58. Финансовые ресурсы предприятия, формирование его доходов и расходов

Финансовые ресурсы — это совокупность денежных средств, находящихся в распоряжении .Финансовые ресурсы используются как в фондовой так и нефондовой формах.

Основные источники собственных финансовых ресурсов - прибыль и амортизационные отчисления. В связи с ростом числа убыточных предприятий прибыль перестала играть ведущую роль в воспроизводственном процессе. К. привлеченным источникам формирования фин ре-сов следует в первую очередь отнести бюджетные ассигнования. Привлеченные фина ресурсы могут формироваться т.ж за счет средств, полученных от продажи акций.Использование финансовых ресурсов предприятия происходит следующим направлениям:текущая ,инвестиционная ,финансовая деятельность РАСХОДЫ И ДОХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

В ПБУ 10/99 расходы орг-ции -уменьшение экон выгод в результате выбытия активов и возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников

ПБУ 10/99 устанавливает правила формирования инф-ции о расходах коммерческих организаций. При этом не признается расходом выбытие активов, обусловленное: приобретением (созданием) внеоборотных активов (основных средств, незавершенного строительства нематериальных активов и т. п.); вложением средств в уставные капиталы других организаций, приобретением акций.Расходы организации подразделяются на расходы по обычным видам деятельности, операционные, вне реализационные и чрезвычайные расходы.Результатом работы предприятия являются доходы, которые оно получает от своей хозяйственно-финансовой деятельности. доход-увеличение экон выгод в результате поступления активов и (или) погашения обяз-в, приводящее к увеличению капитала, за исключением вкладов участников .Все доходы подразделяются на доходы от обычных видов деятельности, операционные, внереализационны и чрезвычайные.Не признаются доходами поступления от других юридически и физических лиц:

в виде сумм налога ндс, акцизов, налог с продаж, экспортных пошлин;авансы в счет оплаты продукции и задатка; в качестве залога, если договором предусмотрена передача заложенного имущества залогодержателю;

в погашение кредита (займа), предоставленного заемщику

59.Прибыль и рентабельность

Прибыль как эк-кая категория хар-ет фин-ый рез-т предпринимательской деятельности предприятия. Различают :1)валовая-общий объем прибыли предприятия,2) прибыль от реализации продукции и услуг(П) – рассматривается путем вычитания из денежной выручки(В) полной себестоимости(ПС) П=В - ПС, 3)чистая прибыль – валовая прибыль за вычетом налогов, не включаемых в себестоимость продукции.

Однако абсолютная масса прибыли еще не свидетельствует об эф-ти производства. Последнюю хар-ет уровень рентабельности – процентное отношение полученной прибыли к полной себестоимости: Ур=П/ПС×100%. Данный показатель хар-ет величину прибыли, приходящейся на каждую ед. потребленных ресурсов.

Если производство убыточно, вместо ур.рентабельности с отрицательным знаком используют показатель – ур.окупаемости затрат: Оз=В/ПС×100%.Этот показатель хар-ет размер денежной выручки в расчете на ед. затрат. Произ-во рентабельно, если его величина превышает 100%.

Показателем рентабельности производства является также норма прибыли(Н), под которой понимается процентное соотношение прибыли к среднегодовой стоимости основных(Фо) и оборотных(Фоб) фондов: Н=П/(Фо+Фоб)×100%. Он хар-ет размер прибыли, получаемой на ед. производственных фондов

60. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯФинансовое состояние предприятия характеризуется его способностью финансировать свою деятельность;Для оценки финан сос-ия сопоставляют данные об активах предприятия и источниках их формирования (пассивах).Такой сопоставительный баланс включает показатели горизонтального и вертикального анализа. Особое значение имеет анализ ликвидности баланса. все активы разделяют на следующие группы:А1-наиболее ликв активы(ден ср-ва и краткосрочные фин вложения, в том числе в ценные бумаги);А2-быстро реализуемые активы (дебиторская задолжен¬ность);

А3-медленно реализуемые активы (производственные запасы и затраты за исключением расходов будущих периодов);

А4-труднореализуемые (внеоборотные) активы.Пассивы группируются по степени срочности соответствующих обязательств:П1-наиболее срочные обязательства (кредиторская задолжен¬ность и ссуды, не погашенные в срок);П2-краткосрочные пассивы (краткосрочные кредиты и займы);П3-долгосрочные пассивы (долгосрочные кредиты и займы); П4- собственный капитал.

Баланс считается абсолютно ликвидным, если:

А1>П,; А2>П2; А3>П3; А4<П4.

Для оценки платежеспособности используют три показателя ликвидности.Коэф-т абсолютной ликвидности-А1/(П1+П2)от 0,2 до 0,5.При расчете промежуточного коэффициента (А1+А2)/(П1+П2)от 0,7 до 1.Коэффициент текущей ликвидности {коэффициент покры¬тия) —(А1+А2+А3)/(П1+П2)

от 1 до 2.

Одним из основных критериев оценки финансовой устойчивости предприятия явл определение излишка или недостатка источников.Выделяют 3 типа фин устойчивости.Абсолютно устойчивое финансовое состояние. Нормальная устойчивость.

неустойчивое финансовое состояние.Кризисное финансовое состояние

Типы финансовой устойчивости характеризуются показателями, 1. Коэффициент собственности {автономии) Ка, равный доле источников средств. Минимальное значение коэффициента авто¬номии — на уровне 0,5.

2. Коэффициент соотношения заемных и собственных средств Кж, Кзс < 1 .3. Коэффициент соотношения мобильных {оборотных) и иммобилизованных {внеоборотных средств {Кми).коэф¬фициент соотношения заемных и собственных средств должен быть меньше Кми.4.Коэффициент маневренности Км, равный отношению собственных обор ср-в предприятия к общей величине источников соб ср-в.— 0,5.

5. Коэффициент обеспеченности собственными средствами К0, равный отношению величины собственных оборотных средств к стоимости запасов и затрат предприятия. В нормальных усло¬виях К0 > 0,6.

7. Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств Кдз, равный отношению величины долгосрочных кредитов и заемных средств к сумме источников собственных средств предприятия и долгосрочных кредитов и займов.

Для оценки деловой активности используют показатели, характеризующие эффективность использования капитала.1. Общий коэф-т оборачиваемости капиталаКоб=В/Бср,где В-выручка от реализации продукции (работ, услуг), руб.; Бср-средний за период итог баланса, руб.2. Коэф-т оборачиваемости мобильных средствКобм=В/(Зс+Дс)где Зс- средняя за период величина запасов и затрат по балансу, руб.; Дс-средняя за период величина ден сре-в, расчетов и прочих активов, руб.3.Коэф-т оборачиваемости дебиторской задолженности Кдз=В/ДЗс где ДЗС- средняя за период дебиторская задолженность, руб.4. Коэф-т оборачиваемости кредиторской задолженностиКкз=В/Кзс, где КЗС- средняя за период кредиторская задолженность, руб.5. Коэф-т оборачиваемости основных средств и прочих внеоборотных активовКс=В/ОСс,где ОСс-средняя за период величина основных средств и прочих внеоборотных активов по балансу, руб.

2.Национальная эк-ка и предпринимат среда. Виды эк-их структур Национ-ая эк-ка-единый комплекс взаимосвязанных отраслей,сформированных в рез-те обществ-ого разделения труда,таучно-технич разв,международного сотрудничества,специфичных в пределах той или иной страны.Сложная система взаимодействия макроэкономических элементов.Прпорции между элементами-экономическая структура,она отражает соотношение отраслей,регионов,пр-ва средств производства и предметов потребления,стоимостных элементов воспроизводства.Виды экономических структур:материально-вещественная,стоимостная,отраслевая,территориальная,социальная.Между ними есть взаимосвязи, т.е. изменение 1структруры влечет изменения других.Каждый вид структуры представлен группой соотношений-пропорций между отдельными частями эк-ки,социальной сферы,выделенными по соответствующему признаку:материально-вещественная представл материально-веществ,стоимостная-стоимостными.На отраслевую структ влияет структ потребностей общ-ва,темпы эк-ого развития,естественно-природные ресурсы,развитие интеграционных процессов,характер и темпы НТП.На региональную структ влияет:распределение платежеспособного спроса населения по территории страны,распределение рабочей силы по стране,решения проблемы ее занятости,размещение источников сырья.Стоимостная структура формируется под влиянием отраслей структурных изменений, необходимость решения проблем повышения эффективности общественного производства, усиление ресурсосбережения и совершенствование организации производства способствует росту НД. Структура национ-ого хоз-ва не является постоянной. Структурн. Изменения в эк-ке проходят 2путями:под воздействием рыночных механизмов; регулироваться государством.Основные методы госуд структ политики:госуд-ые целевые программы;госуд-ые инвестиции и субвенции; закупки и субсидии; кредитные и налоговые льготы отд. Предприятиям, регионам или группам отраслей. Предприятие-основная хозяйствующ единица,имеет отраслевую принадлежн, занимает опред место в нац эк-ке. Оно функционирует в определенной предпринимат среде,кот оказывает влияние на всю его деятельн. Предпринимат среда характ-ся сложившуюся эк-уюи политич обстановку,правовой,соц-культ,технологич,географич стедой, экологич средой, состояием институциональн и информац систем. Экономич-ая-определяет доходы,потребит-ую способн населения,уровень безработицы,занятости,степень эк-ой свободы предпринимат и друг эк-ие факт. Политич-зависит от целей и задач,находящихся у власти правит-ва. Правовая среда характ-ся системой законов и друг нормативных актов, регулирующих торговую, произ-ую, финанс, налоговую. Инновационную сферу деят-ти предпр. Обуславливает стабильность и устойчивость предпр. Еографич среда опред природные условия,в кот происходит предпринимат деят. Экологическая обстановка-состояние окружающ среды, степень экологич рисков,системы мер контроля за окруж среды. Институциональная среда-разнообразные институты с помощь. Которых осуществл=ся различн коммерческие операции, устанавл=ся деловые взаимоотношения: банки, страх компании, биржи и др.

3. Сфера, отрасль, сектор экономики. Межотраслевой комплекс. Разделение нац эк-ки на сферы происход с точки зрения участия их в формировании ВВП и НД, деление позволяет проследить единую цепь эк-ой тдеятельности. Вся национ эк-ка делится на 2сферы:1. сферу матер-ого произ-ва-совокупность отраслей и видов эк-ой деятельн, создающие маиериальн блага или выполняющих функции.являющиеся продолжением процесса произ-ва в сфере обращения. Результаты деятельности-продукция производственно-технического назнач, товары и изделия широкого потребл,услуги транспорта и связи. Сферы мат-ого произв-ва: промышленность. С-х, грузовой транспорт, связь, строительство, торговля, обществ питание. Сфера мат-ого произ-ва делится на 3 элемента: первичная:-часть эк-ки связ с добычей сырья,раст-ом,жив-ом. Прмышленная-часть Эк-ки относящ к произ-ву промежеточного продукта-материалов, комплектующих и т.д. Конечного продукта-часть эк-ки где произ-ся предметы сырья. 2. Непроизводственная сфера объединяет отрасли и виды деят-ти по обслуживанию населения: ж.к.х., пассажирский транспорт, связь. Здравоохранение, образование, культура, наука. Искусство, кредитование страхование. Сектор нац эк-ки-совокупность институциональных единиц, однородных по функциям. Поведению и методам финансирования затрат на произ-во. Секторы эк-ки:госуд-ый и частный. Государств-совокупн предприятий, организаций, учреждений, находящихся в государств собственности или контролируемых и управляемых госуд органами. Частный сектор-совокупн предприятий, организаций непосредственно не контролируемых государством. В отечеств эк-ки секторы: нефинансовых предприятий, финанс учреждений, государств учреждений, домашних хоз-в. Некоммерческих организаций, обслуживающих домашнее хоз-во. Сектор нефонанс предпр-совокупн нехоз-ых единиц занимающихся произ-ом товаров и услуг с целью получения прибыли, и некоммерч организац, загятых нерыночным произ-ом. По формам контроля 3 подсектора: госуд-ый; национальный, частный; иностранный. Этот сектор вносит большой вклад в произ-во ВВП, но не участвует в конечном потреблении. Сектор финанс учреждений- совокупн коммерческих и некоммерческих организаций, основн видом деят-ти является финансовое посредничество.страхование, вспомогательная деятельн в этих областях6 Банк России, коммерч банки, фондовые биржи, пенсионные фонды и другое. Сектор госуд учрежденй-совокупн органов законодат, судебной, исполниельной власти, фондов социального обеспечения и контролируемых ими некоммерческих организаций. Основные функции сектора- организация предоставления товаров и услуг общ-ву и финансирование этого из средств от налогообложения или других доходов. Этот сектор имеет федеральный, региональный и местный уровни. Сектор домашних хозяйств-совокупн домашних хоз-в. Состоящих из небольших групп лиц, они объединяют часть или все свои доходы и активы, совместно потребляют отдельные виды товаров и услуг. В зависимости от видов доходов подсекторы: работодатели. Работники наемного труда. Получатели доходов от собственности. И трансфертов. Сектор некоммерческих организаций-совокупн некоммерческ организаций, основная функция-предоставление товаров и услуг домашним хоз-ам на нерыночной основе. Финансируется за счет добровольных взносов, спонсорской помощи. По степени связи с рынком в нац-он эк-ке выделяют рыночный и нерыночный секторы. Рыночный-произв-во товаров и услуг для реализации на рынке. Нерыночный сектор- произв-во товаров и услуг для собственных нужд или для других потребителей по ценам, не влияющим на спос. Эк-ка делится на сект производящие товары и оказывающие услуги. Отрасль-совокупн предприятий и организаций для кот характерна общность сферы деятельн, выпускаемой продукции, технологии произ-ва и др., характеризующихся определенными условиями произ-ва в общественном разделении труда. Отрасль делится на подоотрасль. Межотраслевой народно-хозяйственный комплекс-совокупн отраслей, которые прямо или косвенно участвуют в произв-ве конечной продукции. Есть несколько видов межотраслевых народно-хозяйств-ых комплексв. 1 вид-в его составе выделяется основн отрасль, кот производит конечную продукцию комплекса, а другие производят сре дства для этой отрасли. Это характерно ля АПК, инвестиционного комплекса. Следующий вид-технологический-технологическая зависимость 1 отрасли от другой. Функционирование каждой отрасли-отдельная стадия общего технологического процесса изготовления конечной продукции комплекса, конечная продукция 1 отрасли-полуфабрикат для другой: арактерно в горно-металлургическом, топливно-энергетическом комплексах. Следующ вид –транспортный, отрасли образующие комплекс производят однородный вид услуг-грузовые, пассажирские перевозки, но используют различные виды транспорта. Следующ вид-машиностроение:самый сложный и крупный комплекс, все отрасли используют одинаковое сырье, сходство технологий изготовления продукции, сходны орудия труда, схемы организаций производства машиностоительной продукции различных видов. Развитие межотраслевых народно-хозяйственных комплексов требует государственного управления, регулирования. Для решения общих проблем необходима стабилизация и рост производства, снижение износа техники, повышение эффективности хозяйственной деятельн. Для каждой отрасли характерны частные проблемы, отражающие специфику комплекса. Межотраслевые комплексы возникают и развиваются внутри отдельной отрасли экономики, между различными отраслями. По признаку разделения труда можно выделить межотраслевые и одноотраслевые комплексы; территориально-

4. Особенности с-х как отрасли эк-ки 1 особенность-в качестве главного и незаменимого средства произ-ва использ земля, при рпавильном использовании она сохраняет свои качества. 2особенность-в качестве специфичных средств произва выступают живые организмы, развитие кот подчинено биологическим законам, экономический процесс воспроизводства в отрасли переплетается с естественным природным. 3 особенность-результаты с-х произ-ва зависят от почвенно-климатических условий, эти условия оказывают влияние на размещение и специализацию с-х. 4 особенность-в с-х рабочий период не совпадает с периодом произ-ва, что обуславливает отчетливо выраженную сезонность, она оказывает существенное влияние на организацию произв-ва, показатели использования техники и потребность в трудовых ресурсах. 5 особенность-созданная продукция часто используется самой отраслью в качестве средств производства. 6 особенность-условия использования техники, в с-х передвигаются орудия произ-ва, а предметы труда( земля, растения) находятся на месте. Для произ-ва каждого вида продукции нужен свой комплекс машин, обща потребность в технике выше, чем в промышленности. 7 особен-предприятия отрасли специализируются на произ-ве определенных законченных видов продукции в соответствии с природными и экономич-ими условиями., большинство производят сразу несколько видов товарной продукции. Растительные и животные продукты обычно производятся в 1 и том же хозяйстве. 8 особен-ценовая неэластичность спроса на с-х продукты, этот коэффициент показывает на сколько % увеличивается мспрос при снижении цены товара на 1% 9 особен-наличие большого количества конкурирующих товаропроизводителей, что способствует снижению цен на продукцию отрасли и делает почти невозможным создание монополий. Все эти особенности надо учитывать при организации аграрного произ-ва и выработке действенных экономических механизмов развития отрасли.

6. Классификация предприятийПо формам собственности предприятия:частные, государственыые, муниципальные, а также находиться в собственности общественных объединений и смешанная форма. По количеству собственников предпринимат деятельн: индивидуальная и коллективная. При индивидуальной-собственность принадлежит 1 физическому лицу, при коллективном-собственность принадлежит одновременно неск субъектам с определенной долей каждого из них (долевая собственность) или без определения долей(совместная собственность) . Владение, использование и распоряжение имущ-ом, находящимся в коллективной собственности, осуществляется по соглашению всех собственников. К основным организационно-эк-им формам можно отнести: концерны, ассоциации, консорциумы, синдикаты, картели, финансово-промышленные группы, холдинги. По основоной сфере деятельности предприятия на неск групп: произв-ые, выпускающие промышленную, строительную, с-х продукцию. Предприятия производящие услуги за плату: мастерсткие, аудиторские, юридические фирмы. Предриятия занятые посредничеством (торговлей, биржевой деят-ю) и инновациями (исследованиями, разработками). Предприятия, занятые сдачей в пользование (кредит, лизинг, арегда). По отраслевой принадлежности-предприятия относят к той или иной отрасли исходя из видов деятельности, которые на момент регистрации является преобладающим. По размерам: предприятия мелкие, крупные, средние. В зависимости от целей деятельности предприятия , являющиеся юридичесикми лицами относятся к коммерческим или некоммерческим организациям. Некоммерческие организации не имеют своей целью получение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками. К ним относятся общественные и религиозные объединения, благотворительные фонды, потребительские кооперативы, некоммерческие партнерства и другие организации. Некоммерческие организации могут вести предпринимательскую деятельность , прибыль полученная от нее используется для уставных целей. Коммерческие организации-цель получение прибыи. Бывают: хозяйственные товарищества-полное товарищество, товарищество на вере(коммандитное товарищество), хозяйственные общества-общество с ограниченной ответственностью, общ-во с дополнит ответственностью, акционерные общ-ва(открытого и закрытого типов); унитарные государств и муниципальные предприятия-основанные на праве хозяйственного ведения, основанного на праве кооперативного упраления, производственный кооперативы (артели). Предприятие-это единый имущественный комплекс, включающий все виды имущества , предназначенные для осуществления деятельности: зем участки, инвентарь, здания, сооружения и т.д. Рыночная эк-ка предполагает значительное разнообразие организационно-правовых форм предприятий, т.к. 1 часть нац-ого хоз-ва страны принадлежит и управляется частными гражданами или индивидуально. Либо коллективно, другая учрежденным правительством или местными органами власти организациями. Индивид предпринимат ведет дело за свой счет. Сам принмает решения. Его преимущество в моментальном реагировании на запросы потребителей, недостатки: огранены финн ресурсы. Из-за высоких издержек и низкой конкурентноспособности. Объединение физич и юр-их лиц для веденя совместной деят-ти позволяет увеличить объем привлекаемых произ-ых ресурсов, на предприятиях невысока оперативность решений. Преимущество небольших предприятий-хороший обзор бизнеса, недостаток-высокие издержки произ-ва. В крупных предприятиях издержки ниже, но нет оперативности управления. Коммерческие предпрития могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, в форме унитарных предприятий и производственных кооперативов.

7. Хозяйственные товарищества. Хозяйственные товарищества-коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. Хозяйственные товарищества могут создаваься в форме полного товарищества и товарищества на вере(коммандитного). В полном товариществе участники в соответствии с заключенным между ними договориом занимаются предпринимат деят-ю от имени товарищ-ва и несут ответственность по его обязат-ам принадлежащим им имуществом. Товарищ-во основано на личо-доверительных отношениях. Полное товарищ-во создается и действует на основе учредительного договора, он подписывается всеми участниками договора, в нем содержится наименование юр лица. Место его нахождеия, предмет и цеи деят-ти, сведения и формированию по использовании капитала товарищ-ва, порядок распределения прибыли и убытка между участниками, выхода участников из его состава и другое. Член полного товарищ-ва обязан участвовать в его деятельн, он вносит не менее половины своего внлада в складочный капитал товарищ-ва к моменту его регистрации,остальная часть должна быть внесена до определенной даты. Управление деятельности осущ-ся по общему соглашению всех участников, иногда решение может приниматься больш-ом голосов. Прибыль и иубытки распределяются между его участниками пропорциально их долям в складочном капитале. Если стоимость чистых актоивов становится меньше складочного капитала. То прибыль не распределяется между участниками, пока величина чистых активов не превысит складочный капитал. Участник складочного капитала может передавать свою долю или ее часть в складочном капитале другому товарищу или 3 лицу. В случае выхода из товарищ-ва по собственному желанию он может потребовать возврата своей доли в складочном капитале деньгами или натурой. Если товарищ-во создано на опред срок, то из него можно выйти при наличии уважит причины. А если срок не указан, то предупредив об выходе не меньше чем за 6 месяцев до выхода. Полное товарищ-во может быть ликвидировано по решению суда, или если остался 1 участник, он может в тесение 7 мес преобразовать в хоз-ое общ-во. Товарищество на вере (коммандитное товарищ-во) кроме обычных участников включает несколько членов-вкладчиков, они несут риск убытков только внесенных ими вкладов, она не принимают участие в осуществлении предпринимат деят-ти, вкладчик не принимает участия в управлении делами, но имеет право на получение информации о деятельности товарищ-ва и получает доход. Учредительный документ-учредительный договор, подпеисывается только полными товарищами, вкладчики не могут оспаривать решения полных товарищей. В учредит договоре указывается сведения о совокупном размере вкладов коммандитистов, полные товарищи сами решают какой дополнит капитал от вкладчиков нужен для нормального функционирования предприятия. Вкладчик получает часть прибыли товарищ-ва причитающуюся на его долю в складочном капитале, он может знакомиться с годовыми отчетами, балансами, по окончании года может выйти из товарищ-ва, получить свой вклад обратно. Передать свой вклад другому лицу или вкладчику. При ликвидации вкладчики имеют преимущество на получение вкладов из имущества товарищ-ва, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов. Если выбывают все вкладчика, то товарищ-во ликвидируется, или его надо преобразовать в полное товарищ-во, если остается хотя бы 1 полный товарищ и вкладчик, то товарищ-во сохраняется.

8. Хозяйственные общества. Бывают с ограниченной ответственностью, с дополнительной и акционерные общества. Общество с ограниченной ответственностью признается учрежденным 1 или неск лицами, уставной капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общ-ва не отвечают по его обязательствам, несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных вкладов. Созданпии, функционирование и ликвидация регулируется статьями ГК РФ и федеральным законом «об обществах с ограниченной ответственностью». Имущество принадлежит на праве собственности ему самому как юр лицу и не образует объекта долевой собственности участников, они не отвечают по долгам общ-ва, несут риск по убыткам. В случае банкротства по вине участников на нэтих участников может быть возложена субсидарная ответственность по его обязательствам, само общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учасниками такого общ-ва могут быть граждане и юр лица. Колич-во не больше 50, если больше, то оно должно в теч 6 мес преобразоваться в АО или в производственный кооператив.Учредит докум-учредительный договор, подписанный учредителями и утвержденный ими устав. Если учредит 1 лицо, то хватает устава. В договоре определяется колич-во участников, размер уставного капитала, доли каждого участников, размер и состав вкладов, порядок внесения их, порядок распределения между участниками прибыли, порядок выхода участников из общества. Устав дожжен содержать полное и сокращенное фирменное наименование, адрес, состав и компетенция органов общ-ва, порядок принятия решения, размер номинальной стоимости доли каждого участника, права и обязанности уч-ов, порядок и последствия выхода из общ-ва. Уставной капитал составляется из стоимости вкладов участников, не меньше 100 МРОТ. Все члены общ-ва должны участвовать в образовании уставн капитала путем уплаты взносов, могут уплатить в рассрочку, внося половину к моменту регистрации, остальное в течении 1 года, пока участники не полностью внесли свои вклады, они несут солидарную ответственность с обществом перед его кредиторами личным имущ-ом в пределах неоплаченной части вкладов. Увеличение уставн капит допускается после внесения всеми его участниками вкладов в полном объеме, источники увенличения-имущ-во общ-ва, доп вклады участников, вклады лиц, принимаемых в общ-во. Общ-во может создавать резервный фонд, порядок создания записывается в устав общ-ва. Прибыль распределяется пропорционально вкладам участников. В таком общ-ве двузвенная система управления. Высшее звено-общее собрание участников, могут решать вопросы по деятельности предприятия, число голосов каждого участника определяется в зависимости от его доли в уставном капитале. Собрание не реже раза в год.испонительный орган может быть коллегиальным и единоличным(директор, правление), осуществляет оперативное управление общ-ом, в компетенции решение текущих вопросов: сделки, прием и увольнение. Ревизионная комиссия-из чтсла участников общ-ва для проверги годовой финансовой отчетности, контроля за финансовой деятельностью исполнит органов. Участник может в любое время выйти из общ-ва , ему надо выплатить стоимость части имущ-ва, соответствующая его доле, иои выдана часть имущ-ва в натуре. Участник может продать свою долю. Общ-во с ограниченной ответственностью может быть добровольно ликвидировано илт реорганизрвано в АО или в производственный кооператив по решению его участников. Общество с дополнит ответств-установленное 1 или неск лицами, уставной капитал разделен на доли, величина указыв в учредит документах, участники несут субсидарную ответственность по его обязательствам своим имущ-ом в одинаковом для всех соотношении к стоимости их вкладов. В случае банкротсва 1 из участников дополнит ответственность по обязат-ам общ-ва распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам. Акцонерное общ-во-коммерческая организация, уставн капит разделен на определенное число акций, участники не отвечают по обязат-ам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общ-ва. В пределах стоимости принадлежащих им акций. Деятельность регламентируется ГК РФ и фед законом об «акционерных общ-ах». При выходе из АО участник продает или уступает свои акции. В АО должно быть публичное ведение дел, есть наблюдательный совет, колич-во участников не лимитируется. АО тмогут быть открытые и закрытые . Если участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, то оно открытое, если акции распределяются только среди учредителей или определенного круга лиц, то таоке общ-во закрытое.. В ЗАО акционеров не более 50(и физ и юр лица). Уставной капитал ЗАО не менее 100МРОТ, а АО- не менее 1000МРОТ. При создании заключается письменный договор, по порядку осуществления совместной деятельности, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, права и обязанности учредителей по созданию общ-ва. Учредит документ АО-устав, он содержит полное и сокращенное наименование;местонахождение; тип общ-ва; колич-во, номинальную стоимость, категории выпускаемых акций (обыкновенные, привилегированные), размер уставного капитала, права акционеров; структуру и компетенцию органов управления, решения по кот принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, иные сведенияч. Имущ-во общ-ва принадлежит общ-ву как юр лицу, по акциям получается часть прибыли в виде дивидендов. При ликвидации часть имущ-ва. Кот осталась после уплаты долгов распределяется между акционерами пропорционально количесву имеющихся у них акций. Номинальная стоимость обыкнов акций одинакова, размер дивидендов поним не оговаривается заранее. Привилегированные акции неск типов: все должны иметь одинаковый номинал и права, их доля в уставн капит не должна быть больше 25%, дивиденды по таким акциям установлены заранее, эти акции не дают право голоса. АО формирует резервный фонд обязательными ежегодными отчислениями не менее 5% чистой прибыли. Высший орган управления- общее собрание акционеров, если акционеров больше 50, то создается совет директоров. Исполнит орган может быть коллегиальным (правление, дирекция) и единоличным (директор). Общее собрание собирается ежегодно. АО может быть ликвидировано в добровольном либо принудительном порядке по решению суда, или реорганизовано по решению членов собрания

9. С-х кооперативы и унитарные предприятия С-х кооператив-организация созданная с-х товаропроизводителями для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении имущественных паевых взносов с целью удовлетворения матеоиальных и иных потребностей членов кооперативаю С-х кооператив создается и функционирует на принципах:добровольность членства, взаимопомощь и обеспечение зк-ой выгоды для членов; распределение прибыли и убытков кооператива между его членами с учетом их личного трудового участия4 ограничение участия лиц в хоз-ой деят, не являющихся членами кооператива; ограничение дивидендов по дополнит паевым взносам членов и паевым взносам ассоциированных членов кооператива; управление деят-ю кооператива на демократических началах; доступность информации о деятельности для всех членов. Члены делятся на основные: физ и юр лица, внесшие паевой взнос в установленном уставе размереи принятые в кооператив с правом голоса. Ассоциированные члены вносят паевой взнос, получают по нему дивиденды, но не имеют права голоса. 3 вида паевых взносов6обязательный(право голоса и участия в деят-ти), дополнительный(по желанию сверх обязательного), ассоциированный(определяется на основании заключенного договора). Доходы-кооперативные выплаты-часть прибыли кооператива распределяемая между основными членами пропорционально их личному трудовому участию в хоз-ой деят-ти. Дивиденды выплачиваются по дополнит паям и паям ассоциированных членов кооператива. Кажд член получает зарплату, размер в зависимости от личного трудового участия и доходов кооператива. Кооперативы могут нанимать работников. С-х кооперативы бывают производственные: коммерческая организацияпо производству, переработке и сбыту с-х продукции, а также иной незапрещенной деят-ти, основанной на личном трудовом участии членов. Осн членами могут быть гражд РФ, достигшие 16 лет, но не юр лица. Ассоциированными могут быть и физ и юр лица. Особенность-личное трудовое участие основных членов кооператива в его деятельности. 2 вида с-х произ-ых кооперативов: с-х артель(колхоз) и кооперативное хоз-во (коопхоз). С-х потребительский кооператив-некоммерческая организация, создаваемая гражданами и юр лицами при условии обязательного участия в хозяйственной деят-ти. Члены граждане и юр лица, личное трудовое участие не обязательно, но обязательно участие в хоз-ой деят-ти, размер паевых взносов пропорционален объему услуг, создается для удовлетворения потребностей его членов в товарах и услугах. Бывают: перерабатывающие, сбытовые, обслуживающие, снабженческие, садоводческие, страховые и т.д. для образования кооператива формиру.т комитет по подготовке и осуществлению мероприятий. Предшествующих организационному собранию, кооператив считается созданным с момента его государственной регистрации. Учредит документ устав, источник формирования средствсобственные и заемные средства, доля заемных не более 60%. Кооператив должен создавать 2 обязательных фонда: паевой и резервный, может образовывать неделимые фонды. Осн члены несут субсидарную ответственность по его обязательствам в размере, предусмотренным в уставе, не менее 0,5 обязательного пая. Член кооператива может в любое время выйти из него, подав заявление не позднее чем за 2 недели до выхода, ему выплачивается стоимость его паевого взноса или выдается имущ-во соответствующее его взносу, осущ-ся другие выплаты предусмотренные устаовм. Управляется кооператив общим собранием членов, правление кооператива и наблюдательный совет(в потребит-ом кооперативе обязательно, а в произ-ом –если число членов не менее 50). Исполнительный орган-правление, избирается общим собранием на срок не более 2 лет. Не менее 3 членов. Реорганизация осуществляется по решению общего собрания членов кооператива. Ликвидация по решению общего собрания или по решению суда. Унитарное предприятие-коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней его собственником. Имущество неделимо и не может быть распределено по вкладам, в т. ч.между работниками предприятия. Учредительный документ-устав. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имущ-ом и не несет ответственности по долгам учредителя. В зависимости от того какие права предоставляет учредитель, унитарные предприятия делятся 2 категории: основанные на праве хоз-ого ведения-право гос-ого или муницип предпр владеть, пользоваться и равспоряжаться имуществом собственника в пределах установленных законом или иными правовыми актами. Основанные на праве оперативного управления-право казенного предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущ-ва. Унитарное предприятие основанное на праве хоз-ого ведения создается по решению уполномоченного госуд органа или органа местного самоуправления, размер уставного фонда не менее 1000 МРОТ. К таким унитарным предприятиям относят опытно-произ-ые хоз-ва, племенные хоз-ва, тепличные комбинаты. Унитарное предприятие на основе оперативного управления-образовано по решению правит-ва РФ на базе имущ-ва, находящегося в федеральной собственности. Учредит документ-устав учрежденный Правительством РФ Реорганизовано и ликвидировано может быть по решению правительства РФ.

10 Объединения предприятий и некоммерческие организации Наиболее прогрессивная форма интеграции с-х предприятий-ассоциации(союзы), созданы для координации предпринимат деят-ти, для представления и защиты имущественных интересов на основе договора между участниками и являются некоммерческими организациями. Могут создавать хозяйственные общества, участвовать в них, но полученные доходы идут на нужды объединения в целом. Участники сохраняют полную самостоятельность, определяют виды деятельности и управляют ими. Действуют на основании 2 документов- учредительный договор и устав. Ассоцииаци являются собственниками мущества переданного ей учредителями. В србственности может быть: земельный участки, оборудования, здания и т.д. Источник формирвания имущ-ва: регулярные единовременные поступления от учредителей, добровольные взносы, доходы от собственности, другие не запрещенные законом источники. Ассоциации не несут имущественной ответственности по обязательствах своих членов, а те несут дополнит ответственность по долгам своим имущ-ом в размере и порядке предусмотренном учредит-ым договором. Выход по окончании финансового года. Высший рган управления-собрание участников, исполнительный орган коллегиальный или единоличный. Бывают агропромышленные ассоциации, ассоциации с-х предприятий. Финансово-промышленные группы-цель ихобъединения техническая и экономическая интеграция участников, реализация инвестиционных и иных проектов, направленных на повышение конкурентноспособности продукции, расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности произ-ва. Увеличение рабочих мест. Участники юр лица, подптсавшие договор о ее создании и учрежденная ими центральная компания либо основное и дочернее общество, образу.щее такую группу. В состав могут входить различные коммерч и некоммерч организации, за исключением общ-ых и религиозных, участие более чем в 1 группе не допускается. Центр компания-юр лицо, утвержденное всеми участниками договора, и являющееся основным общ-ом на ведение дел группы. Высший орган управления-совет управляющих, исполнение решений организует центральная компания группы. Под деятельностью такой группы понимается деятельность ее участников, ведущаяся в соответствии с договором о создании группы и организационным проектом:документы с целями и задачами группы, с разными проектами. Холдинговая компания контролирует 1 или неск коммерческих организаций с помощью пакета акций. Которыми она владеет, позволяет обеспечить быстрое перемещение капитала между предприятиями и отраслями, быстрое насыщение рынка тем или иным товаром. Консорциум- временное добровольное объединение предприятий, образуемое для решения определенных зада, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных проектов. Могут объединяться крупные и мелкие предприятия, предприятия получают высокую прибыль. Консорциум строится на договорной основе. В АПК – строительство мелиоративных сооружений и т.д. после выполнения своих задач консорциум распадается. Картель-объединение предприятий для квотирования объемов произ-ва, согласования цен реализации и условий продажи, разграничения рынков сбыта продукции. Она финансируется на сонове договора, участники полностью сохраняют самостоятельность. Синдикат- фирма объединения предприятий, предполагающая централизацию функций снабжения и сбыта. Для централизации функций создается дирекция синдиката. Трест- объединение, участники которого полностью утрачивают юридическую, коммерческую и производственную самостоятельность и подчиняются головной компании осуществляющей единое руководство. Концерн- форма объединения предприятий, осуществляемая посредством системы участий, финансовых связей, договоров об общности интересов, всем участники номинально самостоятельны, а фактически подчиняются единому руководству

15 Покаэатели оценки использования земельных ресурсов. Экономическая эффективность использования земли характеризуется системой показателей, прежде всего стоимостных. Землеотдача (Зот)-отношение стоимости валовой продукции(ВП) к стоимости земельных ресурсов (Сз) Землеемкость (Зем)-обратный показатель по отношению к землеотдаче.Отношение стоимости земли к валовой продукции с-х. Используются 4 показателя, где сопоставление производится с земельной площадью в натуральном измерении (гектарах). Объем валовой (товарной) продукции с-х или растениеводства в расчете на 1 земельной площади: Э1=ВП(ТП)илиВПр(ТПр) делить на ПЛ, где ПЛ-площадь с-х угодий, ВПр(ТПр)-валовая (товарная) продукция растениеводства. Величина валового дохода в расчете на единицу земельной площади Э2 – соотношении валового дохода(руб) к ПЛ. где ВД=ВП-МЗ, где МЗ-материальные затраты. Чистый доход в расчете на единицу земельной площади Э3-соотношение ЧД-чистый доход(руб) к ПЛ. где ЧД=ВД-ОТ, где ОТ-затраты на оплату труда. Прибыль от реализации с-х продукции в расчете на 1 земельной площади Э4=П(прибыль(руб)на ПЛ, где П-В(выручка от реализации продукции)-ПС(полная себестоимость продукции)). При сравнительной характеристики эффективности использования могут применяться косвенные показатели:натуральные: произ-во основных видов продукции в расчете на 100 га пашни; произ-во молока, мяса КРС и овец (в живой массе) шерсти в расчете на 100 га с-х угодий, ц.; Произ-во мяса свиней (в живой массе) на 100 га пашни,ц; произ-во мяса птицы и яиц (тыс шт) в расчете на 100 га посевов зерновых культур. Относительные показатели: доля с-х угодий в общей площади земли; распаханность с-х угодий; доля интенсивный культур (пропашных, технических в структуре посевов). Целесообразно расчитытвать выход валовой продукции, валового и чистого дохода, прибыли в расчете на единицу условной пашни (ПЛпу): Э1=соотношениюВП(ВД, ЧД, П)на ПЛпу. ПЛпу=ПЛп(площадь пашни(га))+ПЛсп(площадь сенокосов и пастбищ(га))*К(коэффициент перевода естественных сенокосов и пастбищ в условную пашню). К-соотношение выхода сена или зеленой массы с 1га сенокосов и пастбищ к урожайности культур на сено или зеленую массу на пашне. При сравнении эк-ой эффективности использования земли на предприятии с разными по качеству почвами целесообразно использовать выход валовой продукции, валового и чистого дохода, прибыли в расчете на 1 соизмеримой(кадастровой ) площади с-х угодий(ПЛк) Э1=ВП(ВД, ЧД, П)/ПЛк, где ПЛк=ПЛп*Б1+ПЛс*Б2+ПЛпс*Б3)/100,где Б1,Б2,Б3-баллы оценки, пашни, сенокосов и пастбищ соответственно

16. Пути эффективного и рационального использования земель с-х назначения. Госуд-во должно разрабатывать и осуществлять целевые программы по сохранению земельных угодий, недопущению их сокращения и нецелевого использования; способствовать изменению общеэкономических условий, создающих основу для расширенного воспроизводства и интенсификации с-х-ва, реализации преимуществ новых отношений собственности и механизма хозяйствования. Мероприятия: повышение эк-ого плодородия почв(орошение, осушение, мелиорация и т.д.); сохранение плодородия и охрана почв; рациональное использование экономического плодородия почв(применение наиболее урожайных сортов, борьба с болезнями растений и т.д.); организационно-экономические мероприятия: совершенствование структуры посевных площадей с учетом конъюнктуры рынка, углубление специализации, совершенствование форм хозяйствования. Эффективно использование земли невозможно без рациональной организации территории с-х предприятия, в каждом хоз-ве разрабатывается проект землеустройства с детальным организационно-хозяйственным и агроэкономическим обоснованием. Уделяют внимание проблемам воспроизводства плодородия почв, с этой целью включается система противоэрозионных мероприятий. Важно устройство территории пашни, главный ее элемент-севооборот, осуществляется с учетом конъюнктуры рынка, объема производства продукции, специализации предприятия, естественного состояния земель.

49.Сущность и принципы планирования деятельности предприятия.

два типа управления: базирующееся на принципах централизов-го планирования и основанное на рыночных механизмах регулирования

планирование на предприятии в условиях рынка предст-ет собой процесс принятия управленческих решений относительно того, что должно быть сделано, где и каким обра­зом.

Принцип системности предполагает исслед-е количест-х и качестве-х закономерностей в эконом-х системах

Принцип непрерывности планирования, то есть преемственности прогнозов и планов.

Принцип целенаправленности и приоритетности требует, чтобы каждый план носил целевой характер, то есть был бы направлен на достижение определенных целей, а в качестве приоритетов вы­делялись бы отрасли и социально-экономические проблемы, от развития и решения которых зависит развитие экономики в це­лом. Прин­ципом комплексности, предполагающим рассмотрение всех сторон объекта исследования в его взаимосвязях с другими процессами и явлениями. Принцип социальной ориентации, требующий, безусловно, решения социальных проблем.

Принцип оптимальности-озна­чает, что из всех возможных вариантов должен выбираться н лучший, наиболее эффективный. Принцип адекватности направлен на то, чтобы процесс план-ия не отрывался от существующих реалий, в должной мере разрабатывал их.

принципа сбалансированности и пропорц нальност- Сущность его заключается в балансовой увязке показа лей, установлении желаемых пропорций и строгом их соблюден

Принцип сочетания отраслевого и регионального аспектов пла рования требует, чтобы отраслевые планы разрабатывались с учетом интересов данной территории и рационального использ-ния местных ресурсов.При планировании используются самые различные мето перечислим важнейшие из них.

-Программно-целевой метод основывается на выборе реаль поставленной цели функционирования предприятия и разрабо для него нескольких вариантов взаимоувязанных экономичен и социальных программ развития. Планирование осуществляв по логической схеме: цели — пути — способы — средства.

-Расчетно-конструктивный метод предполагает определен показателей плана на основе расчетов, основанных на имеющей информации о взаимосвязи объектов, составляющих планируем систему.

-Нормативный метод предполагает расчет плановых показател исходя из существующих технико-экономических норм и норма вов. Норма —это научно обоснованная величина экономическо показателя.

Начальный остаток + Приход = Расход + Конечный остаток.

Экономические балансы подразделяются на материальные, стоимостные и трудовые.

-Моделирование. Сущность этого метода заключается в созда- нии такого аналога планируемого процесса, в котором отражены Модели представляют собой формализованное описание исследуе- мого экономического объекта в виде математических зависимостей И отношений. Различают следующие модели: матричные, модели оптимального планирования, экономико-статистические (трендо- Вые, факторные), имитационные, модели принятия решений.

Основные формы планирования, получившие наибольшее pacnp- странение — директивное (централизованное) и индикативное.

Директивное планирование предполагает применение команд но-административных методов воздействия для реализации намеченных целей и задач. Индикативное планирование предполагает разработку важнейш параметров развития экономики,

Система планирования на предприятии классифицируется по нескольким признакам. В зависимости от срока, на который сос ставляется план, и степени детализации плановых расчетов принято различать долгосрочное (перспективное), среднесрочное и краткосрочное (текущее) планирование.

Перспективное планирование может охватывать период от 5 до 20 лет.

Среднесрочное планирование осуществляется на период от 1 года

Текущее планирование охватывает период до 1 года, включая по­лугодичное, квартальное, месячное, недельное (декадное) суточ­ное планирование.

По содержанию плановых решений стратегическое, этическое и оперативно-календарное планирование.

Стратегическое планирование-ориентировано на долгосрочную перспективу и определяет основные направления развития хозяйст-го субъекта. Тактическое планирование ориентировано на разработку кон­кретных планов экономического и социального развития пред­приятия, программ производственной, хозяйственной и социаль­ной деятельности в ближайшей перспективе.

48.Особенности организации производства в растен-ве и жив-ве.

Технологической основой растениеводства является система земледелия

Одним из главных признаков системы земледелия явл-ся комбинация различных способов) обеспечения пло-родия почвы. По степени интенсивности, способам использова-я земли, воспроизводству почвенного плодородия системы зем-делия подразделяют на три группы: экстенсивные, переходные интенсивные.

К экстенсивным системам относятся залежная, переложная, родсечно-огневая, лесопольная и паропереложная. Восстановле­ние плодородия почв в них происходит в основном за счет при­ходных факторов и только незначительная часть земель в каждый данный момент нах-ся в обработке.

Переходные системы — парозерновая, многопольно-травяная, мучшенная зерновая. При их применении под посевами находит­ся 50—80 % площади пашни,.

К интенсивным системам относятся зернопаровая, пропашная, Плодосменная и др. Здесь почти вся пашня занята посевами, воз­можны повторные, поукосные и пожнивные посевы.

Факторов, влияющих на развитие систем земледелия, много; можно объединить в несколько групп:

-развитие производительных сил и производственных отн шений;

-объективные условия хозяйственной среды (спрос на сельсг хозяйственные продукты, условия их реализации, соотношен цен и издержек производства на различную продукцию, обесп ченность производственными ресурсами);

-природные условия;

-субъективные факторы (навыки и традиции населения, лич качества

Основные элементы системы земледелия — это системы севоборотов, семеноводства, удобрений, обработки почвы и ухода

метениями, мероприятий по регулированию водного режима.

Структура посевных площадей — один из наиболее гибких эле­ментов системы земледелия. Структура посевных площадей служит базой для разработки севооборотов — научно обоснованного порядка чередования сель­скохозяйственных культур (а при необходимости и пара) во вре­мени и по участкам пашни. Период, в течение которого каждая культура последовательно проходит через все поля в установ­ленном порядке, называют ротацией севооборота. С.-х культуру или пар, занимавшие данное поле в предыду­щем году, называют предшественником.

Система животноводства — это обусловленные специал-я хоз-ва состав и соотношение отраслей животва, а также совокупность технических, технолог-х и организационно мероприятий по их ведению, обеспечивающих высокий уровень произ-ва продукции с наименьшими затратами труда и средсв на ее единицу.

Обычно выделяют 3 основные системы: пастбищную, стойлово-пастбищную и стойловую.

Пастбищная система животноводства характ-ся мини­м вмешательством человека в производственный процесс.Это экстенсивная форма хозяйствования: для нее ха­рактерны низкая плотность поголовья и небольшой выход про­дукции на единицу земельной площади. Стойлово-пастбищная система (или пастбищно-стойлов зависимости от продолжительности летнего и зимнего периода распространена в большинстве районов, где круглогодовое пастбищное содержание невозможно по природным условиям. для животных содержат на пастбищах, а зимой — в специальных помещениях, где используют заготовленные заранее корма. Пр водственные процессы механизируют. Это более интенсив форма содержания скота, отличающаяся высокой плотностью головья на единицу земельной площади, требующая больших трат труда и средств. Их окупаемость возрастает при увеличе^-производства продукции.

Стойловая система — наиболее интенсивная; ее применяю районах с высокой степенью распаханности с-х угодий, где зимние и летние корма практически полностью про дятся на пашне.. Эта система распространена в пригородных зонах крупных промышленных центров, особенно в хозяйствах мол- го направления. Круглогодовое стойловое содержание характер также для птицефабрик и при откорме животных отходами све» сахарного и крахмалопаточного производств.

Существуют два основных способа содержания крупного рог того скота: привязный и беспривязный. Привязной способ может быть круглогодичным стойловым ил комбинированным и применяется в нескольких вариантах: логодовое привязное содержание в стойлах; зимой привязное стойлах, а летом беспривязное в лагерях или на пастбищах. Беспривязный способ применяется в двух вариантах: на глубокой ■есменяемой подстилке и в боксах.

способы содержания свиней: групповое свободно-выгульное и откормоч­ных); станково-выгульное групповое, или индивидуальное (хряков-ироизводителей, маток 3—4 мес супоросности и подсосных маток с поросятами); безвыгульное (откормочного поголовья).

Внедрение прогрессивных технологий на базе комплексной меха­низации, новейших достижений науки и техники позволяет добить­ся огромного прогресса в животноводстве..

. Животноводческий комплекс — это круп-1ИК' специализированное подразделение сельскохозяйственного прсдприятия (реже самостоятельное предприятие), представляю­щее собой совокупность зданий и сооружений основного и вспо-■огательного назначения, расположенных на одном производст.участке, объединенных единым технологическим процес­сом производства конечной или промежуточной животноводчес­кой продукции на основе комплексной механизации, применения

46 Организация производства: сущность, элементы и формы. Органимзация производства-система мер, направленных на рациональное сочетание в пространстве и времени веществ элементов и людей, занятых в процессе произ-ва. Организация произ-ого процесса-метод подбора и сочетание его элементов в пространстве и времени с целью достижения эффективного конечного результата. Организация с-х произ-ва-система рационального сочетания соединения и использование земельных, трудовых, материальных и финансовых ресурсов на предприятии, обеспечивающая слаженную работу и поддержание необходимых пропорций между всеми его отраслями и подразделениями. Главный критерий рациональной организации произв-ва –получение максимального количества высококачественной продукции в расчете на 1 земельной площади, на 1 работника при наименьших материально-денежных затратах и высокой рентабельности произ-ва. Производственный процесс-совокупность взаимосвязанных операций и частичных процессов, напрвленной на произ-ва определенной продукции. Процесс произв-ва надо рассматривать в совокупности 3 элементов: техники, технологии и организации, они неразрывно связаны между собой. Производственные процессы на предприятии делятся на 2 вида: основные и вспомогательные. Основные связаны с превращением предметов труда в готовую продукцию; вспомогательные способству.т течению основных процессов, сами не включаются. Любой процесс можно разделить на производственные стадии-технологически законченная часть производственного процесса, характеризующаяся изменениями предметов труда, которые обуславливают переход его в другое состояние. В с-х стадия завершается получением определенного промежуточного результата.Частичные процессы делятся на операции, каждая осуществяется рабочим на 1 и том же местенад 1 и теми же предметами труда с помощью 1 и тех же орудий. Структура производственного процесса – соотношение различных видов операций в его составе. Производственный цикл- период времени с момента начала производства до получения готовой продукции. В основе организации производмтвенного процесса лежат принципы:специализации, характеризуется разделением труда между подразделениями предприятия и рабочими местами; непрерывности-увеличение времени нахождения предметов труда в обработке и уменьшение времени нахождения предметов труда без движения; пропорциональности и согласованности, требующий примерно равного выпуска продукции и объема выполняемых работ за определенный период времени всеми взаимосвязанными подразделениями организации, выполнение каждой операции в определенное время; параллельности, включающий одновременное выполнение отдельных частей производственного процесса, совмещение во времен основных и вспомогат операций; промежуточности-облеспечивающий кратчайшее расстояние движения предметов труда в процессе произ-ва; гибкости в организации произв-ого процесса, возможность перестройки на выпуск новой продукции

47. Типы и методы организации производства.

Тип производства определяется комплексной характеристикой технических, организационных и экономических особеннсотей производства, обусловленных широтой номенклатуры, регулярностью, стабильностью и объемом выпуска продукции. Основной показатель характеризующий тип производства-коэффициент закрепления операций Кз-отношение числа всех различныхтехнологичесикх операций,выполненных или подлежащих выполнению в течении месяца к числу рабочих мест. 3 типа произвоства: единмичное, серийное и массовое. Единичное-малый объем выпуска одинаковой продукции, повторное изготовление и ремонт не предусматривается. Серийное производство характеризуется изготовлением продукции периодически повторяющимися партиями. Массовое характеризуется большим объемом выпуска продукции непрерывно изготовляемой в течении продолжительного времени, в течении которого на большинстве рабочих мест выполняется 1 рабочая операция. Единичное и мелкосерийное производство характеризуется изготовлением продукции большой номенклатуры на рабочих местах, не имеющих определенной специализации. Это производство должно быть гибким. Применение той или иной формы организации в условиях серийного производства зависит от трудоемкости и объема выпуска продукции.Форма организации производства-определненное сочетание во времени и пространстве элементов производственного процесса при соответствующем уровнеего интеграции, выраженное системой устойчивых связей. Формы организации с последовательной параллельной и параллельно-последовательной передачей предметов труда. Методы организации производства представляют совокупность способов, приемов и правил рационального сочетания основных элементов производственного процесса в пространстве и во времени на стадиях функционирования. Проектирования и совершенствования организации производства. Метод организации индивидуального производства-в условиях единичного выпуска продукции малыми сериями, отсутствие специализации. Метод организации поточного производства используется при производстве продукции 1 наименования или конструктивного ряда и предполагает совокупность специальных приемов организационного построения производственного процесса, специализацию каждого рабочего процесса на выполнение 1 из операций, ритмичность выпуска, синхронность операций, детальную проработку организации технического обслуживания рабочих мест. Метод группово й организации производства применяется в случае ограниченной номенклатуры конструктивно и технологически однородной продукции, изготовляемой повт