- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Тема 1. Основные черты современного этапа социально-экономического развития
- •Тема 2.Сущность и функциональные области управленческой деятельности
- •Тема 3. Экономические показатели и целевые ориентиры управленческой деятельности
- •Тема 4. Управление затратами в управленческой деятельности
- •Тема 5. Проблемы оценки и пути повышения эффективности управленческой деятельности
Тема 2.Сущность и функциональные области управленческой деятельности
Задание 1. Дайте понятие
Менеджмент – это система управления определённым объектом, включающая совокупность принципов, методов, форм и приёмов управления.Выработка управленческих решений основана на сборе, передаче и обработке необходимой информации.
Задание 2. Раскройте соотносительность понятий «менеджер», «руководитель», «лидер»:
Менеджер – это наемный работник, занятый управлением на определенном участке производства или сферы услуг.
Руководитель– этолицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности. Несет юридическую ответственность за функционирование группы (коллектива) перед назначившей (избравшей, утвердившей) его инстанцией и располагает строго определенными возможностями санкционирования - наказания и поощрения подчиненных для воздействия на их производственную (научную, творческую и пр.) активность.
Лидер– это лицо (субъект) в какой-либо группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом и обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия.
При выполнении задания используйте данные ниже приведенной таблицы:
Функции менеджера и лидера1
Менеджер |
Лидер |
Администратор - применяет |
Инноватор - придумывает новое |
Поручает |
Вдохновляет |
Поддерживает |
Разрабатывает |
Ориентируется на системы и структуры |
Ориентируется на людей |
Полагается на контроль |
Внушает доверие |
Контролирует |
Доверяет |
Основа действий - план |
Основа действий - перспектива |
Перспективы краткосрочные |
Перспективы долгосрочные |
Использует доводы |
Использует эмоции |
Основные вопросы «Как?» и «Когда?» |
Основной вопрос «Почему?» |
Работает по целям других |
Работает по своим целям |
Цель: итог |
Цель: перспектива |
Имитирует, поддерживает движение |
Порождает, дает импульс движению |
Принимает как должное статус-кво |
Бросает вызов статус-кво |
Хороший классический солдат (профессионал) |
Сам себе хозяин (энтузиаст) |
Задание 3. Назовите основные функции менеджмента:
1.Планирование
2.Организация
3.Мотивация
4.Координация
5.Контроль
Задание 4. Функциональные областивыступают объектами менеджмента в организациях и определяют их структуру управления. Типичными функциональными областями являются сбыт (маркетинг), производство, финансы, персонал, НИОКР (инновации). Укажите цели управленческой деятельности в каждой из функциональных областей
Функциональная область |
Специфическая цель |
Маркетинг |
совершенствование ее внутренней инфраструктуры |
Производство |
обеспечения ритмичного хода производства |
НИОКР |
принятие решений в постоянно меняющихся условиях |
Финансы |
обеспечение прибыльности |
Персонал |
организация и координация деятельности |