Образец оформления задания на выполнение квалификационной работы амоу впо «самарская академия государственного и муниципального управления»

Факультет управления и информационных технологий

Задание по подготовке дипломного проекта

Студентке АГУПОВОЙ ЮЛИИ АЛЕКСЕЕВНЕ

1. Тема проекта: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

(утверждена приказом по университету от 10.01.13 №__130/2_)

2. Срок сдачи законченного проекта ______30.05.13_______

3. Исходные данные к проекту: Изучение теоретических основ изучаемой проблемы произведено с использованием научной литературы и периодических изданий по данной теме. Также использованы федеральные законы РФ и Постановления Правительства РФ. Характеристика базы исследования поведена на основе изученной документации организации: устав, учетная политика, баланс, отчет о прибылях и убытках, статистический отчет «Сведения о численности и заработной плате», отчет 22-ЖКХ «Сведения о работе ЖКХ в условиях реформы».

4. Перечень подлежащих разработке в дипломном проекте вопросов или краткое содержание проекта: В процессе исследования предстоит провести анализ и охарактеризовать основные элементы системы управления персоналом в организациях. Следует исследовать составные элементы системы управления персоналом. Необходимо дать характеристику базы исследования и выявить основные направления деятельности. Предстоит выделить особенности системы управления персоналом в рассматриваемой организации и предложить рекомендации по развитию системы.

5. Перечень графического материала (таблиц, диаграмм и т.д.): В дипломной работе использованы следующие таблицы и диаграммы:

• Таблица – Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) по оплате труда работников организаций бюджетной сферы;

• Таблица – Затраты МУП «Жилкомсервис»;

• Таблица – Финансовые результаты деятельности МУП «Жилкомсервис»;

• Таблица – Уровень образования персонала МУП «Жилкомсервис»;

• Таблица – Социально- экономические показатели деятельности МУП «Жилкомсервис»;

• Таблица – Фонд оплаты труда подразделений МУП «Жилкомсервис»;

• Таблица – Тарифные коэффициенты и тарифные ставки Единой Тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Красноярского района;

• Таблица – Размеры вознаграждения за выслугу лет в МУП «Жилкомсервис»;

• Таблица – Расчет заработной платы работников УКС на основе применения бальной (сдельной) системы;

• Диаграмма – Структура фонда оплаты труда МУП «Жилкомсервис» по подразделениям.

Консультации по проекту: В процессе работы следует провести консультации с научным руководителем по следующему графику:

• Консультация по написанию введения и первой главы – 09.01.2013г., 16.01.2013г., 30.01.2013г.;

• Консультация по второй главе – 13.02.2013г., 20.02.2013г.;

• Консультация по третьей главе – 05.03.2013г., 12.03.2013г., 19.03.2013г.;

• Консультация по окончательной доработке дипломной работы – 03.04.2013г.

Календарный график (с указанием сроков выполнения отдельных этапов):

• Сбор информации и исходных данных по теме дипломной работы – 10.11.2013-29.12.2013гг.;

• Написание введения и первой главы работы – 05.01.2013-31.01.2013гг.;

• Написание второй главы – 10.02.2013-28.02.2013гг.;

• Написание третьей главы и заключения – 01.03.2013-31.03.2013гг.;

• Разработка графического материала для работы – 02.04.2013-09.04.2013гг.

Дата сдачи задания 25.02.2013___

Кафедра менеджмента

Утверждаю

Зав. кафедрой _______________________________

Подпись, Ф.И.О.

Руководитель _____________________________________Иванов Н.Г.

Подпись, Ф.И.О.

Задание принял к исполнению

Подпись студента ____________________ «____» ____________200__

Приложение 5