Тема 5. Социальные группы, общности и социальные организации

Методические рекомендации по изучению темы

Важными элементами социальной структуры являются общности и группы. Будучи членом той или иной общности или группы, человек удовлетворяет свои материальные, социальные и духовные потребности.

При изучении данной темы следует в первую очередь обратить внимание на то, каким же образом соотносятся между собой понятия «общность» и «социальная группа»? Одни социологи бе­рут за основу социальную группу и рассматривают общ­ность как массовидную, большую социальную группу. Другие считают, что ведущим элементом социальной структуры общества является общность людей, а соци­альная группа есть ее разновидность. Исходя из второго подхода, общности можно подразделить на следующие виды:

– социальная общность – реально существующее, относительно целостное множество индивидов, которое выступает самостоятельным субъектом социального и исторического действия (народность, нация, социальный слой, класс и т.д.);

– групповая общность (социальная группа) – разновид­ность, подкласс социальной общности, ко­торая характери­зуется относительно высокой стабильностью существования; осуществляет совместную деятельность, устанавливает и ре­гулирует формы межличностного общения; входит в более широкую общность в качестве структурного образования;

– массовая общность – разновидность, которая представляет собой множество индивидов, природа которого носит аморфный, неупорядоченный и случайный характер с неопределенным количественным и качественным составом;

– территориальная общность – совокупность людей, об­ладающих единством отношений к определенной террито­рии; это система экономических, коммерческих, технико-технологических, административно-управленческих, социо­культурных связей между людьми определенного региона, области, города, села и т.д.

Таким образом, мы можем дать следующее определение: социальная общность – это реально существующая, эмпирически фик­сируемая совокупность людей, отличающаяся относи­тельной самостоятельностью и выступающая субъектом социального действия и объектом социального взаимодей­ствия.

В реальной жизни мы часто сталкиваемся с такими объединениями, как толпа, публика, аудитория слушателей, соци­альные круги и др., для которых характерна неустойчивость, кратковременность существования, узость взаимосвязей между субъектами. Эти общности не могут быть признаны социальными группами и поэтому называются квазигруп­пами, существующими непродолжительное время; после чего они или окончательно распадаются, или под воздей­ствием ситуации взаимодействия превращаются в устойчи­вые социальные группы.

Понятие и виды социальной группы рассматриваются в следующем вопросе этой темы, при подготовке которого студенту необходимо объяснить причины и показать процесс возникновения социальных групп, рассмотреть их систему классификации.

Под социальной группой принято понимать относительно стабильную совокупность людей, связанных общими отношениями, деятельностью, ее мотивацией и нормами.

Понятие «социальная группа» следует отличать от таких близких по значению понятий, как «социальная категория» и «агрегат». Агрегат – это совокупность людей, оказавшихся случайно в одном месте в одно и то же время (пассажиры, зрители и др.). Социальная категория является искусственно сконструированной для целей статистического анализа группой населения, объединенной на основе конкретных характеристик (уровень дохода, профессиональное положение и др.).

В социологии существует множество классификаций социальных групп по различным классификационным критериям. В зависи­мости от плотности, формы осуществления связей и взаимодействий составляющих их членов, функциональной роли группы классифицируются: первичные и вторичные, малые и большие, формальные и неформальные, референтные и группы членства и др.

В результате знакомства с темой студент должен уяснить понятие малой группы, а также уметь определять ее основные виды. Малая группа – это достаточно устойчивая общность людей, в которой общественные отношения выступают в формах непосредственного личностного общения. Это, как правило, группа людей, от 3 до 15 человек, которые объе­динены общей сферой деятельности. Исходными социальными формами динамики межлич­ностного общения в малой группе являются подгруппы: диада, триада и квадра.

Знакомство с классификацией социальных групп позволяет не только устанавливать основные виды групп, но и определять динамику группового и межгруппового взаимодействия. Задача изучения механизмов взаимодействия людей внутри социальных групп поставлена в третьем вопросе данной темы, конкретизирующем понятия групповой динамики, коммуникации. Групповая динамика – это процесс взаимодействия членов социальных групп между собой. Существует множество видов взаимодействия и взаимоотношений. К процессам групповой динамики относятся: руководство и лидерство, формирование группового мнения, сплоченность группы, конфликты, групповое давление и другие способы регуляции поведения членов группы. Одной из важнейших проблем во многих группах является коммуникация. Под коммуникацией понимается процесс передачи информации.

Высшим типом организованности социальной группы и общности является социальная организация. При подготовке четвертого вопроса необходимо объяснить значение социальной организации, ее типологию и дать представление об управлении в организациях. Организация – большая социальная группа, сформированная для достижения социально значимых легитимных целей.

Все социальные организации разделяются на формальные, где существует система властных отношений, ролей, норм, разде­ление по функциональному аспекту, и на неформальные, где преобладает персонификация отношений.

Деятельность любой организации, особенно формальной, не­возможна без властных отношений и системы контроля. Власть возникает там и тогда, где появляется зависимость лю­дей от кого-либо и невозможность заменить возникшую зави­симость. Выступая как потенциальная возможность влияния на людей, власть реализуется посредством системы контроля.

Существует несколько типов власти. В зави­симости от преобладания того или иного типа власти, а также характера и системы внутриорганизационных отношений, вы­деляют определенные типы социальных организаций, напри­мер: харизматические, добровольные ассоциации, учреждения тотального типа, бюрократические.