Вопрос 17: Антитрестовское законодательство и регулирование.

Ответ: Наиболее разработанным принято считать антимонопольное законодательство США. Оно основывается на трех законодательных актах:

1) закон Шермана (1890г.), запрещающий тайную монополизацию торговли, сговор о ценах и захват контроля в одной отрасли;

2) закон Клейтона (1914г.), который запрещает ценовую дискриминацию, определенные виды слияния крупных фирм;

3) закон Рибсона – Пэтмена (1936г.), запрещающий «ножницы цен», а также ценовую дискриминацию.

Эти законы в связи с появлением новых видов и методов слияния или договоров постоянно корректируются правительством. Чтобы установить факт монополизации, антимонопольное регулирование использует математический инструментарий и теоретические концепции о несовершенной конкуренции Э. Чемберлина, Дж. Робинса, В. Парето и др.

Исполнительные власти ведут профилактическую работу не только по предотвращению монополистических проявлений.

Например, министерство юстиции США дает определенный норматив сделок, за рамки которых нельзя выходить 33% - для одного предприятия, 50 – для трех, 66,6 – для пяти и т.д.

Вопрос 18: Классический принцип ресурсопользования. Математическая модель анализа рынка труда и других факторов производства.

Ответ:Согласно классическим принципам ресурсопользования, земля, природные ископаемые, труд, интеллект и т.д., являются уникальными благами для хозяйственной деятельности. Причем все они ограниченны и являются редкими благами.

Загон их ограниченности служит первым основополагающим принципом.

Второй принцип: рост ресурсных затрат и снижение их доходности.

Третий принцип: создание и постоянное совершенствование рыночной конкурентной среды, борьба с коррупцией, сговором о ценах между монополистами, формированием мафии и мафиозных структур.

MRP_l=MR*MP_l

MRP_l – предельная доходность труда;

MR– предельный доход;

MP_l – предельный продукт труда.

В условиях совершенной конкуренции MRот выпуска = Р (цене). Если фирма максимизирует прибыль, то она нанимает рабочих, до тех пор пока предельная доходность труда не станет равна з/п (MRP_l =w), т.е. пока предельный доход от использования фактора (труда) не будет равен издержкам связанным с ее покупкой (з/п).

w=P*MP_l

w– номинальная з/п;

р – цена выпуска;

- реальная з/п

Следовательно, условием максимизации прибыли является равенство предельного продукта труда и реальной з/п.

r_k –рентная оценка капитала.

r_t – рентная оценка земли.

В условиях минимизации издержек предельный доход от использования всех факторов производства должен быть одинаковым.

Когда фирма находится в состоянии равновесия, тогда МС=MR, следовательно, выполняется равенство:

Вопрос 19: Особенности рынка труда. Заработная плата и ее формы. Основные факторы, влияющие на формирование среднего уровня з/п.

Ответ: Рынок труда – совокупность экономических отношений по поводу купли продажи специфического товара – рабочей силы.

Заработная плата – цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника, т.е. з/п – цена труда.

Формы з/п:

- Номинальная – сумма денег, полученная наемным работником;

- Реальная –совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на эти деньги с учетом их покупательной способности.

Главным фактором, влияющим на уровень з/п является эффективность использования трудовых ресурсов. На производительность труда влияет эффективность использования других ресурсов.

Есть ряд других факторов, влияющих на уровень средней з/п, таких, как физическое здоровье, специальное образование, производственный опыт.