Задания к семинару

• Схематично выделите и перечислите причины трудовых споров по следующим группам: экономические, социальные, юридические.

• Составьте таблицу соотношения понятий: «спор», «разногласие», «конфликт».

• Привести примеры нормативных актов из истории трудового законодательства, в которых фигурировали понятия: «спор», «разногласие», «конфликт».

• Приведите примеры условий возникновения трудовых споров.

• Приведите примеры споров искового характера.

• Приведите примеры споров неискового характера.

• Приведите примеры возникновения трудовых правонарушений, когда возникают разногласия, а спор не возникает.

Тема 3. Формы и способы разрешения трудовых разногласий.

Число часов по теме: 4 часа лекция, 2 часа семинар.

1. Понятие формы и способа разрешения трудовых разногласий.

2. Классификация форм защиты трудовых прав: индивидуальные и коллективные; досудебные и внесудебные; государственные и внегосударственные; добровольные и принудительные формы защиты.

3. Соотношение отдельных форм и способов защиты трудовых прав.

4. Практическое значение выделения различных форм и способов разрешения трудовых разногласий.

Контрольные вопросы по теме

1.

- Что представляют собой формы и способы разрешения трудовых разногласий?

- Какие формы разрешения трудовых разногласий в трудовых отношениях Вам известны?

- Связаны ли формы и способы разрешения разногласий между собой? Ответ обоснуйте на примерах.

- Что представляет собой понятие защиты трудовых прав субъектов трудовых отношений?

- Является ли понятие защиты комплексным? Какие виды деятельности объединяет данное понятие?

- Что Вам известно о государственной защите трудовых прав, свобод и интересов?

- Возможно ли осуществлять защиту трудовых прав, свобод и интересов во внегосударственном порядке? Какие обстоятельства должны быть доказаны для ее осуществления?

2.

- Какими факторами обусловлена необходимость классификации форм защиты трудовых прав, свобод и интересов?

- В чем заключаются особенности юрисдикционной и неюрисдикционной формы защиты трудовых прав?

- Какие юридически значимые обстоятельства характеризуют коллективную форму защиты трудовых прав?

- Что общего между досудебной и внесудебной формой защиты? Чем они различаются?

- Какие юридически значимые обстоятельства характеризуют добровольную форму защиты трудовых прав?

4.

- Является ли перечень способов защиты, перечисленный в ст. 352 ТК РФ исчерпывающим? Ответ обоснуйте.

- Что такое самозащита трудовых прав?

- Какие обстоятельства необходимо доказать для признания самозащиты законной?

- Каким образом профессиональные союзы вправе защищать права и интересы работников?

- Какими органами осуществляется государственный контроль и надзор за соблюдением трудовых прав? Что входит в компетенцию данных органов?

- Какие обстоятельства характеризуют судебную форму защиты?

- По каким основаниям можно классифицировать различные формы защиты прав?

5.

- Значение различных форм и способов разрешения трудовых разногласий?

- Каким образом может быть расширена существующая практика разрешения трудовых разногласий?