1.1. Исходная информация о предприятии.

ОАО Мастерица – это акционерное общество открытого типа, имеет уставной капитал более 5 200 000 млн. рублей. Учредителями акционерного общества являются более 100 человек. Стоимость одной акции составляет 50 000 тыс. рублей.

Объем производства в текущем году составляет 310 000 000 млн. рублей. Общее количество работников предприятия составляет 260 человек. Минимальный размер оплаты труда составляет 7500 рублей.

На предприятии избран совет директоров во главе с Савиным Р.А Продукция поставляется в Ковров, Тулу, Нижний- Новгород, Рязань, Ярославль, Кострому.

2. Расчетная часть предприятия.

2.1 Разработка организационной структуры управления и ее анализ.

Действующее предприятие имеет численности 260 человек. На предприятии действует линейная структура управления. Численность подразделения определена в соответствии с нормативами.

№	Подразделение	Удельный вес	Численность
1	ОАО Мастерица	100%	260
2	Административное управление	3,9%	10
3	Инженерное обеспечение	3,6%	9
4	Коммерческое обслуживание	4,6%	11
5	Младший обслуживающий персонал	2,7%	7
6	Экспериментальное производство	3%	7
7	Раскройно-подготовительное производство	9%	23
8	Швейное производство	73%	190
9	Бригада №1 Бригада №2 Бригада №3		80 40 70

В соответствии со спросом потребителя основной ассортимент предприятия выпускается бригадой №1- Платья, бригадами №2 и №3- Юбки и Рубашки.

Организационная структура предприятия

Директор

Административное управление

Инженерное обеспечение

Коммерческое обслуживание

Младший обслуж. персонал

Экспериментальное производство

Швейное производство

Раскройно- подготовительное производство

Бригада №1

Бригада №2

Бригада №3

Структуру швейного производства возглавляет начальник цеха и старший технолог. В цехе работает три бригады, которые возглавляет мастер или старший мастер.

№ бригады	Численность	Ассортимент	Трудоемкость	Руководитель
1	80	Платья	2,1	Старший мастер
2	40	Юбки	1,0	Мастер
3	70	Рубашки	0,6	Старший мастер

На предприятии действует тарифная система оплаты труда в соответствии с минимальным размером оплаты труда (МРОТ I разряда = 7500 руб.), уровнем сложности труда. Разработана сетка оплаты труда по разрядам и уровням квалификации.

Ст.час_i= K_i

ФОТ_i = МРОТ K_i

Разряд	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX	X	XI
К.Т. стоим.тр.	1,0	1,36	1,69	1,91	2,16	2,44	2,76	3,12	3,53	3,99	4,51
Ст. в час	44,91	61,08	75,89	85,78	97	109,6	123,9	140,1	158,5	179,2	202,5
ФОТ	7500	10200	12675	14325	16200	18300	20700	23400	26475	29925	33825

В соответствии с утвержденными нормативами разработано штатное расписание работников в соответствии с их разрядами и окладами.

№	Подразделение	Должность	Количество	Разряд	ФОТ
I	Административное управление 10 человек	Генеральный директор	1	11	33825
		Главный бухгалтер	1	10	29925
		Главный экономист	1	10	29925
		Отдел соц. развития	2	8	23400 23400
		Отдел эконом.развития и планирования	2	8 и 9	23400 26475
		Бухгалтерия	3	6 и 7	18300 18300 20700
II	Инженерное обеспечение 9 человек	Главный инженер	1	10	29925
		Производственный Диспетчерский отдел	3	7 и 8	20700 20700 23400
		Отдел технического развития и охраны труда	3	7 и 8	20700 20700 23400
		Начальник отдела технологического контроля	1	10	29925
		Главный механик	1	9	26475
III	Коммерческое обслуживание 11 человек	Коммерческий директор	1	10	29925
		Отдел снабжения и транспортного обеспечения	3	6 и 7	18300 18300 20700
		Отдел маркетинга и сбыта	3	8 и 9	23400 23400 26475
		Отдел фирменной собственной торговли	3	6 и 7	18300 18300 20700
		Юридический отдел	1	7	20700
IV	Младший обслуживающий персонал 7 человек	Охрана	3	3	12675 12675 12675
		Дворник	2	2	10200 10200
		Уборщица	2	2	10200 10200
V	Экспериментальное производство		7	6 и 7	18300-20700
VI	Раскройно-подготовительное производство		23	5	16200
VII	Швейное производство		190	3	12675