- •Задания для проведения текущего контроля знаний студентов по дисциплине «Введение в психолого-педагогическую деятельность»
- •1 Вариант
- •Задания для проведения текущего контроля знаний студентов по дисциплине «Введение в психолого-педагогическую деятельность»
- •2 Вариант
- •Задания для проведения текущего контроля знаний студентов по дисциплине «Введение в психолого-педагогическую деятельность»: примерные ответы и критерии оценивания
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •1 Вариант
- •Задания для проведения текущего контроля знаний студентов по дисциплине «Введение в психолого-педагогическую деятельность»
- •2 Вариант
- •Задания для проведения текущего контроля знаний студентов
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •1 Вариант
- •2 Вариант
2 Вариант
|
Ответы |
Кол-во баллов за правильный ответ |
1. |
Самообразование – целенаправленная деятельность педагога-психолога по овладению общечеловеческим опытом, методологическими и специальными знаниями, профессиональными умениями и навыками, необходимыми для совершенствования образовательного процесса. Является ведущим компонентом профессионального саморазвития, ценно не как узкое накопление знаний, а как путь развития интеллекта и личности в целом. |
2 |
2. |
Методы самопознания: анализ собственного опыт, как положительного, так и отрицательного; участие в работе методических объединений и различных формах повышения квалификации; различные психодиагностические методики, направленные на диагностику особенностей характера, мотивационной, эмоционально-волевой, познавательной, интеллектуальной сфер личности. |
4 |
Тема № 9. Модели профессиональной деятельности педагога-психолога. Психолого-педагогическая карьера.
1 Вариант
|
Ответы |
Кол-во баллов за правильный ответ |
1. |
Профессиональное становление – общая последовательность этапов развития человека в профессиональной деятельности. Выделяют две составляющие: становление личностное и становление статусное. Как правило, достижение определенного уровня в личностном плане, влечет продвижение по карьерной лестнице. |
2 |
2. |
Интернал – опытный работник, который может самостоятельно и успешно справляться с основными профессиональными функциями |
1 |
3. |
Карьера – активное продвижение человека в освоении и совершенствовании способа жизнедеятельности, обеспечивающего его устойчивость в потоке социальной жизни; характеризующееся динамикой статусно-ролевых характеристик, форм социальной активности личности. |
1 |
2 Вариант
|
Ответы |
Кол-во баллов за правильный ответ |
1. |
Индивидуальный стиль деятельности (Е.А. Климов)-обусловленная типологическими особенностями устойчивая система способов, которая складывается к наилучшему осуществлению данной деятельности. |
2 |
2. |
Адепт – обучение в специализированном учебном заведении |
1 |
3. |
Педагогическое мастерство- синтез личностно-деловых качеств и свойств личности, определяющий высокую эффективность педагогического процесса. |
1 |
«отлично» 18 -16 б.
«хорошо» 15 – 13 б.
«удовлетворительно» 12-10 б.
«неудовлетворительно» 9-0 б.