РП Корпоративное право
.pdf21
Образовательные технологии:
Задания для самостоятельной работы студентов
По конспекту лекций и рекомендованной литературе изучить следующие вопросы
1.Сформулируйте понятие корпоративной ценной бумаги.
2.Назовите признаки корпоративной ценной бумаги.
3.Охарактеризуйте виды корпоративных ценных бумаг.
4.Что понимается под эмиссией ценных бумаг?
5.Укажите нормативную основу эмиссии.
6.Назовите этапы (стадии) эмиссии ценных бумаг.
Решить тесты:
1.Ценная бумага удостоверяет: а) имущественные права; б) неимущественные права;
в) имущественные и неимущественные права.
2.Акция как ценная бумага закрепляет право на: а) получение дивидендов; б) управление акционерным обществом;
в) участие в деятельности совета директоров акционерного общества.
3.Облигация как ценная бумага закрепляет право на:
а) управление акционерным обществом; б) сумму займа и процентов;
в) получение дополнительных ценных бумаг.
4.Основанием возникновения прав из эмиссионных ценных бумаг является: а) договор; б) сложный юридический состав;
в) односторонняя сделка; г) административный акт.
5.Эмиссионные ценные бумаги могут быть:
а) на предъявителя; б) ордерные; в) именные; г) переводные.
6. Опцион эмитента является: а) ордерной ценной бумагой;
б) ценной бумагой на предъявителя;
22
в) именной ценной бумагой.
7. Эмиссия определяется как:
а) последовательность действий эмитентов по размещению ценных бумаг; б) одна из стадий отчуждения ценных бумаг; в) заключение гражданско-правовых сделок, влекущих переход права собственности на ценные бумаги.
8. За нарушение порядка эмиссии ценных бумаг предусмотрена: а) уголовная ответственность; б) гражданско-правовая ответственность; в) финансовая ответственность.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций: устный опрос, решение тестов, реферат.
Формы контроля самостоятельной работы студентов: устный опрос,
решение тестов, ответы на проблемные вопросы.
Практическое занятие 6. Тема №6 Корпоративное управление.
Цель занятия: Определить понятие корпоративного управления, его органы.
ОК-6, ПК-5,ПК-6,ПК-7,ПК-15.
Вопросы для обсуждения:
1.Понятие корпоративного управления.
2.Органы корпоративного управления.
3.Корпоративный контроль.
Темы рефератов:
1.Менеджмент корпорации – как орган управления.
2.Крупные акционеры в системе управления.
3.Миноритарные акционеры.
4.Владельцы иных ценных бумаг эмитента.
5.Кредиторы и партнеры, не являющиеся владельцами ценных бумаг эмитента.
6.Федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, а также органы местного самоуправления в системе управления корпорациями.
7.Волеформирующие органы акционерного общества (общее собрание
23
акционеров, совет директоров (наблюдательный совет) акционерного общества, коллегиальный исполнительный орган общества (правление, дирекция)).
8.Волеизъявляющие органы (единоличный исполнительный орган общества, акционерный контроль, управленческий контроль, государственный контроль).
Образовательные технологии:
Задания для самостоятельной работы студентов
По конспекту лекций и рекомендованной литературе изучить следующие вопросы
1.Сформулируйте понятие и назовите принципы корпоративного управления.
2.Сформулируйте понятие корпоративных органов.
3.Назовите признаки и виды корпоративных органов.
4.Определите основные полномочия совета директоров корпорации.
5.Сформулируйте понятие и назовите формы корпоративного контроля.
6.Назовите субъектов финансового контроля и их функции в корпорации.
Решить тесты:
1.Принципы корпоративного управления: а) защита прав акционеров; б) совершенствование структуры корпорации; в) извлечение прибыли.
2.Корпоративное управление осуществляется: а) только на уровне корпорации; б) только на централизованном уровне;
в) на уровне корпорации и централизованном уровне.
3.Высшим органом управления организации является: а) общее собрание учредителей; б) генеральный директор; в) совет директоров; г) правление.
4.Исполнительными органами корпорации являются: а) совет директоров; б) генеральный директор;
в) ревизионная комиссия.
24
5.Основным финансово-контрольным органом акционерного общества является:
а) ревизионная комиссия; б) комитет по аудиту; в) аудитор;
г) финансово-экономическая служба.
6.Акционерный контроль подразделяется на:
а) абсолютный (непосредственный); б) управленческий; в) специальный.
7.Контроль за устранением финансово-хозяйственных нарушений осуществляет:
а) контрольно-ревизионная служба; б) аудиторская организация (аудитор); в) комитет по аудиту.
8.Выбор аудиторской организации (аудитора) осуществляет:
а) общее собрание; б) совет директоров;
в) генеральный директор.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций: устный опрос, решение тестов, реферат.
Формы контроля самостоятельной работы студентов: устный опрос,
решение тестов, ответы на проблемные вопросы.
Практическое занятие 7. Тема №7 Корпоративная ответственность.
Цель занятия: Уяснить понятие юридической ответственности в корпоративном праве. Определить субъекты и виды корпоративной ответственности. ОК-6, ПК-5,ПК-6,ПК-7,ПК-15.
Вопросы для обсуждения:
1.Понятие юридической ответственности в корпоративном праве.
2.Субъекты корпоративной ответственности.
3.Виды корпоративной ответственности.
Темы рефератов:
1.Понятие юридической ответственности в корпоративном праве.
2.Субъекты корпоративной ответственности.
25
3.Социальная ответственность корпораций.
4.Дисциплинарная ответственность сотрудников корпораций.
5.Гражданско-правовая ответственность руководителей корпораций.
Образовательные технологии:
Задания для самостоятельной работы студентов:
По конспекту лекций и рекомендованной литературе изучить следующие вопросы
1.Понятие юридической ответственности в корпоративном праве.
2.Субъекты корпоративной ответственности.
3.Виды корпоративной ответственности.
4.Социальная ответственность корпораций.
5.Дисциплинарная ответственность корпораций.
6.Профсоюзный орган корпорации
7.Контрагенты корпорации
8.Солидарная ответственность корпораций.
9.Правила внутреннего трудового распорядка.
10.Определите сущность юридической ответственности в корпоративном праве.
11.Каковы отличия корпоративной ответственности корпорации и должностных лиц?
12.Определите корпоративные нарушения и составы, предусматривающие ответственность за их совершение.
Решить тесты:
1.К юридической ответственности корпораций относится: а) административная; б) уголовная; в) социальная;
г) дисциплинарная.
2.Субъектами корпоративной ответственности являются: а) контрагенты корпорации; б) руководители корпорации;
в) профсоюзный орган корпорации.
3.Ответственность корпорации по обязательствам дочернего предприятия является:
а) солидарной; б) ограниченной;
в) дополнительной.
26
4.К видам административного взыскания корпорации относится: а) лишение специального права; б) штраф; в) административный арест.
5.К административной ответственности могут быть привлечены: а) работники корпорации б) должностные лица корпорации; в) общее собрание.
6.К дисциплинарной ответственности могут быть привлечены: а) корпорация; б) работник корпорации;
в) учредители корпорации.
7.Гражданско-правовая ответственность руководителя может возникнуть в случае нарушения:
а) специальной нормы гражданского права; б) трудового договора; в) правил внутреннего трудового распорядка.
8.За совершение одного и того же нарушения гражданская административная и уголовная ответственность одновременно:
а) может применяться; б) не может применяться;
в) может применяться в исключительных случаях.
Формы контроля самостоятельной работы студентов: проверка конспектов, собеседование.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций: устный опрос, тестирование.
Практическое занятие 8. Тема №8 Защита прав корпорации.
Цель занятия: Уяснить понятие юридической ответственности в корпоративном праве. Определить субъекты и виды корпоративной ответственности. ОК-6, ПК-5,ПК-6,ПК-7,ПК-15.
Вопросы для обсуждения:
1.Право на защиту корпораций в законодательстве РФ.
2.Формы защиты прав корпорации.
Темы рефератов:
27
1.Право на защиту корпораций в законодательстве РФ.
2.Формы защиты прав корпорации.
3.Судебная (юрисдикционная) защита прав корпорации.
4.Неюрисдикционные способы защиты прав акционеров.
5.еры оперативного воздействия.
6.Самозащита.
Образовательные технологии:
Задания для самостоятельной работы студентов:
По конспекту лекций и рекомендованной литературе изучить следующие вопросы:
1.Определите основные нормы в законодательстве, регулирующие право на защиту.
2.Дайте характеристику способам защиты прав корпорации.
3.В каких случаях используется гражданский, а в каких арбитражный порядок защиты прав корпорации?
4.Определите общие правила обращения в суд.
5.Каким образом осуществляется представление интересов корпорации в суде?
6.Определите формы посредничества в разрешении споров.
Решить тесты:
1.Экономические права корпорации в Конституции РФ охраняются путем гарантий:
а) установления налогов; б) поддержки конкуренции;
в) соблюдения принципов землепользования.
2.Защита прав корпораций в гражданском законодательстве осуществляется путем:
а) установления презумпции невиновности; б) установления пределов реализации прав; в) получения льгот.
3.Формы защиты прав корпорации можно разделить на:
а) юрисдикционную; б) коллективную; в) экономическую.
28
4.К неюрисдикционным способам защиты относятся: а) обращение к посреднику; б) самозащита; в) контроль.
5.Корпоративные экономические споры разрешаются в: а) суде общей юрисдикции; б) арбитражном суде;
в) в административных органах.
6.Спор между акционером и акционерным обществом подлежит разрешению:
а) арбитражным судом; б) судом общей юрисдикции; в) третейским судом.
7.Экономические споры между корпорациями путем посредничества рассматриваются:
а) арбитражными судами; б) судами общей юрисдикции; в) третейскими судами.
8.Задачами самозащиты прав корпораций является:
а) извлечение прибыли; б) возмещение убытков; в) лишение права.
Формы контроля самостоятельной работы студентов: проверка конспектов, собеседование.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций: устный опрос, тестирование.
29
7. Система оценки качества сформированных компетенций по итогам освоения дисциплины.
В связи с переходом на модульно-рейтинговую систему, в целях оценки качества знаний студентов, на промежуточной аттестации вводятся контрольные точки в форме устного зачета.
Формой текущего контроля знаний по дисциплине является устный индивидуальный опрос.
Формы промежуточного контроля
Промежуточная аттестация по дисциплине - устный зачет.
1. Зачет
1.1.Примерные вопросы
1.Корпоративное право.
2.Предпринимательская деятельность.
3.Признаки корпоративного права.
4.Социальная обусловленность корпоративного права.
5.Предмет корпоративного права. Тенденция развития корпоративного права.
6.Понятие корпоративных норм и их виды.
7.Общие признаки корпоративных норм.
8.Особенности признаков корпоративных норм.
9.Соотношение корпоративных норм с нормами законодательными и договорными.
10.Правовой характер корпоративных норм.
11.Понятие корпорации.
12.Современные виды корпоративных субъектов.
13.Создание корпораций.
14.реорганизация корпораций.
15.ликвидация корпораций.
16.Понятие и принципы объединения корпораций.
30
17.Ассоциация (союз).
18.Холдинг.
19.Концерн.
20.Финансово-промышленная группа.
21.Понятие корпоративной ценной бумаги.
22.Виды корпоративных ценных бумаг.
23.Эмиссия корпоративных ценных бумаг.
24.Понятие корпоративного управления.
25.Органы корпоративного управления.
26.Корпоративный контроль.
27.Понятие юридической ответственности в корпоративном праве.
28.Субъекты и виды корпоративной ответственности.
29.Право на защиту корпораций в законодательстве РФ.
30.Формы защиты прав корпорации.
1.2Критерии оценки знаний
Оценки «зачтено» (50 – 100 баллов) заслуживает студент, обнаруживший всестороннее, систематическое знание учебного программного материала, самостоятельно выполнивший все предусмотренные программой задания, глубоко усвоивший основную литературу и изучивший дополнительную литературу, рекомендованную программой, активно работавший на практических занятиях, показавший систематический характер знаний по дисциплине, достаточный для дальнейшей учебы, а также способность к их самостоятельному пополнению, ответ отличается точностью использованных терминов, материал излагается последовательно и логично, не допускающий в ответе существенных неточностей и ошибок.
Оценка «не зачтено»(0 – 49 баллов) выставляется студенту, обнаружившему пробелы в знаниях или отсутствие знаний по значительной части основного учебно-программного материала, не выполнившему самостоятельно предусмотренные программой основные задания, допустившему принципиальные ошибки в выполнении предусмотренных программой заданий, не отработавшему основные практические занятия, допускающему существенные ошибки при ответе, и который не может продолжить обучение или приступить к профессиональной деятельности без дополнительных занятий по соответствующей дисциплине.
Примерный перечень вопросов для текущего контроля
1.Корпоративное право.
2.Предпринимательская деятельность.
3.Признаки корпоративного права.