- •Содержание
- •Введение
- •Нормативы для выполнения курсовой работы:
- •I. Обоснование выбора варианта технологического процесса
- •Определение себестоимости единицы продукции по вариантам
- •Расходы на материалы по вариантам:
- •Зарплата производственных рабочих по вариантам:
- •Кобс – коэффициент обслуживания рабочих мест равен 1,
- •Расчет капитальных вложений по вариантам
- •Расчет приведенных затрат и выбор лучшего варианта техпроцесса
- •Б) Зарплата производственных рабочих с учетом всех доплат, Зо шт :
- •Расчет количества рабочих мест:
- •2. Определение основных производственных показателей цеха
- •Количество работающих в цехе
- •III. Определение плановых затрат на производство
- •IV. Калькуляция плановой цеховой себестоимости
- •V. Анализ эффективности и затрат на производство
2. Определение основных производственных показателей цеха
а)Расчет общей трудоемкости работ цеха (Тц), исходя из заданной годовой программы выпуска продукции (Nв i) при неизменяемом объеме незавершенного производства:
к
Тц = t шт i’ * Nв ,
i=1
где к – количество наименований продукции, выпускаемой цехом.
Тц = 152,57*2100+4,28 *2100=329385н-час.
б)Расчет принятого количества рабочих мест (С пр) , необходимых для выполнения производственной программы, для чего сначала определяется С р :
С р = Тц * Кобс*∆tmγ*∆tобγ/ ( Ф до * Кзаг’ * Кн’) ,
где Кзаг’=0,75 и Кн’=1,1 – измененные в соответствии с принятым решением коэффициенты загрузки оборудования и выполнения норм.
С пр получаем округлением С р
Из общего числа С пр 85% составляет оборудование ( Со пр ), а 15 % - верстачные рабочие места ( Св ).
С р = 329385*1*1*1 / ( 3530 * 0,75 * 1,1 ) = 113,1
С пр = 114 шт.
Со пр = 0,85 * 114 = 96,9 шт.
Ср о пр=97 [шт.]
Св = 0,15 * 114 =17,1 шт.
Ср в пр = 17 [шт.]
в)Расчет численности работающих в цехе:
Коэффициенты α и β , а также К1 и К2 (α=30, β=0,17, К1=0,6, К2 = 0,8). Фдр – действительный фонд рабочего времени, Фдр = 1590 час.
Таблица 4
Количество работающих в цехе
Категория работающих |
Метод расчета
|
Количество работающих | |
|
|
Расчетное |
Принятое |
Основные рабочие |
Рпр = Тц / (Фдр * Кн’) |
188,32 |
189 |
Вспомогательные рабочие |
Рвс = К1 * Рпр |
113,4 |
114 |
В том числе: 1 группы |
Рвс1 = К2 * Рвc |
91,2 |
92 |
2 группы |
Рвс2 = Рвс –Рвс1 |
22 |
22 |
ИТР и служащие |
Ритр, сл=α+β*Рпр |
62,13 |
63 |
В том числе: ИТР |
Ритр = 0,8 * Ритр, сл |
50,4 |
51 |
Служащие |
Рсл = Ритр, сл – Ритр |
12 |
12 |
МОП |
Рмоп=0,015 *Рпр |
2,835 |
3 |
Всего работающих Роб |
|
|
546 |
Р пр р = 329385 /1590*1,1=188,32 [чел.]
Р пр = 189 [чел.]
Р вс = 0,6*189=113,4[чел.]
Р вс = 114[чел.]
Р вс1 = 0,8*114=91,2 Р вс1 =92 [чел.]
Р вс2 =114-92=22 [чел.]
Р итр, сл р =30+0,17*189=62,13 [чел.]
Р итр, сл =63 [чел.]
Р итр р = 0,8 *63=50,4 [чел.]
Р итр = 51 [чел.]
Р сл =63-51=12 [чел.]
Р моп р = 0,015 * 189=2,835 [чел.]
Р моп = 3 [чел.]
г)Определение общего количества перерабатываемого основного материала (Gоб ), исходя из нормы расхода на одно изделие qm I j:
k n
Gоб = qm ij * Nв i
i=1 j=1
Gоб=174,8*2100+3,5*2100=374430 кг
д)Расчет фондов заработной платы по всем категориям работающих:
Определение тарифной зарплаты Зот сдельщиков (Зотс – для основных рабочих ) и повременщиков ( Зотп – для вспомогательных рабочих ) в целом по цеху :
Тарифная заработная плата производственных рабочих в целом по цеху, Зотс:
Зотс = γср.пр*Тц
Зотс = 44,209*329385 = 14561781,5(руб.)
Основная заработная плата производственных рабочих, Зоп:
Зоп = 1,4*Зотс
Зоп = 1,4*14561781,5= 20386494,1(руб.)
Основная тарифная заработная плата с доплатами вспомогательных рабочих 1 и 2 групп, Зовс:
Зовсi = Кдопi*Рвсi*Фд.всi*γср.всi ,
где Кдоп – коэффициент, учитывающий доплаты (Кдопвс = 1,35).
Зовс1 = 1,35*92*1860*37,08 = 8565925 (руб.)
Зовс2 = 1,35*22*1860*36 = 1988712 (руб.)
Основная тарифная заработная плата с доплатами ИТР, Сл, МОП, Зо:
Зоi = Кдопi*Змi*Фмi*Рi ,
где КдопИТР,Сл,МОП = 1;
Змi – среднемесячная зарплата;
Фмi – среднее число месяцев работы в год.
ФмИТР = 11,2 мес., ФмСл = ФмМОП = 11,4 мес.
Для расчёта среднемесячной зарплаты воспользуемся формулой:
(руб.)
(руб.)
ЗоИТР = 1*6276,1*11,2*51 = 3584908,32 (руб.)
ЗоСл = 1*6166*11,4*12 = 843508,8 (руб.)
ЗоМОП = 1*6166*11,4*3 = 210877,2 (руб.)
Дополнительная зарплата работающих всех категорий:
,
где Кдi – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату (Кдп = Кдвс = 3%, КдИТР,Сл,МОП = 8%).
(руб.)
(руб.)
(руб.)
(руб.)
(руб.)
(руб.)
Отчисления на социальное страхование, Нз:
Нзi = 0,156*(Зоi + Здi)
Нзп = 0,26*(20386494,1 + 611594,823) = 5459503,12 (руб.)
Нзвс1 = 0,26*(8565925 +256977,75) = 2293954,715 (руб.)
Нзвс2 = 0,26*(1988712 +59661,36 ) = 532577,07 (руб.)
НзИТР = 0,26*(3584908,32 + 286792,67) = 1006642,257 (руб.)
НзСл = 0,26*(843508,8 + 67480,704) = 236857,27 (руб.)
НзМОП = 0,26*(210877,2 + 16870,176) =59214,32 (руб.)
Общий фонд зарплаты:
Зi = Зоi + Здi + Нзi
Зп = 20386494,1 + 611594,823+ 5459503,12 =26457592,043 (руб.)
Звс1 =8565925 +256977,75+2293954,715 =11116857,465 (руб.)
Звс2 =1988712 +59661,36+532577,07 = 2580950,43 (руб.)
ЗИТР =3584908,32 + 286792,67+1006642,257 = 4878343,25 (руб.)
ЗСл =843508,8 + 67480,704+236857,27 = 1147846,774(руб.)
ЗМОП =210877,2 + 16870,176+59214,32 = 286961,7 (руб.)