- •1. Политология как наука. Ее место среди общественных дисциплин
- •2. Понятие политики и его современные интерпретации
- •3. Тоталитарные и авторитарные системы власти
- •4. Субъекты и объекты политики
- •5. Власть и властные отношения. Структурные элементы власти
- •6. Феномен политической и государственной власти.
- •7. Легитимность власти и ее типология
- •8.Специфика властных отношений в Российской Федерации и их эволюция в современных условиях.
- •10. Происхождение, сущность и отличительные признаки государства
- •12. Демократия как ценность и форма государственного устройства
- •13. Понятие правового государства и основные принципы его организации.
- •14. Личность как субъект и объект политики.
- •15. Президентская и парламентская республики: общее и особенное.
- •16. Политическая элита и контрэлита
- •17. Система выборов и типология избирательных систем
- •18. Политика и мораль: проблемы совместимости.
- •19. Политическое лидерство и его особенности
- •20. Взаимодействие общества и государства. Гражданское общество.
- •21. Парламент и парламентаризм.
- •22. Политические партии как субъекты политики
- •23. Группы давления в политике. Лоббизм
- •24. Права человека. Проблема соблюдения прав человека в России.
- •25. Политическая идеология. Ее типология.
- •26. Природа и особенности социально-политических конфликтов
- •27. Основные ветви государственной власти и принцип разделения властей
- •28. Политическая культура
- •Функции политической культуры
- •Типологии
- •29. Индивидуальная и массовая психология политического поведения
- •30. Средства массовой информации и их политическое влияние
19. Политическое лидерство и его особенности
Политическое лидерство — это символ общности и образец политического поведения группы (групп), способный реализовать ее (их) интересы с помощью власти. Лидерство – феномен власти, способность одного лица заставлять что-либо делать других.Интегративная – объединение и согласование различных групп и интересов на основе базовых ценностей и идеалов, признанных обществом. Ориентационная – выработка политического курса, отражающего тенденции прогресса и потребности групп населения. Инструментальная – определение способов и методов осуществления поставленных перед обществом задач. Мобилизационная – инициирование необходимых изменений с помощью создания развитых стимулов для населения. Коммуникативная – поддержание связей власти и масс с целью предупреждения отчуждения граждан от власти. В психологии приняты различные классификации лидеров: o по содержанию деятельности (лидер-вдохновитель и лидер-исполнитель); o по характеру деятельности (универсальный лидер и ситуативный лидер); o по направленности деятельности (эмоциональный лидер и деловой лидер) и т.д. Лидер может быть одновременно и руководителем группы, а может им и не быть. Различают: o формальное лидерство – процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности; o неформальное лидерство – процесс влияния на людей при помощи своих способностей, умения или других ресурсов. Функции, выполняемые политическими лидерами, во многом определяются теми целями, которые они ставят, и той ситуацией, средой (экономической и политической), в которой им приходится действовать. Ситуация, как правило, бывает кризисная, а цель – программа действий и воплощение ее в жизнь. Каждый политический лидер обладает специфическими чертами характера, методами взаимодействия с последователями и избирателями, способами достижения целей и т.д. Исходя из различных критериев можно выделить разные типы политических лидеров. М. Харманн по типу политического имиджа выделяет следующие типы политического лидера: «знаменосец», «служитель», «торговец» и «пожарный». Лидеры – «знаменосцы» – это великие люди, имеющие собственное видение действительности, собственный взгляд на происходящие события и пути их развития. Лидер – «служитель» – выступает в роли выразителя интересов своих приверженцев, избирателей, действует от их имени. На практике эти лидеры склонны к популизму; не редко они предпочитают говорить, что от них ожидают и надеются услышать избиратели. Лидер «торговец» – уподобляется продавцу товара, стремящемуся убедить покупателя его купить. Этот тип лидера должен обладать способностью убедить людей, которые «покупают» его идеи или планы, вовлекаются в их осуществления. Лидер – «пожарный» – «тушит пожар», то есть быстро реагирует на те проблемы, которые возникают перед обществом, откликаются на порожденные ситуации события и проблемы и действует соответственно им. На практике большинство политических лидеров сочетают в себе все четыре образа лидерства в различном порядке и последовательности, то есть стараются не злоупотреблять каким-то одним из них.