Основные обязанности и права студентов, находящихся на производственной практике

В период практики студент как полноправный работник должен показать свою профессиональную компетентность, проявить интерес к работе, готовность к взаимодействию с будущими коллегами, сочетаемому с анализом собственной деятельности.

Студент-практикант должен строить свою деятельность в соответствии с новыми тенденциями и современными технологиями; стремиться к выработке собственного стиля деятельности с учетом предоставляемой ему автономности.

Студент-практикант обязан:

• явиться для прохождения практики в учреждение, организацию в строгом соответствии с приказом ректора, а при возникновении неожиданных обстоятельств, препятствующих явке в установленные сроки (болезнь, семейные обстоятельства и др.) в определенную приказом организацию, своевременно известить курсового руководителя;

• приступить к выполнению задач практики сразу после установочной конференции в вузе и явки на место проведения практики;

• работать ежедневно в течение 6 часов в соответствии с программой практики и индивидуальным планом;

• вести Дневник установленной формы с описанием результатов наблюдений и анализом своей работы;

• организовать свою деятельность в соответствии с требованиями Устава учреждения или организации, где проходит практика;

• подчиняться правилам внутреннего распорядка учреждения или организации, выполнять распоряжения его администрации в пределах программы практики и по согласованию с руководителем практики от университета;

• строго соблюдать правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

• заполнить и представить курсовому руководителю практики университета всю требующуюся отчетную документацию в течение 6 дней со дня окончания практики.

В случае невыполнения обязанностей студент может быть отстранен от прохождения практики руководителем учреждения или организации или университетским руководителем практики.

Студент, отстраненный от практики должен немедленно сообщить об этом в деканат своего факультета.

Студент-практикант имеет право:

• по всем вопросам организации и прохождения практики обращаться к руководителям практики университета, к администрации и работникам организации или учреждения, в котором проводится практика;

• вносить конструктивные предложения по совершенствованию организации и программы практики;

• проводить работу по накоплению материалов для научно-исследовательской деятельности (рефераты, курсовые и дипломные работы).

Студенту-практиканту запрещается:

• самостоятельно изменять место прохождения практики, сокращать сроки ее прохождения;

• приступать к выполнению программы практики на конкретной базе без прохождения инструктажа по технике безопасности;

• нарушать правила внутреннего распорядка, Устав и другие локальные правоустанавливающие нормативные акты конкретной базы практики;

• участвовать в действиях, даже по заданию администрации учреждения образования, не соответствующих целям и задачам практики.

Рекомендации студенту-практиканту

1. На IV курсе производственной практики практикант обязан работать ежедневно в течение 6 часов в соответствии с индивидуальным планом, который составляется совместно с руководителем организации. К концу первой недели план утверждается руководителем по производственной практике.

2. Первая неделя практики отводится на ознакомление с организацией и опытом деятельности по вопросам молодёжной политики. В последующее время практикант проводит свою работу в соответствии с планом, утвержденным групповым руководителем практики.

3. За весь период практики студенты проводят не менее 5 мероприятий, одно из которых выполняется в рамках разработанного социально значимого проекта и является зачетным. Конспект зачетного мероприятия должен быть согласован и утвержден руководителем практики за 1-2 дня до его проведения. В противном случае проведение мероприятия не допускается.

4. По окончании практики студент в недельный срок сдает необходимую документацию курсовому руководителю практики. Руководитель практики выставляет оценку по производственной практике в ведомость и зачетную книжку.

Перечень отчетной документации

1. Дневник студента-практиканта:

• титульный лист с указанием места прохождения практики, сроков ее проведения, ФИО практиканта, ФИО руководителей практики;

• план работы на период практики;

• ежедневный учет работы практиканта;

• анализ проведенной работы (обобщение положительного опыта, анализ трудностей и недостатков, имевших место при проведении практики).

2. Рекламный буклет, характеризующий деятельность организации.

3. Социально значимый проект (текстовый вариант и электронная презентация).

4. План-конспект зачетного мероприятия.

5. Материалы микроисследования.

6. Видеоматериалы «Я – организатор работы с молодёжью» (двухминутный ролик с места прохождения практики).