Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
учебник по био энергетике.doc
Скачиваний:
40
Добавлен:
09.05.2015
Размер:
734.72 Кб
Скачать

В чем польза создания энергетического коридора

В жизни вы постоянно непроизвольно организуе­те энергетические коридоры связи с другими людь­ми. Ведь в этом ничего хитрого нет, достаточно пе­реместить фокус своего внимания от себя к другому человеку, а потом перенести его обратно, к себе. А дальше, когда такой коридор возник, либо вы по­стоянно энергетически давите на другого человека либо он давит на вас, если вы непроизвольно по это­му коридору принимаете его энергетическое воздей­ствие. Наверняка вы можете вспомнить такого рода моменты из своей жизни.

Сейчас вы получили инструмент для решения за­дачи энергетического общения и корректировки его результатов. Достаточно только попытаться представить себе такой коридор к человеку, и если он реаль­но существует, вы сразу же почувствуете энергети­ческий или эмоциональный контакт. Вы можете раз­рушить этот коридор и освободиться, таким образом, от влияния этого человека. Помните, что после это­го необходимо обязательно создать связи с положи­тельными объектами. Свято место пусто не бывает, а энергетические коридоры будут всегда. Весь вопрос в том, как вы их используете.

Создавая энергетические коридоры или туннели, помните, что люди всегда их чувствуют, не важно, осознают они это или нет. Если вы хотите спокойно жить, не балуйтесь с ними и обязательно посылайте по ним положительную энергетику, иначе вы будете получать обратные энергетические удары.

Методика организации дистанционного энергетического взаимодействия

1. Вы можете взглянуть на понравившийся вам цветок, ощутить продвижение фокуса внимания к нему, а потом от цветка переместить фокус к своей руке или к любой части тела.

2. После этого сосредоточить внимание одновре­менно на цветке и на своей части тела. Ощутив од­новременно цветок и свою часть тела, примите воз­действие, как вы это делали во всех упражнениях.

3. Во время одновременного восприятия цветка и своего тела нужно обязательно допустить изменение в ощущениях собственного «Я». Возникает состояние наблюдателя. В результате вы организуете энергети­ческое взаимодействие. Если его нужно оборвать, то действуйте в соответствии с методами разрушения энергетического коридора.

Видите, как все просто. Эта техника позволяет из­бежать долгого и нудного процесса непосредственно­го прикладывания предмета к собственному телу.

Как можно использовать эту методику

Методика организации дистанционного контакта может использоваться для самых различных целей. Например, для обучения. По моим наблюдениям, эф­фективны только те преподаватели музыки и вока­ла, которые используют подобные приемы энергети­ческого взаимодействия в процессе обучения. Дело в том, что при приеме информационно-энергетическо­го поля от другого человека передаются не только физиологические настройки его организма, но и на­выки действий. Дети до пяти лет обучаются именно таким образом. К сожалению, эти методы обучения практически не используются современными педаго­гами и психологами.

Понять, как это происходит, очень легко, если вспомнить, что когда возникает дистанционный кон­такт, то любое движение одного человека сразу же начинает чувствоваться другим. Передается все, в том числе и микродвижения, и напряжения муску­латуры. Когда применяется такая техника обучения, ученик входит в энергетический контакт с учителем и дальше повторяет все его движения, ощущая, как это делается, то есть не путем внешнего подражания, а чувствуя их изнутри своего тела. В результате мас­терство выполнения действий напрямую переходит из одного тела в другое. Для подробного описания этих методик места в этой книге не хватает, поэто­му я их изложу в следующих.

К сожалению, даже совершенные техники нала­живания энергетического контакта могут не рабо­тать из-за внутренних запретов на принятие измене­ний своего состояния. Проблема для некоторых лю­дей очень серьезная. Еще раз напоминаю вам, что без ее решения вы становитесь в своей жизни абсолют­но беспомощным существом, поскольку не вы управ­ляете собой, а вами управляют другие. Методики и тренировки для принятия изменений изложены в следующей главе.

УЧИМСЯ ПРИНИМАТЬ ИЗМЕНЕНИЯ

(ПРИНЯТИЕ ИЗМЕНЕНИЙ)

Прежде чем совершать какие-либо действия с энергетикой, нужно полностью отсоединиться от окружающего мира и от своих забот через состояние наблюдателя.

Следующий шаг это принятие изменений. Если изменения принимаются в те части тела, за которыми наблюдаешь, то это не противоречит состоянию наблюдателя, а если изменения

принимаются в центр «Я», то это действие прямо противоположно позиции наблюдателя.

Обратите внимание! Сначала были рассуждения о категорической необходимости иметь эту самую внутреннюю инертность и независимость от окру­жающего мира? О необходимости создания состояния наблюдателя, а теперь оказывается, что это источник новых бед! Такова суть нашей жизни, мы должны в разные ее моменты проявлять принципиально раз­ные качества, несовместимые по своей природе!

Процесс принятия изменений реализуется в двух вариантах

Первый вариант — это принятие изменений в те части тела и ощущения, на которые смотришь с по­зиции наблюдателя. Такие изменения достаточно легко согласуются с позицией наблюдателя. Смот­ришь на свои руки со стороны и безразлично ощу­щаешь происходящие там изменения. Это хорошо для тренировок по энергетике, но в реальной жиз­ни, особенно когда необходимо производить целительские действия, безразличие редко приносит доб­рые плоды.

Второй вариант — это принятие изменений пря­мо в центр своего Я, что одновременно означает принятие изменений в части тела, связанные с ощущением Я. Это делается в том случае, когда тре­буется изменить общую настройку всего организма и психики. Вот тут-то у многих людей возникают проблемы, потому что существует автоматическая внутренняя установка не принимать никаких пере­мен внутри себя. Мы приходим на работу, но никак не можем на нее настроиться. Это результат внут­ренней инертности. То же самое возникает во вре­мя отдыха — нет возможности отключиться от ра­боты.