Дополнительная
Друкер П. Практика менеджмента.- М.: Вильямс, 2009
Эту книгу можно назвать практической, хотя в ней не описываются конкретные методики. Она написана на основе многолетнего опыта практической работы в менеджменте - как малых предприятий, так больших и очень больших компаний. Эта книга должна стать руководством для людей, занимающих высшие руководящие должности. Она должна помочь им оценить свою работу, определить свои слабые стороны, повысить эффективность и соответственно улучшить конечный результат деятельности предприятия, за которое они отвечают. Начинающим менеджерам и всем, кто планирует работать в сфере менеджмента, эта книга поможет сформировать целостное понимание того, что такое менеджмент. Она станет конкретным руководством, способствующим получению высших руководящих должностей.
Зуб А.Т. Принятие управленческих решений: теория и практика. -М.:ИНФРА-М, 2010.
В учебном пособии рассматриваются основные теории, подходы и принципы принятия управленческих решений в коммерческих и некоммерческих организациях, а также в организациях системы органов государственного управления. Представлены методы принятия решений, рассматриваемые как с позиций экономической эффективности, так и с социологической и психологической точек зрения. Рассмотрен широкий арсенал методов принятия решений, управления риском и особенности принятия решений в условиях неопределенности. Внимание уделяется также процедурам и техникам контроля осуществления принятых решений. Более подробно рассмотрены особенности принятия решений в стратегическом управлении, а также особенности инвестиционных решений. Теоретическая часть дополнена большим количеством конкретных ситуаций, анализ и обсуждение которых позволяет выработать практические навыки принятия управленческих решений. Для студентов, обучающихся по управленческим специальностям.
Кравченко А.И. История менеджмента: Учеб. Пособие. – М.: Академический проект, 2009.
В книге рассматривается история мировой науки управления с древнейших времен до наших дней. Автор освещает проблемы античного менеджмента, управленческих революций, концепцию лидерства Макиавелли, классическую школу управления и в связи с ней - взгляды Фредерика Тейлора, Макса Вебера, Анри Файоля, а также воззрения представителей школы "человеческих отношений", в том числе теории мотиваций и (или) руководство Элтона Мейо, Фредерика Херцберга, Дугласа МакГрегора и др. Проблемы мотивации поведения предпринимателей, стратегический менеджмент, управление качеством и другие концепции современного менеджмента. Книга адресована студентам экономических и социологических специальностей, преподавателям и аспирантам, а также всем, кто интересуется проблемами управления.
Карданская Н.Л. принятие управленческого решения: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 1999.
Кнорринг В.И. Теория практика и искусство управления: Учебник. – М.:Норма, 2007.
В книге действительного члена Международной академии наук (Мюнхен, Германия), профессора В.И.Кнорринга впервые в отечественной и зарубежной учебной литературе рассматривается не только теория управления, но и искусство воздействия на любой социум: общество, производственный коллектив, семью, личность. Отличаясь от многих переведенных за последние годы книг по менеджменту, отражающих лишь зарубежный опыт, учебник В.И.Кнорринга посвящен формированию русской модели управления. Третье издание учебника существенно переработано и дополнено. Для студентов вузов, слушателей академий и системы повышения квалификации по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент", "Маркетинг" и по другим смежным дисциплинам.
Курс менеджмента: Учебник / Под ред. Э.А. Уткина. – М.: Зерцало, 2007 .
В учебнике, подготовленном в соответствии с учебной программой, принятой в Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации, рассматриваются основные характеристики менеджмента в качестве науки и практики управления бизнесом, обеспечивающего егоустойчивость и высокую эффективность. Учебник подготовлен по материалам современной российской практики менеджмента и положительного зарубежного опыта, используемого с учетом особенностей отечественной рыночной ситуации. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, школ бизнеса, других учебных заведений, готовящих кадры управленцев для рынка. Он представляет также интерес для предпринимателей, менеджеров, специалистов в области управления.
Почепцов Г.Г. Теория коммуникации. М.: Рефл-Бук, К.: Ваклер, 2006.
Предлагаемая книга рассматривает коммуникацию как базовый элемент в структуре человеческой цивилизации. Анализируются различные модели коммуникации: социологические, психологические, семиотические, а также их прикладные приложения. Подробно рассмотрены различные виды коммуникации. Отдельные главы посвящены методам анализа массовой коммуникации, кризисным и международным коммуникациям. Книга насыщена различными примерами, взятыми как из международной практики, так и из опыта постсоветских стран.
Предпринимательство и предприниматели России от истоков до начала XX века: Учеб. Пособие. – М: Российская политическая энциклопедия, 1997.
В книге, подготовленной профессиональными историками, занимающимися экономической историей России, обобщаются результаты проведенных ранее исследований. В книге показано становление и развитие предпринимательства в России на протяжении трех веков ее истории: XVII - начала XX вв., а также кратко рассмотрен более ранний период. В первой части последовательно рассмотрены масштаб и формы частнопредпринимательской активности в различных секторах народного хозяйства России, ее характерные черты и особенности. Особое внимание уделено взаимоотношениям частного бизнеса и государства, роли и месту иностранного капитала в экономике страны, показан реальный уровень экономического развития России, достигнутый к 1917 г. Вторую часть книги составили биографические очерки. Через многообразную практическую деятельность пионеров российского бизнеса XVIII - начала XX вв. показаны основные этапы и условия развития рыночных отношений в досоветской России.
Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
Излагаются теоретические и практические вопросы (идеи и технологии) разработки и реализации управленческих решений. Большое внимание уделяется в учебнике целевой ориентации управленческих решений, направлению их на человека, на его права, интересы, мотивыи т. д. Акцент сделан на гуманитарный аспект - организационные, социальные и психологические подходы при разработке управленческих решений. Материал не содержит сложных математических формул, затрудняющих понимание процесса разработки и реализации решений. Для студентов экономических, экологических и управленческих специальностей, а также для руководителей компаний, стремящихся повысить эффективность и качество принимаемых решений.