Основні терміни та визначення

Дисциплінарна відповідальність- обов’язок працівника понести покарання, яке передбачене нормами трудового права, за протиправне невиконання своїх трудових обов’язків.

Дисциплінарний проступок- винне невиконання або неналежне виконання працівником покладених на нього законодавством про працю, колективним і трудовим договорами трудових обов'язків.

Адміністративна відповідальність- накладання на порушників загальнообов’язкових правил, що діють в державному управлінні та інших сферах, адміністративних стягнень, які тягнуть для цих осіб обтяжливі наслідки матеріального або морального характеру.

Адміністративне правопорушення - протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Кримінальна відповідальність — це вимушене зазнавання особою, яка вчинила злочин, державного осуду, а також передбачених КК обмежень особистого, майнового або іншого характеру, що визначаються обвинувальним вироком суду і покладаються на винного спеціальними органами держави.

План семінарського заняття

1. Дисциплінарна відповідальність фармацевтичних працівників (поняття та види).

2. Адміністративна відповідальність у сфері фармацевтичної діяльності (поняття, ознаки, підстави).

3. Кримінальна відповідальність фармацевтичних працівників за професійні злочини (поняття, підстави притягнення).

Питання для самоконтролю

1. Дайте визначення та охарактеризуйте дисциплінарну відповідальність фармацевтичних працівників.

2. У чому полягають основні принципи накладення дисциплінарного стягнення у сфері фармацевтичної діяльності?

3. Що розуміють під адміністративною відповідальністю?

4. Які види адміністративних стягнень вам відомі?

5. Який порядок накладання адміністративних стягнень?

6. Що таке адміністративне правопорушення?

7. Що таке кримінальна відповідальність?

8. Що являється підставами кримінальної відповідальності?

9. Дайте визначення та охарактеризуйте склад злочину.

10. Наведіть класифікацію та назвіть види злочинів, за які фармацевтичні працівники можуть бути притягнені до кримінальної відповідальності.

Практичні завдання

Завдання 1. Заповнити таблиці:

А) Види дисциплінарної відповідальності

Б) Види дисциплінарних стягнень

Завдання 2.Перелічити та надати характеристику підстав для звільнення фармацевтичних працівників з підприємства, згідно КЗОТ України.

Завдання 3. Перелічити та надати характеристику видам адміністративних стягнень та описати порядок накладання.