской среде; для анализа конкретных ситуаций в целях предупреждения и пресечения посягательств на безопасность предпринимательской структуры; для оценки эффективности усилий, направленных на обеспечение безопасности бизнеса; для создания автоматизированной информационной системы и информационной базы как эффективных средств защиты.
К числу фактов и признаков криминальной конкуренции, представляющих интерес для внутрифирменного управления экономической и информационной безопасностью предпринимательства, относятся, в частности: систематический срыв намечавшихся фирмой выгодных сделок; опережающие действия предприятий - конкурентов; повышенная осведомленность партнеров о планах, связях и иных делах фирмы; разрыв деловых отношений с давними партнерами, происшедший без видимых причин; сорванные печати на сейфах, в которых хранится конфиденциальная информация фирмы; участившиеся сбои и неисправности компьютерных систем фирмы; конфликтные ситуации в трудовых коллективах фирмы; вымогательство со стороны коррумпированных чиновников, либо преступных группировок; публикация заказных материалов клеветнического характера в СМИ; подача судебных исков на компанию и ее руководство без их извещения; подкуп представителей силовых структур, чиновников, судей и судебных приставов для организации проверок со стороны контролирующих организаций и правоохранительных органов, проведения обысков в рамках заведенного уголовного дела с участием подставных понятых; факты рейдерства в сфере или в регионе деятельности фирмы.
Важное значение имеет также статистическая информация, отражающая состояние криминальной конкуренции в сфере, регионе деятельности фирмы, характеризующая факты и признаки криминальной конкуренции в отношении самой фирмы.
Анализ типовых ситуаций, возникающих при осуществлении основных функций бизнеса, позволяет выделить следующие важнейшие информационные процессы и процедуры, выполнение которых в определенной степени гарантирует некоторый уровень безопасности бизнеса: получение информации о физическом лице, о юридическом лице, иных данных, имеющих значение для защиты бизнеса; информационное взаимодействие с другими предпринимательскими структурами; аналитическая работа в интересах безопасности бизнеса; циркулярное распространение информации, касающейся защиты предпринимательства; циркулярное распространение информации, касающейся защиты предпринимательства.
5.6. Получение информации о физическом лице.
Получение сведений о физическом лице имеет значение в следующих основных случаях: прием на работу новых сотрудников; рассмотрение вопроса о повышении работника в должности, связанном с повышением уровня его осведомленности в делах фирмы; обращение за консультацией к уникальному специалисту; поступление предложения от физического лица о реализации конкретного предпринимательского проекта; решение вопроса об установлении партнерских отношений с фирмой, которая создана недавно и не успела еще зарекомендовать себя не рынке - мнение о ней может быть основано исключительно на информации в отношении ее руководителей (учредителей); проверка версии об утечке информации конфиденциального характера через конкретного работника фирмы.
Информация о физическом лице может быть получена следующими основными способами: сообщена им самим; извлечена из представленных лицом официальных документов; получена в ответ на официальные запросы из информационных систем сторонних организаций; получена в ходе изучения открытых публикаций в средствах массовой информации; путем наблюдения на основе использования психологических средств и методов; добыта в результате использования детективных методов; получена в результате сопоставительного анализа всей совокупности данных, поступивших из различных источников.
Самим физическим лицом могут быть сообщены, в частности, номинативные и иные анкетные данные, значительная часть характеризующих данных, сведения о личных, в том числе деловых связях. В подтверждение сообщаемых данных нередко предоставляются соответствующие официальные и неофициальные документы.
Официальные запросы могут быть направлены (на платной или бесплатной основе) в информационные системы государственных, коммерческих, общественных, международных организаций.
В некоторых случаях, особенно если речь идет о собственном работнике предпринимательской структуры, необходимые сведения могут быть получены с помощью внутрифирменной информационной системы.
Довольно информативными могут оказаться данные, фиксируемые фирменной полицией (о состоянии режима секретности, об обстановке по месту жительства охраняемых лиц и т.д.), а также отчеты сотрудников собственной предпринимательской структуры о контактах.
Путем использования детективных методов требуемая информация может быть добыта в ходе бесед с коллегами по прежнему месту работы или учебы, с родственниками и друзьями, по месту жительства,. В отношении руководителей предпринимательских структур представляющие интерес данные могут быть получены при посещении обслуживающего банка, аудиторской,консультативной, рекламной или страховой фирмы, объединения деловых кругов, от партнеров и конкурентов.
Средства массовой информации могут содержать элементы биографических и характеризующих данных, публикуемые лицом объявления и сведения рекламного характера, сообщать о приобретении отдельными физическими лицами акций предприятий, свидетельствовать об имевших место нарушениях закона, конфликтных ситуациях.
Важное значение имеют результаты тестирования и психологического мониторинга. Основными средствами и методами психологического тестирования являются проективные методики, методы прямого исследования, оперативное манипулирование (побуждение), визуальные наблюдения.
Проективные методики - средства исследования психологии личности. Рассказывая об отвлеченных вещах, человек неизбежно привносит в рассказ сведения о себе самом. Практическое применение подобного рода методик подразумевает конструирование ситуаций, в которых человек, рассуждая на отвлеченные темы, в обезличенном виде, в действительности примеряет ситуация к себе самому, описывает свои собственные ценности, установки, планы, а также моделирует свое поведение в подобных обстоятельствах. «Я» личности проецируется на предмет и форму повествования. Развитые проективные методики предполагают побуждение объекта к свободной импровизации и направление беседы в нужное русло, при этом выбираются темы расплывчатые и с точки зрения объекта безопасные.
Метод прямого исследования. Задаются прямые вопросы, представляющие интерес, на которые человек вынужден отвечать в силу формально обусловленных принципов взаимодействия. Метод применим в ситуациях, когда позиция спрашивающего доминирует (проводится официальное собеседование, например, при приеме на работу; предлагается заполнить анкеты руководителям потенциального объекта инвестирования и пройти соответствующее личные собеседование с экспертным жюри; с помощью специальных техник или волею обстоятельств и ситуации объект подведен к «моменту истины», т.е. психологически подготовлен к тому, чтобы «расколоться» и т.д.). Вместе с тем, прямые вопросы далеко не всегда обеспечивают искренние ответы. В целях выявления лживости ответов в опросники вводят специальные вопросы, по ответам на которые можно судить об искренности опрашиваемого. В тех же целях при личном собеседовании анализируются доступные наблюдению внешние проявления эмоциональных переживаний объекта, сопровождающие ответы.
Оперативное манипулирование (побуждение). Провоцируются реакции объекта в ситуациях, представляющих интерес (неисполнение обязательств, рэкет, нестандартная ситуация, требующая мгновенного принятия решения и т.д.). Создается ситуация и исследуются реакции объекта.
Визуальные наблюдения. Речь идет о поведенческих характеристиках личности и может касаться объектов, человеком слабо контролируемых - вещественного окружения, среды обитания и т д.. Чистота наблюдения требует скрытности применения. Метод наиболее дешев и достаточно надежен.
Сопоставительный анализ осуществляется в целях проверки данных, предоставленных (сообщенных) самим физическим лицом; уточнения анкетных и иных данных; выявления признаков отклонения в поведеии (девиантного, манипулятивного и т.д.), склонности к риску, определения степени партнерской лойяльности, оценки вероятного поведения в экстремальных ситуациях и иных особенностей личности, имеющих значение для защиты бизнеса.
С позиций защиты предпринимательства необходима информация, характеризующая, прежде всего, следующие аспекты психологии личности: деловые качества, стиль взаимодействия, склонность к риску, отклонения в поведении, партнерская лояльность, поведение в экстремальных ситуациях.
За рубежом проверка физических и юридических лиц (организаций) в целях безопасности бизнеса осуществляется в большинстве случаев с использованием возможностей автоматизированных систем информационного обеспечения, которые в совокупности составляют своего рода инфраструктуру. В зависимости от характера секретности материалов, к которым допускаются служащие, они проверяются с использованием информационных систем спецслужб и полиции; информационных массивов органов социального страхования, медицинских учреждений, общественных организаций, связей проверяемого лица, родственников, преподавателей, соучеников и т.д.; с обращением к расширенному кругу лиц, опрашиваемых о жизни и деятельности, личных качествах проверяемого, с уточнением полученной информации путем вызова проверяемого лица уполномоченным по безопасности соответствующего учреждения для беседы или наведения справок в других учреждениях. О собранных в ходе проверки данных проверяемому лицу не сообщается, они хранятся в информационных массивах спецслужб.
В России наличие связи лица с преступным миром фиксируется в общеуголовном учете МВД, в информационных системах органов государственной безопасности.
Наличие требуемых профессиональных качеств, надежность, психологическая совместимость могут быть оценены с использованием специальных психологических тестов, в частности с помощью электронно-вычислительных машин.
Наличие необходимого опыта работы и надежность лица в определенном смысле и объеме может быть проверена с помощью информации систем регистрации служб занятости населения. Эта информация отражается в трудовой книжке работника и может быть проверена в ходе беседы с лицами по прежнему месту работы.