педконсультирование Певзнер

дить, направлять – психолого-педагогическая консультативная служба в системе образования США. В широком смысле "guidance" – помощь в любых затруднительных ситуациях выбора, принятия решения или адаптации к новым условиям. В узком смысле – процесс оказания помощи личности в самопознании и познании ею окружающего мира с целью применения знаний для успешной учебы, выбора профессии и развития своих способностей.

Необходимо отметить, что хотя для перевода данного термина и используется слово "руководство", он не имеет значения доминирования взрослого над ребенком, управления действиями ребенка. Речь идет о помощи, поддержке, и это подчеркивается тем, что "guidance" и "counselling" за рубежом употребляются традиционно вместе, в одном контексте, обозначая "руководство через консультирование" или "мягкое" руководство, то есть идущее от запроса ребенка, а не навязанное ему.

Давая краткий обзор понятий, употребляемых в системе педагогической поддержки детей в образовании, Т.В.Анохина указывает на взаимосвязь в американской педагогике понятий "guidance" и "classroow environment". Тем самым подчеркиваются моменты, связанные с созданием определенной окружающей обстановки класса, его атмосферы, особой среды или экологии. В Англии идеи педагогической помощи и поддержки находят отражение в таких понятиях, как "pastoral care" – пасторская забота; "tutoring" – опекунство, "personal and social education" – курс личностного и социального образования. В Голландии в качестве аналога понятия "система педагогического сопровождения" может рассматриваться словосочетание "school counselling and guidance and career counselling", что можно перевести как система психолого-педагогической помощи и поддержки ребенка в образовательном процессе и в выборе профессионального пути или как педагогическая помощь и поддержка в образовании и выборе карьеры. Когда говорят о педагогической поддержке, то ее нередко обозначают как "pedagogical support" (1).

Еще одно понятие, которое, на наш взгляд, следует поставить в один ряд с уже названными, – "care" (забота). Его смысл связан с обеспечением безопасного, надежного и организованного сообщества (класса, школы). Оно имеет также значение любви, чувства ответственности за кого-то/что-то, заинтересованности в чем-то, желания помочь или превосходно что-то сделать (1).

Выработанные в зарубежной школе модели деятельности взрослых в системе педагогической поддержки достаточно многообразны:

111

это и "tutor" – тьютор, куратор (индивидуальный, групповой, классный), психолог, и "adviser" – советник, и "counsellor" – советник, консультант, и "career-counsellor" – консультант по выбору профессионального пути, и "remedial teacher" – учитель компенсирующего обучения (иногда переводят – "лечебный" педагог, корректор), и "child protection co-ordinator" – координатор по защите прав ребенка и другие. Помимо этих моделей, система образования США выработала такие формы оказания помощи, как: школьный советник/консультант

– "school-counsellor", школьный психолог – "school-psychologist",

школьный социальный работник – "school-social worker".

Развитию системы сопровождения в отечественной школе может способствовать знакомство с практикой педагогической помощи и поддержки в школах Англии и Уэльса.

Обратим внимание прежде всего на принцип, предполагающий обязательность идеи благосостояния или благополучия индивидуума как личности. Одной из форм реализации данного принципа является пасторская забота, которая понимается как "содействие личностному и социальному развитию учащихся и закреплению позитивных установок через:

-качество научения и учения;

-характер отношенийсредиучащихся, учителей идругихвзрослых;

-организацию отслеживания учебных/академических и личностных успехов учеников, их социального развития;

-специфические пасторские структуры и системы;

-внеклассную деятельность и ориентацию школы" (9, 99).

Смысл пасторской заботы состоит в том, чтобы помочь детям преодолеть те трудности, которые они встречают на пути своего социального и личностного развития, оказать помощь в сложных жизненных ситуациях. В этом плане с пасторской заботой перекликается такая форма поддержки, как личностное и социальное образование.

Забота о развитии ребенка приводит к тому, что учитель становится guider (т.е. ведущим, руководителем, гидом, советчиком). Он обеспечивает ребенку заботу, используя следующие варианты организации работы в рамках школы:

1. Безотлагательная работа направлена на поддержание благоприятной обстановки в классе, необходимой для учения, для хороших взаимоотношений и для удовлетворения эмоциональных и академических потребностей. Действия учителя носят превентивный характер и направлены на обеспечение самодвижения учащихся в ощущении самоценности (self-wortn).

112

2.Для промежуточной работы свойственен больший объем взаимодействия с учащимися. На этом уровне требуется более тесная координация с другими педагогами, родителями, различными социальными партнерами школы.

3.В тех случаях, когда необходима углубленная работа с детьми, педагогическая поддержка осуществляется специалистом, обладающим необходимыми навыками для организации тренингов и других форм работы с учащимися.

Интерес представляет так называемая "развивающая модель" педагогической помощи (К.Маклафлин), включающая четыре основных элемента, исходным из которых является элемент благополучия, предусматривающий изучение условий жизни неблагополучных семей и помощь им. В основе данного элемента лежит подход к ребенку как к растущему индивидууму и развивающейся личности, которая может иметь свои потребности и нуждается в помощи для разрешения тех или иных проблем. Реализуя элемент благополучия, учитель:

-помогает школьникам принять решение и разрешить проблему;

-поддерживает учащихся в то время, когда им трудно;

-выявляет и контролирует учащихся, находящихся в ситуации риска или испытывающих чье-либо давление;

-реагирует соответствующим образом;

-координирует работу внутри и вне школы.

Вторым элементом "развивающей модели" является учебная программа, нацеленная на личностное и социальное развитие учащихся. В её рамках индивид должен получить помощь в развитии следующих сторон "Я" или "самостей" ("selves") - социального, телесного, сексуального, профессионального, философского "Я" и "Я-ученика". Одной из составляющих данной программы является обращение к проблеме "Я–в школьном сообществе". "Это как раз тот случай, - отмечает К.Маклафлин, - когда теория и практика помощи и поддержки идут проактивным путем - в процессе эмоционального образования и формирования личностных и социальных навыков, способности к учению, без которых у детей могут возникнуть проблемы, основу для разрешения которых представляет консультирование. Мы даем учащимся психологические знания. Под этим я подразумеваю следующее: мы как учителя не держим свои знания по психологии и развитию при себе, а делимся ими с учащимися. Это также становится частью этой программы. Таким образом, мы делимся с детьми знаниями об установлении между людьми отношений, которые удовлетворяли бы их" (9, 101).

113

Важно отметить, что личностное и социальное образование не может строиться на основе традиционных форм обучения. Развитие "самостей" ученика в данном случае будет определяться использованием методов активного учения, позволяющих личности получить ответы на волнующие ее вопросы и найти решение сложных проблем. В связи с этим подвижным и открытым должно быть и содержание учебной программы. Учащимся необходимо предоставить право высказываться по поводу структуры и содержания программы, поскольку это позволит учитывать реальные потребности молодых людей и соответствующим образом реагировать на эти потребности.

Особенностью программы является то, что ее действие распространяется на многие предметы. Предполагается, что часть ее содержания проявится в традиционных предметах, например, в биологии, другая часть - в уроках, которые предусматривают работу специалистов, например, в уроках по профессиональному ориентированию, в уроках здоровья и т.д., еще какая-то часть содержания будет тесно связана с реализацией тьюторских программ (программы, по которым классные тьюторы, т.е. учителя, закрепленные за группой учащихся, будут объяснять вопросы, затрагивающие формирование жизненных навыков) (9, 101).

Третий элемент "развивающей модели" предполагает включение ученика в жизнь школьного сообщества, а также развитие тех личностных и социальных навыков, которые необходимы, чтобы он стал гражданином общества в целом. Основной путь достижения этой цели - вовлечение учащихся позитивным путем в процесс выполнения правил и решений школьного сообщества.

Четвертый элемент - элемент управления. Как отмечает К.Маклафлин, "его задача в том, чтобы сработали предыдущие три" (9, 102). Являясь заключительным элементом, он включает рефлексию всего процесса педагогического сопровождения ребенка. В рамках данного элемента оцениваются не только потребности учащихся, но и потребности работников школы и потребности системы. При этом "особое внимание отводится тому, как школа в целом способствует умственному здоровью и личностному/социальному развитию персонала и учащихся внутри их сообщества… Заинтересованность всего персонала школы... имеет важную роль, и если все сотрудники оказываются задействованы в тренингах, то можно считать действия эффективными" (9, 102).

Реализация "развивающей модели" невозможна без соответствующей подготовки педагогического персонала. Подобная подготов-

114

ка должна предусматривать, в частности, изучение таких вопросов, как лидерство, ресурсы, развитие политики соучастия/взаимодействия

идр.

Сэтой стороны зарубежный опыт педагогического сопровождения весьма ценен тем, что в нем значительное внимание уделяется организации специального обучения консультирующих педагогов и психологов. Необходимо отметить, что в нашей стране до настоящего времени не сложилась устойчивая традиция профессиональной подготовки консультантов.

Значительный интерес в этом плане вызывает опыт подготовки советников-консультантов и консультантов-психологов в США, где соответствующее обучение осуществляется на уровне университетского образования. Программа по консультированию включает следующие темы и разделы: основы психологического знания (теории личности, социальная и когнитивная психология), статистика и методы измерения, групповое консультирование, успешное профессиональное развитие, социальные и культурные проблемы теории и практики консультирования, психологическое тестирование и оценивание. Помимо этого будущие консультанты могут выбрать курсы по семейному и брачному консультированию, консультированию детей и подростков, а также курсы, построенные на особых теориях консультирования (например, гештальт-теории, когнитивной теории или бихевиоризма).

Д.Романо и А.Чернышенко, сравнивающие обучение профессиональных консультантов в США и подготовку психологов в России, отмечают, что американская модель больший акцент делает на прак- тико-ориентированной форме подготовки, интегрирующей практическую деятельность, теорию и исследование (14, 90). Значительное внимание уделяется практическому освоению навыков и технических приемов консультирования. С этой целью организуются лабораторные курсы, предполагающие групповую работу, в ходе которой студенты имеют возможность анализировать конкретные жизненные ситуации, а также знакомиться с приемами работы опытных консультантов на основе просмотра видеозаписей консультационных встреч. Важным элементом практической подготовки являются ролевые игры со сменой ситуаций, когда студенты поочередно разыгрывают роли клиента, консультанта и наблюдателя. Каждый "консультант" таким образом получает обратную связь, позволяющую с разных точек зрения оценить продемонстрированные навыки. В содержание лабораторных занятий входит и анализ видеозаписей фрагментов собствен-

115

ной практики, что также позволяет получить ценную информацию, необходимую для внесения тех или иных корректив в стиль работы будущего консультанта.

Практические формы работы нацелены на развитие базовых способностей консультанта, в качестве которых рассматриваются умение активно слушать, навыки невербальной коммуникации, умение понимать и анализировать эмоции, способности воспроизводить утверждения клиента, задавать вопросы, использовать паузу, делать выводы из сказанного клиентом (14).

Неотъемлемым компонентом подготовки является участие студента в реальном процессе консультирования. Первоначально студент выступает как помощник или соконсультант при опытном консультанте, а в дальнейшем начинает практиковать самостоятельно. В ходе еженедельных встреч с наставником-супервизором он имеет возможность обсудить наиболее сложные моменты своей консультационной деятельности, попросить совета по поводу конкретных ситуаций консультирования обратившихся к нему клиентов. Такие встречи имеют значительный эффект, поскольку супервизоры, как правило, и наблюдают студента в ходе практики, и ведут университетские программы подготовки.

Практика может занимать до 20 часов в неделю в течение академического года. Право на получение сертификата или лицензии (в большинстве штатов консультанты проходят процедуру лицензирования) имеют только те студенты, которые в рамках полной программы подготовки провели определенное число часов практики (400-600 часов) под наблюдением супервизора (14, 93)

Один из ключевых моментов в подготовке консультантов - правильный отбор тех, кто желает получить данную специальность. Личность, планирующая профессионально заниматься консультированием, должна обладать рядом качеств, которые в условиях университетского образования могут лишь получить импульс для своего дальнейшего развития. Одним из таких качеств является способность к эмпатии как важная индивидуально-психологическая и профессиональная предпосылка формирования гуманного характера отношений, складывающихся в диаде "консультант – консультируемый". В этой связи, характеризуя модель подготовки консультантов в США, Д.Романо и А.Чернышенко особо подчеркивают, что соответствующие учебные программы в равной степени нацелены как на академические успехи, так и на личностные характеристики будущих консультантов. "На протяжении всего процесса подготовки обращается

116

внимание на то, как личностные характеристики и поведение консультанта могут на деле обеспечить условия для развития и благополучия клиента. Программа подготовки создает все условия, чтобы студент, получающий степень по консультированию, смог овладеть академическими и личностными качествами, которые позволили бы ему функционировать как знающему и способному профессионалу, обладающему нравственным и психологическим здоровьем" (14, 94).

Хотя речь в данном случае идет о подготовке специалистов, которые должны будут работать с детьми и подростками, нет необходимости специально доказывать, что личностные качества консультанта важны в процессе оказания профессиональной помощи взрослым клиентам не менее, чем при консультировании и решении проблем детей. Следует согласиться с тем, что "консультант как личность

-главное при отборе и в процессе подготовки" (14, 94).

Впродолжение сказанного необходимо подчеркнуть еще одну особенность, характерную как для педагогического консультирования ребенка, так и для оказания консультационной помощи взрослому клиенту. И тот и другой вид консультирования разворачиваются в определенном ценностно-смысловом поле, включающем базовые установки гуманистической психологии и педагогики - принципы самоопределения, индивидуальной свободы и личностного выбора. По своей сути данные принципы представляют собой ценностные доминанты профессиональной деятельности в области консультирования, своим внутренним содержанием предъявляющие определенные требования к личности консультанта, что и обусловливает особое внимание к его индивидуально-личностным характеристикам в программе подготовки. "Консультирование... сможет позитивно влиять на жизнь людей, если в этой сфере будут работать личности, хорошо подготовленные, нравственно и культурно развитые, восприимчивые к нуждам других" (14, 95). Личностные качества консультанта сами по себе могут оказывать позитивное воздействие на клиента, будь то взрослый или ребенок, и поэтому развитию этих качеств необходимо уделять столь же много внимания, как и формированию профессиональных знаний и навыков, которые только в соединении с личностными характеристиками консультанта могут дать необходимый эффект.

Анализ опыта подготовки консультантов за рубежом показывает, что данная модель может быть использована и в России. "Жизнеспособная модель подготовки – соединение теории, исследования и практики в определенную систему, создающую необходимый для будущих консультантов и психологов опыт. Важно, чтобы страны, пере-

117

живающие этот опыт, не ограничивались изучением западных теорий и практик, а использовали собственные богатые традиции и содержание других дисциплин для достижения более глубокого понимания условий развития человека в их собственном сообществе" (14, 95).

2.3. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ СЕМЬИ КАК ДЕТЕРМИНАНТА НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ

Важной теоретической и практической предпосылкой исследования феномена сопровождения являются различные модели педагогического консультирования семьи. Необходимо отметить, что семейное консультирование стало едва ли не первой сферой педагогической практики, где начали применяться приемы и техники консультирования. Накопленный здесь разносторонний опыт стал предметом пристального научного осмысления, стимулировав появления целого ряда исследований как в нашей стране, так и за рубежом. В отечественной психологии и педагогике вопросы консультирования семьи разрабатывали Ю.П.Азаров, И.В.Гребенников, А.М.Низова, В.К.Мягер, Т.М.Мишина, Э.Г.Эйдемиллер, В.В.Юстицкис, В.М.Воловик, А.М.Захаров и др. Наиболее известные западные исследователи проблем семейного консультирования – М.Николс, М.Бовен, И.Башор- мени-Наги, Д.Ульрих, С.Гордон, Н.Давидсон, К.Стюарт, В.Кемплер, К.Витакер, Б.Монталву, Т.Харрис, П.Ватславик, В.Сатир, Дж.Галей и др.

Теории консультирования семьи представляют интерес для науч- но-методического сопровождения профессиональной деятельности в двух аспектах. Во-первых, они дают ключ консультанту для помощи педагогу в ситуациях профессионального затруднения, связанных с взаимодействием с семьей, родителями ребенка. Во-вторых, эти теории предоставляют в распоряжение консультанта разнообразный инструментарий коммуникативного взаимодействия, который по аналогии может быть использован в консультационном процессе, связанном с профессиональной деятельностью. Именно в этих двух ракурсах нами и будут проанализированы основные теоретические модели консультирования семьи.

Такой анализ нам представляется целесообразным начать с психодинамической модели, поскольку основополагающие положения и понятия психоаналитической теории (например, Эдипов комплекс) тесно связаны с отношениями в семье.

118

Наиболее известной психодинамической концепцией консультирования семьи является концепция М.Bowen. В ее рамках семья рассматривается как особого рода эмоциональная система, представляющая собой трансгенерационный феномен, поскольку компонентами данной системы являются представители всех поколений, выступающие в качестве совокупного субъекта воспитательного процесса и придающие ему особую эмоциональную окраску. С учетом этой посылки педагогическое сопровождение семьи должно строиться на основе наблюдений эмоциональных процессов проявляющихся в семье и влияющих на формирование личности детей. При этом Bowen отрицает необходимость целенаправленной педагогической поддержки этих процессов. По его мнению, сéмьи получают бóльшую пользу в тех случаях, когда они лишь наблюдаются, а не когда им оказывается целенаправленная помощь (23). Таким образом, консультант должен подготовить педагога к наблюдению эмоциональных процессов, проявляющихся в семье. На наш взгляд, такое заключение является излишне категоричным, поскольку в его логике следует отказаться от любых попыток повлиять на характер внутрисемейных отношений, оказать корректирующее воздействие на процесс семейного воспитания. Весьма наивно полагать, что только дружеский участливый контакт с педагогом сам по себе способен побудить членов семьи к осмыслению и разрешению накопившихся проблем. С педагогической точки зрения важным является то, что эмоциональная система семьи, выступающая в психодинамической модели как ее общее "Я", влияет на процесс становления, созревания личности, который, согласно М.Bowen, можно рассматривать как процесс дифференциации, в ходе которого порождается два типа личности – обособленная, независимая от семьи, и подчиненная, зависимая, сплавленная с семьей (23). Каждый из типов личности требует различной стратегии и тактики в семейном воспитании.

Впервом случае воспитатель должен делать акцент на развитие

удетей социальной ответственности, которая предполагает, что дети находятся на высокой ступени самостоятельности, обладают быстрой интеллектуальной и эмоциональной реакцией, легко адаптируются в различных ситуациях, руководствуются в своих действиях аргументируемыми мнениями и четкими принципами, обладают сильным целостным внутренним "Я", способны к осмысленному выбору различных альтернатив. Вместе с тем в воспитании таких детей следует учитывать и склонность к излишней центрации на собственном "Я", определенную дистанцированность от интересов и потребностей ок-

119

ружающих, проявление в отдельных случаях эгоизма и эгоцентризма. В воспитании подчиненных, зависимых детей родители должны сосредоточить свои усилия на развитии у них инициативности и самостоятельности, поскольку такие дети регидны, не обладают гибким мышлением, не способны отличить собственные эмоциональные переживания от реальных потребностей и интеллектуальных решений,

менее склонны к различным видам социального творчества. Приведенный в данной модели анализ может быть учтен в кон-

сультационной практике специалистов, которые готовят педагогов к взаимодействию с семьей учащихся.

Трансгенерационная сущность концепции М.Bowen может помочь педагогу-консультанту использовать в качестве источников педагогической поддержки семейные традиции, растущий интерес в современных семьях к своей родословной, систему духовных ценностей семьи в целом.

Такому подходу созвучны контекстовые теории семьи, разработанные прежде всего I.Baszormenyi-Nagi и D.Ulrich. В основе этих теорий лежат несколько тезисов. Во-первых, личность ребенка развивается в контексте предшествующих поколений и находится с ними во взаимосвязи как на уровне сознания, так и подсознания. Вовторых, причины многих нерешенных семейных проблем находятся в приобретенном в родительской семье опыте детства, который является достаточно несбалансированным, ибо отражает асимметричность отношений родителей и детей (маленький ребенок имеет больше прав, чем обязанностей). В-третьих, в рамках межпоколенных связей в каждой семье накапливается определенное количество "долгов", которые порождают различные проблемы в семейных отношениях и создают чувство вины (19).

В этой ситуации педагог должен осуществить контекстное консультирование семьи, которое заключается в нейтрализации чувства вины, обращении семьи к позитивным семейным традициям. Методике контекстного консультирования педагога должен обучить супервизор, который помогает ему увидеть истоки возникающих проблем в контексте истории семьи, изучить особенности развития семейной микросреды. Опираясь на эту методику, педагог учит консультируемую семью семейной эмпатии, умению соотнести свои интересы с интересами других и, в конечном счете, сконструировать этический союз, являющийся нравственным фундаментом продуктивных семейных отношений.

120