- •Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации северо-западный институт
- •Мотивация служебного поведения персонала (на примере сотрудников Северо-Западного бассейнового филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Росморпорт»)
- •Глава 1. Трудовая мотивация персонала
- •Понятие и функции трудовой мотивации
- •Законы функционирования мотивации
- •Характеристика мотивационных теорий
- •Содержательные теории мотивации
- •Модель трудовой мотивации по а.Маслоу
- •Регуляторы мотивации и главные мотиваторы (м. Вудкок и д. Фрэнсис)
- •1.2.2. Процессуальные теории мотивации
- •1.3. Современные методы мотивации персонала
- •1.4. Трудовая мотивация государственных служащих
- •Глава 2. Организация и методики исследования
- •2.1. Характеристика выборки исследования
- •2.2. Психодиагностические методики
- •2.2.1. Мотивация успеха и боязнь неудачи (опросник а.А. Реана)
- •2.2.2. Шкала самооценки тревожности (ч.Д. Спилбергер)
- •2.2.3. Методика для изучения ценностей личности (ш.Шварц)
- •2.3. Методы статистической обработки данных
- •Глава 3. Анализ результатов исследования
- •Результаты психодиагностических методик
- •Распределение ответов респондентов по методике ш.Шварца по двум группам
- •Корреляционный анализ
- •Рекомендации
- •Заключение
- •Литература
- •Приложение 1 Методика «Мотивация успеха и избегание неудачи» (а.А. Реан)
- •Текст опросника
- •Конец формы
- •Ключ к тесту
- •Приложение 3 Методика для изучения ценностей личности (ш.Шварц)
- •Ключ для обработки результатов
- •Методика для изучения ценностей личности (ш.Шварц)
- •Индивидуальные ценности
- •(Рассчитывайте баллы в каждой строке отдельно)
Ключ для обработки результатов
Методика для изучения ценностей личности (ш.Шварц)
Индивидуальные ценности
(Рассчитывайте баллы в каждой строке отдельно)
Тип индивид-х ценностей
|
Номера пунктов в опроснике | ||||||||||
Страницы 1, 2 |
Сумма баллов в столбце 2 |
Средний балл |
Ранг (ранг 1 - наибольший средней балл, ранг 10 - наименьший) |
Страницы 3, 4
|
Сумма баллов в столбце 6 |
Средний балл |
Ранг (ранг 1 - наиболшему среднему баллу, ранг 10 - наименьшему) | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | |||
A. Conformity
|
11, 20, 40, 47
|
|
|
|
7, 16, 28, 36
|
|
|
| |||
B. Tradition
|
18, 32, 36, 44, 51
|
|
|
|
9, 20, 25, 38
|
|
|
| |||
C. Benevolence
|
33, 45, 49, 52, 54
|
|
|
|
12, 18,27,33
|
|
|
| |||
D. Universalism
|
1, 17, 24, 26, 29, 30, 35, 38
|
|
|
|
3, 8, 19, 23, 29, 40
|
|
|
| |||
E. Self-Direction
|
5, 16, 31, 41, 53
|
|
|
|
1, 11, 22, 34
|
|
|
| |||
F. Stimulation
|
9, 25, 37
|
|
|
|
6, 15, 30
|
|
|
| |||
G. Hedonism
|
4, 50, 57
|
|
|
|
10, 26, 37
|
|
|
| |||
H. Achievement
|
34, 39, 43, 55
|
|
|
|
4, 13, 24, 32
|
|
|
| |||
K. Power
|
3, 12, 27, 46
|
|
|
|
2, 17, 39
|
|
|
| |||
L. Security
|
8, 13, 15, 22, 56
|
|
|
|
5, 14, 21, 31, 35
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
Суммируйте все средние баллы по 10 шкалам (в столбце 4) и рассчитайте общий средний балл. Затем рассчитайте вклад (ср. балл / 7 × 100 = __ %) Ср. балл = ___ % = ____
|
Суммируйте все средние баллы по 10 шкалам (в столбце 8) и рассчитайте общий средний балл. Затем рассчитайте вклад (ср.балл / 4 × 100= __%) Ср. балл = ___ % = ____
| ||||||||||
E+F. Открытость изменениям (Самостоятельность+Стимуляция) |
|
|
|
|
| ||||||
A+B+L. Консерватизм (Конформность+Традиции+Безопасность) |
|
|
|
|
| ||||||
H+K. Самовозвышение (Достижения+Власть) |
|
|
|
|
| ||||||
С+D. Самотрансцендентность (Доброта+Универсализм) |
|
|
|
|
|
1 Википедия. Web: http://ru.wikipedia.org/ (дата обращения: 11.04.2012)
2 Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие/ А.П. Егоршин.- Н.Новгород: НИМБ, 2003.- С. 19.
3 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом/ А.Я.Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2007.- С. 229.
4Лигинчук Г.Г. Психология профессиональной деятельности. Учебный курс. Web: http://www.e-college.ru/ (дата обращения: 09.04.2012)
5 Там же.
6Википедия. Web: http://ru.wikipedia.org/ (дата обращения: 11.04.2012)
7 «Стимул» - заостренная палка, которой в древности погоняли животных.
8 Википедия. Web: http://ru.wikipedia.org/ (дата обращения: 11.04.2012)
9 Управление персоналом организации/ Под ред. А.Я. Кабанова. – М.: Инфра-М, 2002. – С. 36.
10Асеев, В.Г. Мотивация поведения и формирование личности/ В.Г.Асеев. – М.: Прогресс, 2007. – С. 49.
11Митин А.Н. Антикризисное управление персоналом организации. – СПб.: Питер, 2011. – С. 27.
12Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. – М.: ИНФРА, 2009. – С. 54.
13 Магура М.И. Создание системы управления персоналом организации // Управление кадрами. – 2007. – №7. – С. 15-16.
14 Карпов А.В. Психология менеджмента /А.В.Карпов.-М.: Гардарики, 2007. - С. 34.
15 Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента / В.Н. Машков. – СПб.: Речь, 2005. – с. 45.
16 Маслоу А. Мотивация и личность/А.Маслоу.- СПб.: Питер, 2005. – с. 23.
17 Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности/В.Г.Асеев.- М.: Прогресс, 2007. - С.67.
18 Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности/В.Г.Асеев.- М.: Прогресс, 2007. - С. 68.
19 Мильор Г. Как эффективно управлять/Г.Мильор.- М.: Прогресс, 2006. – 126 с.
20 Элитариум – центр дистанционного образования. Наиболее эффективные методы мотивации персонала. Web: http://www.elitarium.ru/ (дата обращения: 10.12.2011)
21 Элитариум – центр дистанционного образования. Наиболее эффективные методы мотивации персонала. Web: http://www.elitarium.ru/ (дата обращения: 10.12.2011)
22 Повышение мотивации труда государственных служащих. Web: http://hrm.ru/ (дата обращения: 11.04.2012)
23 А.Я. Психология. Web: http://azps.ru/tests/ (дата обращения: 14.04.2012)
24Карандашев В. Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство. – СПб.: Речь, 2004. – С. 17.
25 Карандашев В. Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство. – СПб.: Речь, 2004. – 23.
26 Кутейников А.Н. Математические методы в психологии. Учеб. пособие. – СПб.: Речь, 2008. – С. 11.
27Суходольский Г.В. Математические методы в психологии. – Харьков: Изд-во Гуманитарный Центр, 2004. – 284 с.
28 Кутейников А.Н. Математические методы в психологии. Учеб. пособие. – СПб.: Речь, 2008. – С. 15.
29 Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии. –СПб.: ООО «Речь», 2000. – С. 24.
30 Кутейников А.Н. Математические методы в психологии. Учеб. пособие. – СПб.: Речь, 2008. – С. 17.
31 Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии. – СПб.: Речь, 2000. – С. 53.
32 Там же, с. 54.