- •Реферат
- •Анотація annotation
- •Аннотация
- •Розділ I. Корпоративна газета як тип видання
- •Еволюція розвитку корпоративних видань
- •1.2 Типоформуючі фактори корпоративної преси
- •Модель корпоративних видань Дніпропетровського регіону
- •Висновки до розділу
- •Розділ II. «промышленные известия» як приклад корпоративного видання
- •2.1 Загальна характеристика компанії інтерпайп
- •2.2 Структурно-функціональні особливості газети «Промышленные известия»
- •Цикл підготовки газети «Промышленные известия»
- •2.3 Фактори підвищення результативності роботи «Промышленных известий»
- •2.4 Висновки до розділу
- •Розділ ііі охорона праці охорона прайці при роботі в пр-відділі компанії «інтерпайп»
- •3. Освітленість
- •4. Електрична безпека
- •5. Пожежна безпека
- •6. Ергономіка
- •7. Режим праці та відпочинку
- •8. Медичний огляд
- •Висновки
- •Список використаної літератури
7. Режим праці та відпочинку
Спеціаліст працює п’ять днів на тиждень, з можливим залишенням на роботі у вихідні дні, та 12 годин на добу. Працівник офісу має 1 годину на обідню перерву та може використати її в певно відведений час з 12.00 – 15.00 годин.
8. Медичний огляд
Медичний огляд проводиться один раз на рік, у якому беруть участь всі робітники офісу.
Висновки:
Робоче місце в ПР-відділі компанії ІНТЕРПАЙП відповідає майже усім необхідним нормам і стандартам. Певним недоліком є наявність подовжувачів біля кожного комп’ютера, бо вони можуть стати причиною загоряння або короткого замикання, це треба якнайшвидше змінити. Також я би порекомендувала повісити ще 1 план евакуації у холі на 9-му поверсі, бо у випадку небезпеки це може зіграти вирішальну роль.
Висновки
Список використаної літератури